Tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần và phát triển nhà Hà Nội Số 15.PDF (Trang 35 - 37)

là ức œ bà bà R

1. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp.

II. Chức năng nhiệm vụ của các bộ phận trong công ty

1. Ban giám đốc

2. Các phòng chức nãn,

3. Tổ chức hệ thống kế toán. 4. Mối quan hệ 4. Mối quan hệ

Phần II: Thực trạng hoạt động sản xu:

phát triển nhà Hà Nội số 15.

1. Khái quát chung vẻ ngành nghề kính doanh 1. Chức năng nhiệm vụ của công ty

2. Đối tượng và địa bàn kinh doanh của công ty

1I. Mô tả chí tiết quá trình cho ra sản phẩm cuối cùng..

1. Tể chức sản xuất.

2, Quy trình cụ thể TH. Kết quả hoạt dộng

A, Bảng cân dối kế toán..

1. Tình hình tài sản 2. Tình hình nguồo vối

B. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh...

n xuất kính đoanh của công ty .

1. Doanh thu và lợi nhuận.. 2. Chỉ phí 2. Chỉ phí

1V. Phân tích một

1. Chỉ tiu phân ánh cơ cấu tài sản và nguồn vối

chỉ tiêu tài chính...

— - - - - - ~

BÉO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

2. Chỉ tiêu phản ánh khả năng thanh toán

3. Chỉ tiêu phản ánh khả năng sinh lợi V. Tình hình người lao động.

1. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể,

2. Bảo hộ lao động...

3. Công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn lao động...

4. Công tác nâng bậc, nâng lương.

5, Các chính sách hiện thời của công ty..

Phản II: Nhận xét và một số đánh giá về công ty Đầu tư

Hà Nội số1§

1. Thuận lợi

2. Khó khăn.

3. Định hướng phát triển của công ty. Kết luận...

Mhớp, Xứ cía (ÀM

ấn ÂM ¿ Meeft ếa vác TÊN 6⁄4

RỂ Nên - Mugis Tu ha xa đc tác

đê đi Đạc Đần đạp TÂO, lhạ,, Eg To

đen Thạc lấp đại GIẢ ẤR Chấp, 422, mọ

MT 1) kk cu S dạ. (á lu“ đực,

đáy cau đả, tấá Wuá «cá Ất” cuá4 mới

s 4 thê» #† 4ƒ wwwo Âœ lv hả»

teíp ven bị chế CC Pn

ca Đi 1 ấ1 Đ rm (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

+- se ha” Rau Lãi N đxo Ảñz

tiến no 1 đezm Tay Âá nhiếp

nJ 3/2

4

Một phần của tài liệu Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần và phát triển nhà Hà Nội Số 15.PDF (Trang 35 - 37)