xây dựng đất nước.
Hạch toán kế toán là một công việc cần thiết và quan trọng đối với tất cả các công ty,các doanh nghiệp.Công tác hạch toán kế toán có tốt mới góp phần đem lại lợi nhuận đáng kể cho công ty.Việc thực hiện các chức năng ,nhiệm vụ ,nội dung công tác kế toán trong doanh nghiệp do bộ máy kế toán đảm nhận.Vì vậy,việc tổ chức ,cơ cấu bộ máy kế toán sao cho hợp lý,gọn nhẹ và hoạt động có hiệu quả là điều kiện quan trọng để cung cấp thông tin kế toán một cách kịp thời,chính xác,trung thực và đầy đủ,hữu ích cho các đối tượng cần sử dụng thông tin;Dồng thời phát huy và nâng cao trình độ nghiệo vụ,năng suất lao động của nhân viên kế toán.Trong thời gian tìm hiểu tổng quan bước đầu về công ty Cổ Phần Vật Liệu Và Xây Dựng Đất Nước em thấy tổ chức bộ máy kế toán của công ty có những ưu nhược điểm sau:
-Ưu điểm:
Việc tổ chức bộ máy kế toán tài chính của công ty nói chung đã đáp ứng được yêu cầu quản lý ở công ty xét trên hai khía cạnh:tuân thủ các chuẩn mực kế toán chung và phù hợp với tình hình kinh tế của công ty.
Hình thức tổ chức công tác kế toán của công ty là hình thức tập trung.Tuy bộ máy kế toán của công ty gọn nhẹ nhưng được hoạt đông theo quy trình,tuần tự nên hệ thống kế toán của công ty luôn cung cấp thông tin một cách kịp thời,chính xác.
Tình hình phân cấp quản lý rất rõ rang.
Trình độ nghiệp vụ của các cán bộ quản lý,cán bộ kế toán đáp ứng được các yêu cầu của công ty. Đa số các cán bộ trong công ty đều có trình độ đại học và cao đẳng.Mỗi năm các cán bộ của công ty dều được đi tập huấn ít
Bộ máy quản lý,phân cấp phân quyền trong công ty gọn nhẹ,rõ rang nhưng rất đầy đủ và nhạy bén với thị trường. Đứng đầu công ty là chủ tịch hội đồng quản trị,tiếp theo là các phòng ban có đầy đủ đội ngũ chuyên môn.
-Nhược điểm:
Bộ máy quản lý của công ty,đa số là những người đã có kinh nghiẹm lâu năm trong nghề, đội ngũ công nhân có đầy đủ các điều kiện để tham gia hoạt động sản xuất.Tuy nhiên với nền kinh tế thị trường phát triển như ngày nay thì công ty nên tuyển dụng và đào tạo,bổ sung thêm đội ngũ các nhà quản lý trẻ,có nhiệt huyết,trình độ,tăng thêm sự linh hoạt trong bộ máy quản lý của công ty. Đặc biệt đội ngũ phòng kinh doanh của công ty đang rất cần những nhà quản lý trẻ nhiệt tình,năng động,tìm tòi thị trường để đáp ứng nhu cầu mở rộng thị trương của công ty ngày nay.