Lâu nay chúng ta thường nói “Cán bộ nào thì phong trào đó”. Thực tế đã chứng minh: nơi nào cán bộ phụ nữ năng động, làm việc trách nhiệm, nhiệt tình thì ở đó phong trào sẽ sôi nổi, hiệu quả, ngược lại nơi nào cán bộ làm việc hời hợt, thiếu trách nhiệm, yếu cả về trình độ chuyên môn và nghiệp vụ thì phong trào sẽ ngày một yếu đi. Đội ngũ cán bộ Hội Phụ nữ cơ sở chiếm một vị trí rất quan trọng trong hệ thống tổ chức Hội. Bởi họ là lực lượng gần gũi với hội viên nhất, là cầu nối tâm tư tình cảm của hội viên với tổ chức Hội. Chính họ quyết định sự thành bại của phong trào phụ nữ. Vì thế, cán bộ chi hội, tổ phụ nữ có mạnh thì Hội mới mạnh. Để xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Phụ nữ cơ sở có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có tư duy sáng tạo, nhiệt tình, tâm huyết với công tác Hội; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp vận động phụ nữ thì cần tập trung chỉ đạo hướng mạnh các hoạt động về cơ sở, đặc biệt chú trọng công tác củng cố tổ chức cơ sở Hội với phương châm: “Nơi nào có phụ nữ, nơi đó có tổ chức Hội” để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho hội viên, phụ nữ; Xác định việc củng cố, phát triển tổ chức Hội là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt; Xây dựng và phát triển hội viên phụ nữ nòng cốt phù hợp với nhiệm vụ và đặc điểm của xã; Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, phương pháp vận động quần chúng cho cán bộ Hội các cấp.
Ban chấp hành Hội liên hiệp Phụ nữ xã phải xây dựng quy chế hoạt động và tổ chức thực hiện nghiêm quy chế. Tiếp tục thực hiện tốt quy chế, nguyên tắc, quy định về người cán bộ Hội Phụ nữ, coi trọng giáo dục, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức người cán bộ Hội, đẩy mạnh học và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Tích cực tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương về công tác quy hoạch cán bộ Hội, phát hiện, bồi dưỡng cán bộ nguồn; nắm chắc thực trạng đội ngũ cán bộ Hội để xây dựng kế hoạch đào tạo chuẩn hóa. Tổ chức cho cán bộ cơ sở đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Cán bộ Hội cơ sở giỏi”, hàng năm bình xét theo đúng quy định. Kiện toàn đội ngũ cán bộ Hội kịp thời, đúng nguyên tắc. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách với cán bộ
Hội cơ sở, thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, tổ chức các buổi tọa đàm, hội thi, hội thảo về công tác cán bộ Hội cơ sở.
* Nâng cao mọi mặt cho phụ nữ
Cần chú trọng Giáo dục, bồi dưỡng phẩm chất, năng lực, nâng cao trình độ mọi mặt của phụ nữ.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nội dung Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, gắn với việc thực hiện chương trình hành động vì sự tiến bộ phụ nữ của các cấp.
Hàng năm phối hợp với các ngành chức năng xây dựng kế hoạch tập huấn cho đội ngũ cán bộ về chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội các cấp, đáp ứng yêu cầu công tác Hội trong giai đoạn mới, đồng thời góp phần tạo nguồn cán bộ nữ cho các cấp, các ngành. Nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ Hội đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn chức danh và vị trí công việc. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ qua hoạt động thực tiễn. Kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, lựa chọn giới thiệu những chị em có đủ tiêu chuẩn tham gia các cấp uỷ đảng, chính quyền và các ban, ngành từ Trung ương đến cơ sở, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Xây dựng và thực hiện các cơ chế chính sách đặc thù đối với cán bộ nữ, tạo điều kiện cho cán bộ Hội thực hiện tốt chức năng phụ nữ trong gia đình và tham gia các hoạt động xã hội, đóng góp năng lực trí tuệ để hoạt động của Hội ngày càng phát triển. Chăm lo đến kinh phí, chế độ bồi dưỡng cho cán bộ cấp chi, tổ Hội là cần thiết vì công tác phụ nữ ở xã khá bộn bề, vất vả. Cần tạo điều kiện cho chi em khoản chi phí xăng xe đi lại, khi triển khai các hoạt động vay vốn, chi hội trưởng chi hội phụ nữ thôn, xóm được giao trách nhiệm làm tổ trưởng vay vốn. Thiết nghĩ, muốn chất lượng hoạt động được cải thiện, cần phải chăm lo hơn nữa cho cấp cơ sở, từ đầu tư con người cho đến chăm lo kinh phí, chế độ bồi dưỡng.
Vì vậy, trong thời gian tới sẽ tăng cường việc củng cố tổ chức Hội liên hiệp Phụ nữ xã với hoạt động hỗ trợ phát triển cho phụ nữ. Bên cạnh đó, Hội Phụ nữ sẽ tiếp tục đề xuất chính sách hỗ trợ kinh phí hoạt động cho chi hội phụ nữ thôn, xóm. Tiếp tục duy trì phát triển nâng cao chất lượng các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế nhất là mô hình tổ chức tự nguyện tiết kiệm.
Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng trong các tầng lớp phụ nữ về ý nghĩa những ngày truyền thống, những ngày kỷ niệm lớn trong năm như: kỷ niệm ngày thành lập Đảng 3/2, ngày sinh nhật Bác Hồ 19/5, ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10. Thông qua các hoạt động trên giúp cho cán bộ, hội viên phụ nữ phát huy truyền thống của phụ nữ Việt Nam, lòng tự hào về quê hương, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, làm tròn nghĩa vụ công dân.