Trả lơng theo sản phẩm:

Một phần của tài liệu công tác hạch toán kế toán tại công ty tnhh nhà nước mtv điện cơ thống nhất (Trang 25 - 30)

I. Kế toán lao động tiền lơng

2.Trả lơng theo sản phẩm:

Hình thức trả lơng này đợc áp dụng đối với những ngời lao động trực tiếp tạo ra sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là tiền lơng trả cho ngời lao động theo kết quả lao động, khối lợng công việc, sản phẩm lao vụ đã hoàn thành, đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật đã qui định.

Sau dây là bảng thanh toán lơng của phân xởng lắp ráp:

2.1. Bảng chấm công (bảng 5):

- Cơ sở lập: hàng ngày căn cứ vào số ngày công đi làm, họp của ngời lao động, tổ trởng căn cứ vào ký hiệu trên bảng chấm công ghi công cho từng ngời.

- Phơng pháp lập:

+ Cột thứ tự, họ và tên: lập tơng tự bảng chấm công của phòng kỹ thuật tổng hợp.

+ Cột ngày làm việc trong tháng: căn cứ vào số ngày đi làm, nghỉ của từng ngời.

+ Cột qui ra công để trả lơng: ghi tổng số công lơng sản phẩm và lơng thời gian của từng ngời trong tổ, mỗi ngời một dòng.

* Từ bảng chấm công, kế toán sẽ tiến hành chia lơng cho từng ngời trong tổ.

2.2. Bảng thanh toán lơng phân xởng lắp ráp - tổ tẩm sấy (bảng 6)

- Cơ sở lập: Căn cứ vào bảng chấm công của tổ - Phơng pháp lập:

+ Mỗi công nhân đợc ghi một dòng trên bảng thanh toán lơng.

+ Cột lơng chế độ: lơng chế độ do Nhà nớc qui định, mỗi nhân viên một mức khác nhau và đợc tính bằng cách:

= x

VD: Ông Nguyễn Văn Đức có hệ số lơng là 3,19 theo NĐ 205 do Nhà nớc qui định, với số công là 1. Dod dó, lơng chế độ ông đợc hởng là:

Lơng phép, chế độ = x 1 = 43.000đ + Cột lơng sản xuất công tác:

+) Lơng thời gian do công ty qui định mỗi công nhân một mức khác nhau và đợc tính bằng cách.

Lơng TG = x

VD: ông Nguyễn Văn Đức có hệ số lơng theo qui định của công ty Lơng TG = x 35 = 188.000đ

+) Cột lơng sản phẩm: kế toán tính lơng sản phẩm cho công nhân trực tiếp sản xuất ra sản phẩm nh sau:

= x

(*) Lơng sản phẩm đợc áp dụng tại1 thời điểm nhất định, đợc tính theo định mức lao động của công ty

VD: Ông Nguyễn Văn Đức có hệ số lơng theo qui định của công ty là 3,19 có 233 giờ công sản phẩm nên số tiền ông đợc nhận là:

Lơng SP = x 233 = 1.249.000đ + Cột các khoản phụ cấp"

+) Cột làm thêm:

Hệ số lơng của tất cả công nhân là 2,16 do công ty qui định: = x

VD: Ông Nguyễn Văn Đức có số giờ cong là 81, số tiền đợc nhận là: Lơng làm thêm = x 81 = 294.000đ

+) Cột bồi dỡng và cột BHTN: Do giám đốc công ty quyết định - Cột tổng cộng:

Tổng cộng = Lơng chế độ + lơng sản xuất công tác + các khoản phụ cấp. VD: Ông Nguyễn Văn Đức có cột tổng là:

Cột tổng = 43.000 + 188.000 + 1.249.000 + 294.000 + 180.000 + 35.000 = 1.989.000đ

- Cột tạm ứng lơng kỳ I (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

VD: Ông Nguyễn Văn Đức kỳ I tạm ứng là 330.000đ

- Cột các khoản trừ: kế toán tiến hành khấu trừ 5% BHXH và 1% BHYT:

+ BHXH (5%) = x 5 % x 350.000 + BHYT (1%) = x 1% x 350.000

+ BHKH: là khoản công qui định bất cứ công nhân viên nào cũng phải nộp là 6.500đ để phòng khi có tai nạn lao động xảy ra.

BHXH = 3,19 x 5% x 350.000 = 56.000đ BHYT = 3,19 x 1% x 350.000 = 11.000đ

- Cột còn lĩnh kỳ II: là số tiền còn lại của công nhân sau khi đã trừ các khoản khấu trừ vào thu nhập.

VD: Nh vậy, số tiền công ông Nguyễn Văn Đức đợc lĩnh trong tháng 5/2013 là:

1.989.000 - 330.000 - 56.000 - 11.000 - 6.500 = 1.585.500đ

Các công nhân khác ở phân xởng lắp ráp đợc tính tơng tự nh ông Nguyễn Văn Đức. Ta có bảng chấm công và bảng thanh toán lơng của phân x- ởng lắp ráp - tổ tẩm sấy nh sau:

Bảng 5: Công ty TNHH NN 1 thành viên điện cơ Thống Nhất Đơn vị: Phân xởng lắp ráp Tổ: Tẩm sấy Bảng chấm công Tháng 05 năm 2013 STT Họ và tên Cấp bậc l- ơng hoặc cấp bậc chức vụ

Ngày trong tháng Số công

hởng l- ơng sản phẩm Số công hởng l- ơng thời gian Số công nghỉ việc ngày việc hởng lơng Bòi d- ỡng Số công hởng BHXH Ký hiệu chấm công 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1 Nguyễn Văn Đức x x x2 x2 x2 x2 x x2 x2 x2 x2 x2 x2 x x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 F x 1 - Lơng sản phẩm: K- Lơng thời gian: t - ốm, điều dỡng: Ô - Tài sản: TS - Nghỉ phép: P - Hộii nghị, học tập: H - Nghỉ bù: NB - Nghỉ không lơng: Ro - Ngừng việc: N - Tai nạn: T - Lao động nghĩa vụ: LĐ 2 Chu Thanh Hải x x x2 x2 F x2 x x2 x2 x2 x2 x x2 x x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x x x 1

3 Bùi Duy Phơng x x x2 F x2 x2 x x2 x2 x2 x2 x2 x2 x x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x x 1 4 Nguyễn Xuân Thái x x x2 x2 x2 x2 x x x x x x x x x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x2 x x

Cộng

Phụ trách bộ phận Ngời duyệt

Bảng 6:

Công ty TNHH NN 1 thành viên điện cơ Thống Nhất

Đơn vị: Phân xởng lắp ráp Tổ: Tẩm sấy

bảng thanh toán lơng

Tháng 05 năm 2013

STT Họ và tên

Lơng chế độ Lơng sản xuất công tác Các khoản phụ cấp

Tổng cộng Đã tạmứng kì I Các khoản trừ Chuyể n nợ tháng sau Còn lĩnh kỳ II nhậnKý Làm thêm Ca ba ISO BXTN Hệ số theo NĐ 2012 Phép + chế độ Lơng BHXH Hệ số theo QĐ công ty

Lơng thời gian Lơng sản phẩm

BHXH

5% BHYT1% Nợcũ phiếu BHXHTrái Ngày

công Tiền Ngàycông Tiền Ngàycông Tiền Giờ Tiền Giò Tiền Bồi dỡng

1 N.V.Đức 3,19 1 43.000 3,19 35,0 188.000 233 1.249.000 81,0 294.000 180.000 35.000 1.989.000 330.000 56.000 11.000 6.500 1.585.500

2 Ch.T.Hải 3,19 1 43,000 3,19 27,0 145.000 237 1.263.000 73,0 265.000 148.000 - 1.864.000 330.000 56.000 11.000 6.500 1460.500 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

3 B.D.Phơng 2,71 1 36.000 2,71 27.0 123.000 241 1.277.000 77,0 280.000 164.000 - 1.880.000 280.000 47.000 9.000 6.500 1.537.500

4 N.V.Thái 1,96 - - 1,96 27.0 89.000 247 1.309.000 54,0 196.000 128.000 - 1.722.000 210.000 34.000 7.000 6.500 1.464.500

Cộng 122.000 - - 116 545.000 958 5.098.000 285,0 1.035.000 620.000 35.000 7.455.000 1.150.000 193.000 38.000 - - 26.000 6.048.000

ấn định kỳ I: 1.150 Kế toán lơng Kế toán trởng Ngày 29 tháng 5 năm 2013

ấn định kỳ II: 6.048.000 (Đã ký) (Đã ký) Chủ tịch - Tổng giám đốc

Bảng 7:

Công ty TNHH NN 1 thành viên điện cơ Thống Nhất

Đơn vị: Phân xởng lắp ráp

bảng thanh toán lơng

Tháng 05 năm 2013

TT Tổ

Lơng chế độ Lơng sản xuất công tác Các khoản phụ cấp

Tổng cộng Đã tạm ứng kì I Các khoản trừ Chuyển nợ tháng sau Còn lĩnh kỳ II nhậnKý Làm thêm Ca ba - ISO - BXIN Hệ số theo NĐ 2012 Phép + chế độ Lơng BHXH Hệ số theo QĐ công ty

Lơng thời gian Lơng sản phẩm

BHXH

5% BHYT1% Nợcũ phiếu BHKHTrái Ngày

công Tiền Ngàycông Tiền Giờ Tiền Giờ Tiền Giò Tiền Bồi dỡng

1 Tẩm sấy - - 122.000 - - - 116 545.000 958 5.098.000 285,0 1.035.000 620.000 - - 35.000 7.455.000 1.150.000 193.000 38.000 - - 26.000 - 6.648.000 -

2 Quạt trần - - 173.000 1 18.500 - 2070 6.194.000 6.103 31.243.000 222,8 7.800.000 4.951.000 - 15 35.000 50.414.500 5.870.000 562.000 110.000 - - 676.300 - 43.196.200 -

3 Văn phòng - 7 185.000 - - - 326 11.454.000 - - 2140,0 9.491.000 2.213.000 128.000 23.486.000 3,780.000 584.000 113.000 - - 122.100 - 18.886.900 -

Cộng - - 2.246.000 - 227.200 - - 67.299.000 - 216.224.000 95.684,000 54.515.000 - 15.000 1.210.000 437.420.200 70.770.000 6.406.000 1.262.000 - - 8.816.300 44.500 350.210.400 -

ấn định kỳ I: 70.770.000 Kế toán lơng Kế toán trởng Ngày 29 tháng 5 năm 2013

ấn định kỳ II: 350.210.400 (Đã ký) (Đã ký) Chủ tịch - Tổng giám đốc

Một phần của tài liệu công tác hạch toán kế toán tại công ty tnhh nhà nước mtv điện cơ thống nhất (Trang 25 - 30)