Cụng ty Cổ phần Hoỏ phẩm Ba Nhất đó hạch toỏn, phõn bổ chi phớ tiền lương và BHXH cụ thể như sau: Chi phớ tiền lương của cỏc nhõn viờn được tập hợp trực tiếp cho đối tượng tập hợp chi phớ. Cụng ty Cổ phần Hoỏ phẩm Ba Nhất cú qui mụ sản xuất vừa, chỉ bao gồm 01(một) xưởng sản xuất chớnh, trong đú chi ra làm nhiều tổ, mỗi tổ chịu trỏch nhiệm 01(một) cụng đoạn sản xuất như tổ lũ vụi, tổ mỏy vắt, tổ sấy, tổ xay, tổ than, bộ phận quản lý phõn xưởng và cỏc phũng ban nghiệp vụ. Song do điều kiện cụ thể nờn việc tớnh lương và trợ cấp BHXH do nhõn viờn kế toỏn lương đảm nhiệm dưới sự lónh đạo của trưởng phũng tài vụ.
Cơ sở tớnh lương theo cụng thức sau: Tiền lương thời gian
được lĩnh hàng thỏng
= Mức lương thỏng x Số cụng làm việc thực tế Số cụng chế độ
Trong đú: Mức lương thỏng = Hệ số lương x Mức lương tối thiểu
Là một doanh nghiệp sản xuất vật chất. Vỡ vậy, tiền lương năng suất 1 cụng A x số cụng làm việc thực tế.
A- = 95% Tiền lương năng suất cụng A x số cụng thực tế B = 80% Tiền lương năng suất cụng A x số cụng thực tế B- = 75% Tiền lương năng suất cụng A x số cụng thực tế Vớ dụ: Lập bảng phõn bổ số 1 TK ghi cú TK 334 TK 338 TK 335 TK ghi nợ Lươn g chớnh Lươn g phụ Cộng 338.2 338.3 338.4 Cộng TK 622 CFNCTT TK 627 CFNVPX
TK 642 CFQL
Chứng từ sử dụng: Bảng chấm cụng, bảng thanh toỏn tiền lương, bảng thanh toỏn thưởng, phiếu chi.
Tài khoản sử dụng:
TK 334 Phải trả cụng nhõn viờn TK 338 Phải trả, phải nộp khỏc TK 431 Quỹ khen thưởng, phỳc lợi TK 335 Chi phớ phải trả
Kế toỏn tiền lương và cỏc khoản bảo hiểm hạch toỏn trờn sơ đồ: