*Hạ 01 bậc xếp loại đối với những trờng hợp nộp không đúng thời gian, quy định. (Không có lý do chính đáng).
*Không xếp loại đối với giáo viên nộp thiếu 01 trong các loại hồ sơ sổ sách quy định.
B.Xếp loại chuyên môn-nghiệp vụ.
1.Xếp loại tốt:
1. Hồ sơ xếp loại A.
2. Tay nghề: Đạt giỏi cấp trờng trở lên.
3. Chất lợng giảng dạy bộ môn: Đạt và vợt chỉ tiêu.
4. BDHSG: Đạt giải công nhận từ cấp huyện trở lên (Đối với giáo viên đợc giaoBDHSG và những môn tổ chức thi HSG cấp huyện, tỉnh). BDHSG và những môn tổ chức thi HSG cấp huyện, tỉnh).
5. Thực hiện đầy đủ ngày, giờ công. Không nghỉ quá 03 ngày/ kỳ; không bỏ giờ, bỏhọp, không đi muộn quá 02 lần/kỳ. họp, không đi muộn quá 02 lần/kỳ.
6. Đối với giáo viên không đợc phân công BDHSG, chất lợng giảng dạy phải vợt chỉtiêu đăng ký là 5% trở lên. tiêu đăng ký là 5% trở lên.
7.Không vi phạm quy chế chuyên môn, nghiệp vụ
2.Xếp loại khá:
*TH1:+Hồ sơ: Khá trở lên. + Tay nghề: Khá trở lên. + Còn lại từ tiêu chí 4-7 đạt A.
*TH2: + Nếu tiêu chí 2 đạt từ cấp trờng trở lên và có 1 tiêu chí xếp loại C thì xếp loại khá. *TH3: + BDHSGH đạt chỉ tiêu nhng tay nghề xếp loại C -> xuống loại Khá.
3.Xếp loại TB:
*TH1:+Không đạt các tiêu chí của loại khá.
*TH2:+Tay nghề:C, hồ sơ: A -> xếp loại C.
*TH3:+Những trờng hợp khác Hội đồng liên tịch sẽ họp xét đi đến thống nhất quyết định.
C.Xếp loại công chức.
1.Loại tốt:
1.1.Phẩm chất đạo đức, lối sống, t tởng chính trị, quan hệ ứng xử với đồng nghiệp, nhân dân, phụ huynh học sinh: Tốt.
1.2.Chấp hành chủ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng, nhà nớc, của ngành: Tốt.
1.3.Chuyên môn nghiệp vụ: Tốt.
2.Loại khá: