ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ TỔ CHỨC KIỂM TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VA TƯ VẤN APEC

Một phần của tài liệu M Thực trạng tổ chức kiểm toán tại công ty TNHH Kiểm toán và tư vấn APEC (Trang 29 - 33)

CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VA TƯ VẤN APEC

3.1. Ưu điểm

3.1.1. Nguồn nhân lực

Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm. Đội ngũ nhân viên là tài sản quan trọng nhất của APEC.AUDIT. Công ty đã có được đội ngũ kiểm toán viên, chuyên gia tư vấn có trình độ và kinh nghiệm, tâm huyết với nghề, được đào tạo tại các trường đại học uy tín hàng đầu Việt Nam và trên thế giới, cam kết gắn bó xây dựng công ty. Đây là điều kiện để nâng cao chất lượng các cuộc kiểm toán và tạo nên uy tín của công ty đối với các khách hàng trong và ngoài nước. Và tạo thế mạnh để công ty có thể thực hiện các chiến lược phát triển lâu dài, cạnh tranh với các công ty kiểm toán khác.

3.1.2. Dịch vụ kiểm toán

Công ty lấy mức độ thoả mãn của khách hàng làm thước đo chính để đánh giá kết quả hoạt động của công ty; Kết hợp giữa “Chất lượng - Giá phí - Khuyến mãi”; Xây dựng, duy trì chính sách chăm sóc khách hàng chu đáo và luôn lắng nghe ý kiến của khách hàng để hoàn thiện dịch vụ, thoả mãn yêu cầu ngày càng cao của khách hàng

Hoạt động kiểm toán, tư vấn của APEC.AUDIT được thực hiện theo quy trình phù hợp với chuẩn mực kiểm toán đã được thừa nhận, bảo đảm kiểm soát được hoạt động kiểm toán, tư vấn và chất lượng của dịch vụ cung cấp cho khách hàng.

3.2. Những tồn tại và nguyên nhân3.2.1. Nguồn nhân lực 3.2.1. Nguồn nhân lực

Số lượng nhân viên còn ít, không đáp ứng được tất cả các yêu cầu của khách hàng trong mùa kiểm toán

Số kiểm toán viên có chứng chỉ CPA chưa nhiều, chỉ chiếm tỉ lệ nhỏ trong tổng số nhân viên.

Nguyên nhân khách quan do công ty chỉ mới thành lập từ năm 2005 và nguồn lực kiểm toán trong nước đang còn hạn chế. Ngoài ra nguyên nhân chủ quan do chính sách công ty chưa có sức thu hút lớn so với các công ty kiểm toán độc lập lớn như big4.

3.2.2. Quy trình kiểm toán

Về các phương pháp kỹ thuật thu thập bằng chứng kiểm toán

Thứ nhất, việc thu hồi thư xác nhận còn chậm chạp nhất là khi bên xác nhận là các công ty Việt Nam, thời gian có thể nhận được thư trả lời có thể kéo dài trong khoảng 15 tới 20 ngày. Tạo nên chi phí khá lớn cho cuộc kiểm toán, Bên thứ ba thường coi việc trả lời thư xác nhận không phải là trách nhiệm của công ty, họ thích thì trả lời không thích thì thôi công việc đó dù sao cũng chẳng ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của họ.

Do đó các kiểm toán viên chỉ nên gửi thư xác nhận cho bên thứ ba là ngân hàng, sở thuế (nhằm xác định nghĩa vụ của công ty đối với nhà nước) hay gửi thư đối với các công ty nước ngoài và các công ty Việt Nam có uy tín lớn. Còn các trường hợp khác khi không thật sự cần thiết kiểm toán viên

có thể sử dụng các phương pháp thu thập khác thay thế như: thủ tục phân tích, thủ tục tính toán lại...

Thứ hai, việc quan sát chỉ đạt được kết quả tại thời điểm quan sát mà không đánh giá được thời điểm trước và sau quan sát.

Vì vậy để đảm bảo rằng bằng chứng thu thập được là chính xác kiểm toán viên sẽ thực hiện phỏng vấn kế toán trưởng về những xử lý của đơn vị nếu xảy ra những sai sót về sự chênh lệch giữa sổ sách kế toán với kiểm kê thường kỳ.... Hay của giám đốc đối với những sai sót trong hệ thống kiểm soát nội bộ.... Từ đó rút ra những nhận định tương đối về quá trình hoạt động của công ty được kiểm toán

Thứ ba, chỉ mới thực hiện phỏng vấn đối với cá nhân bên trong công ty, cần phỏng vấn mở rộng hơn nữa ra ngoài phạm vi công ty nhằm thu thập được những bằng chứng có tính khả thi hơn.

Thứ 4, việc áp dụng thủ tục phân tích còn hạn chế nhất định. Cụ thể là các kiểm toán viên thường sử dụng các thử nghiệm chi tiết hơn là phát triển thủ tục phân tích. Việc phân tích trong nhiều trường hợp không thực hiện trong hồ sơ kiểm toán mà chỉ thực hiện “trong đầu” kiểm toán viên, điều này hạn chế về việc kiểm soát và đánh giá về thủ tục phân tích. Trong giai đoạn lập kế hoạch và hoàn thành kiểm toán thủ tục phân tích chưa được chú trọng đúng mức

Do đó công ty nên dành thời gian xây dựng một số chu trình phân tích hoàn chỉnh.

KẾT LUẬN

Quá trình hội nhập đang diễn ra một cách mạnh mẽ, vấn đề nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong nước nói chung và các công ty kiểm toán của Việt Nam nói riêng là hết sức quan trọng. Đối với kiểm toán là một lĩnh vực còn khá non trẻ tại Việt Nam nên đòi hỏi sự nỗ lực nhiều hơn nữa. Cụ thể, chúng ta cần từng bước hội nhập Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam với Chuẩn mực kiểm toán quốc tế, hoàn thiện quy trình kiểm toán, nâng cao chất lượng kiểm toán của nước ta. Trong phạm vi một Báo cáo Thực tập tổng hợp, em cũng đã mạnh dạn trình bày tổng quan về Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn APEC cũng như công tác kiểm toán tại Công ty, góp phần hoàn thiện công tác tổ chức tại Công ty.

Vì thời gian và trình độ có hạn, em chỉ tìm hiểu được những vấn đề và đề xuất ý kiến chủ quan của mình trong báo cáo .Do vậy báo cáo của của em không thể tránh khỏi những thiếu sót, em mong sự chỉ bảo của thầy cô.

Em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Cô Nguyễn Thị Mỹ đã giúp đỡ Em hoàn thiện bản báo cáo này

Một phần của tài liệu M Thực trạng tổ chức kiểm toán tại công ty TNHH Kiểm toán và tư vấn APEC (Trang 29 - 33)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(34 trang)
w