tổng hợp đánh giá.
3.1 Kết quả phiếu điều tra.
Số phiếu phát ra: 5 phiếu Số phiếu thu về: 5 phiếu
Bảng 01: Tổng hợp kết quả điều tra tại công ty TNHH Đầu tư Xây dựng quốc tế Thăng Long
STT Nội dung câu hỏi
Cần thiết Số
phiếu
Tỷ lệ (%) 1 Theo anh (chị) công tác phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp có cần thiết
không?
Có 5 100
Không 0 0
2 Hiện nay công ty có tiến hành phân tích lợi nhuận không?
Có 4 80
Không 1 20
3 Công ty nên để phòng ban nào thực hiện công tác phân tích lợi nhuận?
Phòng tổ chức hành chính 0 0
Phòng kế toán tài chính 5 100
Phòng kế hoạch kỹ thuật 0 0
Phòng kinh doanh 0 0
4 Tình hình thực hiên lợi nhuận của công ty như thế nào?
Tốt 2 40
Chưa tốt 3 60
5 Lợi nhuận của công ty được hình thành từ nguồn nào là chính?
Lợi nhuận từ bán hàng và cung cấp dịch vụ 5 100 Lợi nhuận từ hoạt động tài chính
Lợi nhuận khác
6 Tình hình thực hiện lợi nhuận của công ty trong những năm qua như thế nào?
Đạt kế hoạch 1 20
Chưa đạt kế hoạch 4 80
7 Nhân tố khách quan nào có ảnh hưởng lớn nhất đến lợi nhuận của doanh nghiệp?
Sự phát triển khoa học kỹ thuật 2 40
Sự cạnh tranh của các đối thủ 5 100
Giá cả nguyên vật liệu đầu vào 5 100
Nhu cầu, thị hiếu của khách hàng 4 80
Điều kiện tự nhiên 3 60
Nhân tố văn hóa xã hội 2 40
Các yếu tố chính trị, pháp luật 2 40
8 Nhân tố chủ quan nào có ảnh hưởng lớn nhất đến lợi nhuận của doanh nghiệp?
Trình độ cán bộ, công nhân viên trong công ty 5 100 Nguồn vốn, điều kiện cơ sở vật chất của công ty 5 100 Chất lượng hàng hóa, dịch vụ của công ty 5 100 Các chính sách của công ty như chính sách sản phẩm,
chính sách khách hàng
4 80
9 Để tăng lợi nhuận cho công ty cần có những biện pháp nào?
Nâng cao chất lượng hàng hóa, dịch vụ của công ty 5 100 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cả về trình độ và
đạo đức
5 100
Tăng cường huy động vốn để đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh
4 80
Đầu tư vào cơ sở vật chất, mua sắm thêm máy móc thiết bị phục vụ cho hoạt động của công ty
3 60
Mở rộng lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh 2 40
Nghiên cứu, mở rộng thị trường 2 40
10 Để giảm chi phí công ty cần có biện pháp gì ?
Xây dựng kế hoạch chi phí hợp lý để giảm giá thành sản phẩm
5 100
Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn 4 80
Tiết kiệm, sử dụng chi phí hợp lý trong khâu quản lý, tránh tình trạng lãng phí
4 80
Nhận xét: Qua bảng tổng hợp kết quả điếu tra ta thấy:
Cả 5 phiếu điều tra đều cho rằng công tác phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp là cần thiết và nên được thực hiện bởi phòng kế toán tài chính.
Có 60% số người được phỏng vấn cho rằng tình hình thực hiện kế hoạch lợi nhuận của công ty trong những năm vừa qua là chưa tốt. 100% nhận xét cho thấy lợi nhuận của công ty được hình thành chủ yếu từ lợi nhuận bán hàng và cung cấp dịch vụ.
Theo nhận xét của tất cả cán bộ, nhân viên được điều tra đều nhất trí các nhân tố khách quan có ảnh hưởng lớn nhất đến lợi nhuận của công ty là: Sự cạnh tranh của các đối thủ, giá cả nguyên vật liệu đầu vào, sự khủng hoảng kinh tế, lạm phát,ngoài ra còn kể đến nhân tố nhu cầu, thị hiếu của khách hàng và điều kiện tự nhiên. Các nhân tố chủ quan có ảnh hưởng lớn nhất đến lợi nhuận của công ty là: Chất lượng hàng hóa, dịch vụ, trình độ cán bộ, nhân viên trong công ty, nguồn vốn, điều kiện cơ sở vật chất của công ty, ngoài ra còn có các chính sách của công ty cũng làm ảnh hưởng đến lợi nhuận của công ty.
3.2 Kết quả điều tra phỏng vấn.
Câu 1: Anh( chị) đánh giá như thế nào về tầm quan trọng của lợi nhuận và công tác phân tích lợi nhuận trong công ty?
TL: Lợi nhuận có vai trò quyết định với sự tồn tại và phát triển của công ty, là cái đích mà mọi tổ chức, cá nhân kinh doanh đều mong muốn được. Công ty kinh doanh có lợi nhuận sẽ giữ vững được vị thế, uy tín của minh trên thương trường, thu hút được sự chú ý của các khách hàng, đối tác. Kinh doanh có lợi nhuận sẽ đảm bảo thu nhập cho người lao động, tạo điều kiện cho họ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động, kinh doanh có lợi nhuận sẽ giúp cho công ty thực hiện được nghĩa vụ của mình với Nhà nước, đảm bảo nguồn thu cho Ngân sách.
Thực hiện công tác phân tích lợi nhuận sẽ cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác cho ban giám đốc về việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty, cho thấy được sự tăng, giảm của các nguồn hình thành lợi nhuận từ đó có các biên pháp điều chỉnh phù hợp.
Câu 2: Anh( chị) đánh giá như thế nào về lợi nhuận của công ty trong những năm gần đây?
TL: Trong hai năm 2009 – 2010 công ty kinh doanh đạt lợi nhuận tương ứng là 27.998.463đ và 51.427.239đ. Nhìn chung mức lợi nhuận của công ty đã tăng lên song vẫn chưa tương xứng với tiềm lực của công ty.
Câu 3: Theo anh( chị) việc thực hiện công tác phân tích lợi nhuận trong công ty có những thuận lợi và khó khăn gì ? Những biện pháp để tăng lợi nhuận trong công ty?
TL: Hầu hết nhân viên kế toán trong công ty đều nắm vững trình độ chuyên môn, nghiệp vụ kế toán, có kiến thức về phân tích thống kê nên việc phân tích lợi nhuận của doanh nghiệp các nhân viên có thể đảm nhiệm được. Tuy nhiên khối lượng công việc trong phòng kế toán là tương đối lớn, nhân viên kế toán phải làm việc với cường độ cao nên khi phải đảm nhiệm thêm công viêc phân tích lợi nhuận của công ty sẽ gây chồng chéo trong công việc, tăng thêm khối lượng công việc và tạo áp lực cho các nhân viên.
Để làm tăng lợi nhuận trong công ty trước hết cần xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh cụ thể, với các ngành nghề, lĩnh vực kinhn doanh có điều kiện tiềm năng phát triển, có kế hoạch marketing nhằm quảng bá về công ty và thu hút khách hàng. Đầu tư vào cơ sở vật chất, áp dụng khoa học kỹ thuật để nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm...
Câu 4: Phương hướng, mục tiêu kinh doanh trong thời gian tới của anh (chị) là gì?
TL: - Mục tiêu kinh doanh của công ty chúng tôi trong thời gian tới là mở rộng thị trường, tăng cường các hoạt động sản xuất kinh doanh đem lại lợi nhuận cao cho công ty, nâng mức lợi nhuận của công ty năm sau cao hơn năm trước.
- Phương hướng: Trong thời gian tới công ty sẽ tăng cường quảng cáo, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của mình để thu hút khách hàng.
Đào tạo, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công nhân viên của công ty. Củng cố, hoàn thiện cơ sở vật chất để đáp ứng tốt nhất yêu cầu công việc.