I. Phân tích hệ thống
3.Sơ đồ mối quan hệ giữa các thực thể
Gia đình MaCB
Tên người thân Ngày sinh Quan hệ Nghề nghiệp Địa chỉ Hồ sơ cán bộ Mã CB Họ đệm Tên Ngày sinh Giới tính Quê quán Địa chỉ Số điện thoại Số CMND
Ngày vào biên chế MaPB
MaCV Ma dân tộc Ma tôn giáo Đoàn viên
Ngày vào Đoàn Đảng viên Ngày vào Đảng Vợ chồng Con Quá trình đào tạo Ma CB Trình độ NN Trình độ tin Chuyên môn Từ ngày Đến Ngày Trường Bằng Kỉ luật – Khen MaCB Ngày khen Hình thức KT Ngày kỉ luật Hình thức KL Quá trình công tác MaCB Chức vụ đã giữ Phòng ban Ngày chuyển Địa chỉ Phòng ban Ma PB Tên PB Điện thoại Chức vụ MaCV Ngày BĐ Ngày KT Lương MaCB HS_ Lương Phụ cấp Thực lĩnh Dân tộc MaDT Tên DT Tôn giáo MaTG Tên TG
Kết luận
Ngày nay, nguồn lực con người được xem là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực ngày càng tăng mạnh khi trình độ năng lực của nhân viên ngày càng nâng cao và mức độ trang bị kỹ thuật ngày càng hiện đại. Do đó, trong các doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực cần phải sử dụng thành tựu khoa học kỹ thuật của cuộc cách mạng thông tin nhằm hoàn thiện hệ thống thông tin quản trị trong doanh nghiệp, phục vụ tốt hơn quá trình ra quyết định trong doanh nghiệp.
Trong khuôn khổ đề tài “Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý cán bộ tại Công ty cổ phần khách sạn Sài Gòn” phần mềm cũng đáp ứng được phần nào nhu cầu quản lý cán bộ tại công ty, thuận tiện trong nhập liệu, cung cấp thông tin, tìm kiếm thông tin, lập báo cáo cho nhu cầu quản lý.
Chương trình được lập trình trên Microsoft Access cho nên không có khả năng chạy độc lập mà cần phải có Microsoft Access cài sẵn trên máy, tuy nhiên trong thực tế hầu hết các máy tính đều có cài đặt bộ Office nên đây không còn là một trở ngại. Chương trình là bước tiếp cận thực tế đầu tiên của nhóm nên không thể tránh khỏi những thiếu sót cần hoàn thiện thêm để đáp ứng ngày càng tốt hơn công tác quản lý cán bộ.
Danh mục tài liệu tham khảo
1. Tài Liệu : Tổ Chức Hệ Thống Thông Tin Quản Lý Doanh Nghiệp – TH.S Nguyễn Văn Năm.
2. Giáo Trình Hệ Thống Thông Tin Quản Lý – NXB Thống Kê Hà Nội 3. Phân Tích Và Thiết Kế Hệ Thống Thông Tin Hiện Đại – NXB Thống Kê
Mục Lục
Phần Mở Đầu...2
Chương I. Tổng Quan Về Công Ty Cổ Phần Khách Sạn Sài Gòn...3
I. Tổng quan về công ty Cổ phần Khách Sạn Sài Gòn...3
1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty...3
2. Chức năng hoạt động của công ty...4
3. Sơ đồ tổ chức của công ty...5
4. Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban trong công ty...5
II. Tổng quan về đề tài nghiên cứu...7
1. Lý do lựa chọn đề tài...7
2. ý nghĩa của đề tài nghiên cứu...7
Chương II. Những Vấn Đề Chung Về Cơ Sở Và Phương Pháp Luận Cơ Bản Để Phân Tích Và Thiết Kế Chương Trình...8
I. Tổng quan về phương pháp luận cơ bản...8
1. Tổ chức và thông tin trong tổ chức...8
2. Chức năng của hệ thống thông tin trong tổ chức...8
3. Phương pháp phát triển một hệ thống thông tin...8
3.1. Nguyên nhân dẫn tới việc phát triển một hệ thống thông tin...8
3.2. Các nguyên tắc để phát triển một hệ thống thông tin...9
4. Tiêu chuẩn chất lượng của một hệ thống thông tin...10 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
II. Các phương pháp luận cơ bản để phân tích và thiết kế chương trình...13
1. Các phương pháp thu thập thông tin...10
2. Các công cụ mô hình hóa...11
2.1.Sơ đồ luồng thông tin (IFD)...11
1. Một số khái niệm của cơ sở dữ liệu...14
2. Các phương pháp thiết kế cơ sở dữ liệu...15
2.1. Thiết kế cơ sở dữ liệu từ thông tin ra...15
2.2. Thiết kế cơ sở dữ liệu bằng phương pháp mô hình hóa...17
3. Giới thiệu về hệ quản trị cơ sở dữ liệu Microsof Access...18
Chương III. Phân Tích Và Thiết Kế Hệ Thống Thông Tin Quản Lý Cán Bộ Tại Công Ty Cổ Phần Khách Sạn Sài Gòn...19
I. Phân tích hệ thống...19
1. Khái quát về hệ thống thông tin quản lý cán bộ...19
2. Sơ đồ luồng thông tin (IFD) của hệ thống thông tin quản lý cán bộ...20
3. Sơ đồ chức năng của hệ thống thông tin quản lý cán bộ...22
4. Sơ đồ luồng dữ liệu (DFD) của hệ thống...22
4.1. Sơ đồ ngữ cảnh...22
4.2. Sơ đồ DFD mức 0...24
4.3. Sơ đồ DFD mức 1...25
II.Thiết kế cơ sở dữ liệu...26
1. Thiết kế cơ sở dữ liệu logic từ các thông tin ra...26
2. Thiết kế cơ sở dữ liệu trên Microsoft Access...35
3. Sơ đồ mối quan hệ giữa các thực thể...41
Kết Luận...42