Trong công ty sản xuất, vật liệu là đối tượng lao động, một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất, là cơ sở vật chất cấu thành nên thực thể sản
phẩm. Trong quá trình tham gia vào quá trình hoạt động SXKD, vật liệu chỉ tham gia vào một chu kỳ sản xuất, bị tiêu hao toàn bộ và chuyển dịch giá trị
một lần vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ.
Vật liệu, công cụ, dụng cụ là tài sản đự trưc sản xuất thường xuyên biến động. Công ty phải thường xuyên tiến hành mua vật liệu, công cụ, dụng cụ để
đáp ứng kịp thời cho quá trình sản xuất, chế tạo sản phẩm và các nhu cầu khác trong công ty. Ở khâu thu mua đòi hỏi phải quản lý về khối lượng, chất
lượng, qy cách, chủng loại, giá mua và chi phí mua cũng như thực hiện kế hoạch mua theo đúng tiến độ thời gian phù hợp với tình hình sản xuất kinh
doanh của cong ty.
Việc tổ chức tốt kho hàng, bến bãi, trang bị đầy đủ các phương tiện cân đo, thực hiện đúng chế độ bảo quản đối với từng loại vật liệu, công cụ dụng cụ, tránh hư hỏng, mất mát, hao hụt đảm bảo an toàn là một trong các yêu cầu
quản lý với vật liệu, công cụ dụng cụ.
Trong khâu sử dụng, đòi hỏi phải thực hiện sử dụng hợp lý, tiết kiệm trên cơ sở các định mức, dự toán chi phí nhằm hạ thấp chi phí vật liệu trong
giá thành sản phẩm., tăng thu nhập, tích luỹ cho Công ty.
Ở khâu dự trữ, công ty phải xác định được định mức dự trữ tối đa, tối thiểu cho từng loại vật liệu, công cụ, dụng cụ để đảm bảo cho quá trình SXKD được bình thường không bị ngưng trệ, gián đoạn do việc cung ứng
Trong các Công ty sản xuất, vật liệu, công cụ, dụng cụ gồm nhiều loại, nhiều thứ có tính năng lý, hoá khác nhau, có công dụng và mục đích sử dụng
khác nhau, yêu cầu người quản lý phải biết từng loại, từng thứ vật liệu, công cụ, dụng cụ.
Thiết bị xây dựng cơ bản và vật kết cấu cả hai loại thiết bị này đều là cơ sở chủ yếu hình thành nên sản phẩm xây lắp nhưng chúng khác với vật liệu
xây dựng nên được xếp vào loại riêng.
Thiết bị xây dựng cơ bản là những thiết bị được sử dụng cho công việc xây dựng cơ bản ( bao gồm cả thiết bị cần lắp và không cần lắp) Cũng như vật
liệu, công cụ, dụng cụ trong công ty sản xuất khác nhau cũng có sự phân chia khác nhau, sonh nhìn chung công cụ, dụng cụ.
Công ty hiện nay thực hiện tuyển dụng lao động theo chế hợp đồng lao động. Người lao động phải tuân thủ những cam kết đã ký trong hợp đồng lao
động, công ty phải đảm bảo quyền lợi của người lao động trong đó có tiền lương và các khoản khác theo quy định trong hợp đồng.
Hình thức tiền lương thời gian mặc dù đã tính đến thời gian làm việc thực tế, tuy nhiên nó vẫn còn hạn chế nhất định đó là chưa gắn tiền lương với
chất lwongjượng và kết quả lao động, vì vậy công ty cần kết hợp các biện pháp khuyến khích vật chất, kiểm tra chấp hành kỷ luật lao động nhằm tạo cho người lao động tự giác làm việc, làm việc có kỷ luật và năng suất cao.
Công ty sản xuất, hàng năm công nhân viên được nghỉ phép theo chế độ. Trong thời gian công nhân viên nghỉ phép, công ty phsỉải tính toán trả lương nghỉ phép cho công nhân viên và hạch toán vào chi phí sản xuất trong tháng. Chi phí vốn của lợi nhuận không chia liên quan đến chi phí cơ hội của vốn. Lợi nhuận sau thuế của công ty thuộc về người nắm giữ cổ phiếu. Người
nắm giữ trái phiếu được bù đắp bởi những khoản thanh toán lãi, người nắm giữ cổ phiếu ưu tiên được bù đắp bởi cổ tức ưu tiên, nhưng lợi nhuận không
chia thuộc về người nămắm giữ cổ phiếu thường. Phần lợi nhuận này để bù đắp cho người nắm giữ cổ phiếu về việc sử dụng vốn của họ. Ban quản lý có thể trả phần lợi nhuận này dưới hình thức cổ tức hoặc là dùng lợi nhuận đó để
tái đầu tư. Nếu ban quản lý quyết định không chia lợi nhuận thì sẽ có một chi phí cơ hội liên quan. Cổ đông lẽ ra có thể nhận được phần lợi nhuận dưới
dạng cổ tức và đầu tư dưới hình thức khác. tỷ suất lợi nhuận mà cổ đông mong muốn trên phần vốn này chính là chi phí của nó. Đó là tỷ suất lợi nhuận
mà người nắm giữ cổ phần mong đợi kiếm được từ những khoản đầu tư có mức rủi ro tương đương.