Giải pháp và kiến nghị tăng cờng quản lý chi Ngân sách Nhà nớc với yêu cầu xã hội hoá
3.2.2. Giải pháp 2: Tăng cờng đào tạo, bồi dỡng cán bộ làm công tác kế toán tài chính ở các đơn vị sự nghiệp y tế cơ sở
* Cơ sở lý luận của giải pháp
Trình độ và năng lực làm việc của các cán bộ làm công tác kế toán, tài chính tại đơn vị ảnh hởng rất lớn trực tiếp đến quản lý chi ngân sách nhà nớc cho sự nghiệp y tế của các đơn vị. Chính khả năng làm việc của đội ngũ cán bộ kế toán, tài chính tại các đơn vị y tế cơ sở là động lực thúc đẩy việc
giải ngân các khoản chi Ngân sách Nhà nớc đáp ứng kịp thời đầy đủ, đúng mục tiêu đã đề ra cho sự nghiệp y tế. Nếu cán bộ kế toán tại các đơn vị sự nghiệp y tế có ý thức chấp hành chế độ, chính sách yếu kém, cha thực sự nghiêm túc thì việc gây ra tình trạng thất thoát, kém hiệu quả của các khoản chi là không thể tránh khỏi.
* Cơ sở thực tiễn của giải pháp
Do thờng xuyên đợc công tác trong các hoạt động sự nghiệp y tế nên các cán bộ làm công tác kế toán, tài chính tại các đơn vị mang đầy đủ nét đặc trng của lĩnh vực y tế,do đó khả năng tiếp thu những đổi mới trong công tác kế toán tài chính, tuân thủ nghiêm ngặt quy trình quản lý Ngân sách Nhà nớc theo phơng pháp dự toán sẽ tạo điều kiện nâng cao chất lợng quản lý chi Ngân sách Nhà nớc cho sự nghiệp y tế trên địa bàn quận Hoàn Kiếm.
* Nội dung của giải pháp
Phòng Tài chính - Vật giá quận trực tiếp phối hợp với Trung tâm y tế quận và các đơn vị sự nghiệp y tế mở các lớp bồi dỡng nghiệp vụ kế toán, tài chính ngắn hạn nhằm cập nhật các quy định, chuẩn mực kế toán mới cho các cán bộ của các đơn vị. Bên cạnh đó, cần nâng cao năng lực quản lý của thủ trởng các đơn vị sự nghiệp đối với không chỉ các hoạt động y tế mà còn bao gồm cả năng lực về quản lý tài chính nhằm giúp các thủ trởng có khả năng bao quát hết hoạt động của đơn vị mình để có những hớng quản lý phù hợp với tình hình thực tế.
* Tính tích cực của giải pháp
Giải pháp nhằm thúc đẩy năng lực làm việc của các cán bộ tài chính kế toán từ cơ sở góp phần quản lý chi Ngân sách Nhà nớc thiết thực hơn và làm giảm sự sai lệch giữa các đơn vị y tế cơ sở và phòng Tài chính - Vật giá quận Hoàn Kiếm. Bởi vì, các đơn vị y tế cơ sở vừa đóng vai trò là khâu đầu tiên ( trong lập dự toán, quyết toán) vừa đóng vai trò là khâu cuối cùng (trong thực hiện các khoản chi ) nên giải pháp sẽ góp phần nâng cao chất l- ợng làm việc của các đơn vị y tế cơ sở tạo điều kiện cho công tác quản lý chi Ngân sách Nhà nớc của phòng Tài chính - Vật giá quận Hoàn Kiếm sát thực và đúng hớng hơn.