I. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY
b. Nhận xét công tác thanh toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯỢNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN ĐÀ NẴNG
a. Hướng hoàn thiện công tác ghi sổ kế toán
Trong nền kinh tế thị trường, thông tin kế toán toàn là rất cần thiết cho những nhà quản lý để đáp ứng kịp thời và đầy đủ những thông tin cần thiết đòi hỏi công tác kế toán phải thực hiện phần lớn ở trên máy vi tính. Vì vậy công ty đã nhanh chóng đưa kế toán máy thay thế cho kế toán thủ công. Điều này giảm bớt sự ghi chép, tính toán nhưng vẫn đảm bảo độ chính xác cao hơn và giúp cho việc lưu trữ, xử lý các sổ sách trong công tác kế toán nhanh nhẹn hơn
Hiện nay công ty sử sụng hình thức chứng từ ghi sổ là hoàn toàn phù hợp với tình hình thực tế của công ty. Hình thức này vừa thuận lợi cho việc ghi chép, tính toán thông thưòng, cũng vừa phù hợp với việc lưu trữ trên máy vi tính.
b. Nhận xét công tác thanh toán tiền lương và các khoản trích theo lương tạicông ty công ty
Tuy với thời gian ngắn đi thực tập tại công ty cổ phần công nghiệp và xây dựng điện Đà Nẵng, qua tìm hiểu công tác, hạch toán thực tế em thấy cách hạch toán của công ty tương đối hoàn thiện, đúng hiệu quả, đúng chế độ, cơ chế quản lý tiền lưng khá chặt chẽ, đáp ứng kịp thời đến tay người lao động vào cuối kỳ lương hạch toán tiền lương được tập hợp vào cuối kỳ, các quý nên việc tập hợp cũng khá ổn định và tương đối nhanh làm cho việc tập hợp cụ thể chi tiết và mạch lạc, rõ ràng hơn. Bộ máy kế toán khá đầy đủ, chặt chẽ cho từng bộ phận hạch toán, cơ chế tổ chức cho từng bộ phận khá đông, bố trí cho từng công việc, từng khâu, từng bộ phận làm việc độc lập, không bị cản trở qua lại, nhưng giữa các bộ phận ấy lại tổng hợp chặt chẽ và đầy đủ để kế toán thống kê tổng hợp kịp thời đầy đủ chính xác những con số cung cấp cho công tác quản lý và có biện pháp thích hợp quản lý tiết kiệm chi phí cũng như phương hướng kinh doanh đúng và đa dạng
Tuy với thời gian ngắn đi thực tập tại công ty cổ phần công nghiệp và xây dựng điện Đà Nẵng, qua tìm hiểu công tác, hạch toán thực tế em thấy cách hạch toán của công ty tương đối hoàn thiện, đúng hiệu quả, đúng chế độ, cơ chế quản lý tiền lưng khá chặt chẽ, đáp ứng kịp thời đến tay người lao động vào cuối kỳ lương hạch toán tiền lương được tập hợp vào cuối kỳ, các quý nên việc tập hợp cũng khá ổn định và tương đối nhanh làm cho việc tập hợp cụ thể chi tiết và mạch lạc, rõ ràng hơn. Bộ máy kế toán khá đầy đủ, chặt chẽ cho từng bộ phận hạch toán, cơ chế tổ chức cho từng bộ phận khá đông, bố trí cho từng công việc, từng khâu, từng bộ phận làm việc độc lập, không bị cản trở qua lại, nhưng giữa các bộ phận ấy lại tổng hợp chặt chẽ và đầy đủ để kế toán thống kê tổng hợp kịp thời đầy đủ chính xác những con số cung cấp cho công tác quản lý và có biện pháp thích hợp quản lý tiết kiệm chi phí cũng như phương hướng kinh doanh đúng và đa dạng
Trong một công ty thì nhântố con người là một trong những nhân tố quan trọng quyết định sự sống còn của doanh nghiệp, do đó nếu được quan tâm thoả đáng thì nhân tố con người thực sự là một lực đẩy khổng lồ giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển
Chính vì vậy lẽ đó mà nhân tố con người trở thành một trong những mục tiêu chính của các nhà quản trị, các cấp lãnh đạo nhà lãnh đạo nào biết tạo nên sự gắn bó giữa người lao động và người quản lý, biết quan tâm đến cuộc sống của người lao