VII. Thu nhập bỡnh quõn (triệu đồng/người/thỏng)
CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT VỚI VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CễNG TY CỔ
3.1.1. Kết luận về thành cụng và nguyờn nhõn 1 Thành cụng
3.1.1.1 Thành cụng
Trong bối cảnh kinh tế khú khăn và cú nhiều sức ộp, và để theo kịp với quỏ trỡnh cụng nghiệp hoỏ và hiện đại hoỏ, mở cửa, hội nhập như hiện nay, nhất là khi Việt Nam vừa trải qua hai cuộc khủng hoảng kinh tế liờn tiếp thỡ cụng ty đó cú những điều chỉnh kịp thời, để đưa cụng ty qua được tỡnh trạng khú khăn chung như hiện nay.
Cú những thành cụng mà cụng ty đó đạt được là
Về kết quả sản xuất kinh doanh, giỏ trị tổng sản lượng tăng. Nhỡn vào bảng 2.4 ta cú thể thấy, năm 2006 là 185.000 (triệu đồng), năm 2007 là 194.000 (triệu đồng), năm 2008 là 223.000 (triệu đồng). Giỏ trị tổng sản lương năm 2008 tăng 20,5% so với năm 2006. Doanh thu và lợi nhuận của cụng ty vẫn tăng trong 3 năm 2006, 2007 và 2008 và vẫn cú thể tăng tiếp.
Về hiệu quả sử dụng lao động, cú những thành cụng mà cụng ty đó cú và tiếp tục phỏt huy
- Tạo được năng suất lao động ngày càng cao
- Dần cải thiện được chất lượng lao động, vỡ đội ngũ lao động mới thường năng động, nhiệu tỡnh trong sỏng tạo cụng việc.
- Làm thay đổi phong cỏch nhận thức cũng như phong cỏch làm việc của nhõn viờn nhằm phục vụ tốt hơn nữa nhu cầu cụng việc
- Nõng dần sự cạnh tranh phấn đấu trong cụng việc của mỗi người lao động.
- Người lao động cú được cơ hội tự thể hiện mỡnh, bộc lộ hết trớ tuệ và khả năng của mỡnh.
- Trỡnh độ của người lao động trong cụng ty được nõng cao.
- Hoàn thiện cụng tỏc đói ngộ nhõn sự, nõng cao điều kiện lao động, xõy dựng chế độ làm việc nghỉ ngơi hợp lớ.