141, 138 C 334 C 622, 627, 641, 642 C Các khoản trừ vào lươngTrích vào chi phí KD

Một phần của tài liệu Luận văn kế toán Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Xây dựng – Thương mại và Dịch vụ Minh Tuấn (Trang 26)

của công nhân viên N 335 C

N 111 C Lương Trích trước

Thanh toán bằng tiền mặt phép lương phép N 338 C

N 512 C BHXH, Trích vào Thanh toán bằng hiện vật BHYT,BH chi phí

TN,KPCĐ

N 431 C

N 331 C Các quỹ

Thanh toán bằng hiện vật

1.3.1.1 Khái niệm :

Chi phí nhân công trực tiếp là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho công nhân viên trực tiếp sản xuất ra sản phẩm.

Nhân công trực tiếp sản xuất sản phẩm nào thì tính vào chi phí nhân công trực tiếp sản xuất sản phẩm đó.

1.3.1.2 Định khoản :

- Tiền lương phải trả cho nhân viên trực tiếp sản xuất sản phẩm. Nợ tài khoản 622

Có tài khoản 334

- Trích các khoản theo chế độ quy định tính vào chi phí. Nợ tài khoản 622 * 22%

Có tài khoản 338 * 22%

- Trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm.

Nợ tài khoản 622 Có tài khoản 335

- Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp sang 154. Nợ tài khoản 154

Có tài khoản 622 1.3.1.3 Kế toán chi tiết :

Chứng từ gốc :

- Bảng chấm công. Bảng phân bổ Sổ chi tiết - Phiếu làm thêm giờ. tiền lương. nhân công. - Giấy nghỉ phép.

1.3.2.1 Khái niệm :

Chi phí nhân viên phân xưởng là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải thanh toán cho công nhân viên ở bộ phận phân xưởng sản xuất.

1.3.2.2 Định khoản :

- Tiền lương phải trả cho nhân viên ở bộ phận phân xưởng sản xuất. Nợ tài khoản 6271

Có tài khoản 334

- Trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn theo chế độ quy định tính vào chi phí sản xuất kinh donh của donh nghiệp.

Nợ tài khoản 6271 * 22% Có tài khoản 338 * 22%

- Kết chuyển chi phí nhân viên phân xưởng sang tài khoản 154. Nợ tài khoản 154

Có tài khoản 6271 1.3.2.3 Kế toán chi tiết :

Chứng từ gốc :

- Bảng chấm công. Bảng phân bổ Sổ chi tiết - Phiếu làm thêm giờ. tiền lương nhân công - Giấy nghỉ phép.

1.3.3 Kế toán chi phí nhân viên bán hàng (6411) : 1.3.3.1 Khái niệm :

Chi phí bán hàng là những chi phí phát sinh trong quá trình tiêu thụ sản phẩm như chi phí quãng cáo, chi phí thuê mặt bằng, điện nước, điện thoại,

khấu hao tài sản cố định, chi phí bảo quản, bao bì, tiền lương thanh toán cho nhân viên bán hàng và các khoản trích theo lương…

Trong những chi phí đó chi phí có liên quan trực tiếp đến công nhân viên là chi phí nhân viên bán hàng (6411).

1.3.3.2 Định khoản :

- Tiền lương phải thanh toán cho nhân viên ở bộ phận bán hàng. Nợ tài khoản 6411

Có tài khoản 334

- Trích các khoản theo lương tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Nợ tài khoản 6411 * 22% Có tài khoản 338 * 22%

- Kết chuyển chi phí bán hàng để xác định kết quả kinh doanh. Nợ tài khoản 911

Có tài khoản 6411 1.3.3.3 Kế toán chi tiết :

Chứng từ gốc :

- Bảng chấm công. Bảng phân bổ Sổ chi tiết - Phiếu làm thêm giờ. tiền lương. nhân công. - Giấy nghỉ phép.

1.3.4 Kế toán chi phí nhân viên quản lý doanh nghiệp (6421) : 1.3.4.1 Khái niệm :

Chi phí quản lý doanh nghiệp là những chi phí phát sinh ở các bộ phận hành chính tổng hợp, kế toán, ban giám đốc nhằm quản lý và điều hành các hoạt động của toàn doanh nghiệp.

Tài khoản 642 có tám tài khoản cấp 2, trong đó có một tài khoản liên quan trực tiếp đến công nhân viên đó là chi phí nhân viên quản lý (6421). 1.3.4.2 Định khoản :

- Tiền lương phải thanh toán cho nhân viên quản lý doanh nghiệp. Nợ tài khoản 6421

Có tài khoản 334

- Trích các khoản thanh toán theo lương tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Nợ tài khoản 6421 * 22% Có tài khoản 338 * 22%

- Kết chuyển chi phí nhân viên quản lý doanh nghiệp sang 911 để xác định kết quả kinh doanh.

Nợ tài khoản 911 Có tài khoản 6421 1.3.4.3 Kế toán chi tiết :

Chứng từ gốc :

- Bảng chấm công. Bảng phân bổ Sổ chi tiết - Phiếu làm thêm giờ. tiền lương. nhân công. - Giấy nghỉ phép.

Một phần của tài liệu Luận văn kế toán Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Xây dựng – Thương mại và Dịch vụ Minh Tuấn (Trang 26)