Giải phỏp chung

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ ĐẦU TƯ TẠI SỞ GIAO DỊCH I NHCT VIỆT NAM (Trang 42 - 45)

1. Nõng cao trỡnh độ nhõn viờn

Con người là nhõn tố trung tõm, là động lực cho sự phỏt triển. Vỡ vậy, muốn cú sự thay đổi về chất trong bất kể một vấn đề gỡ thỡ cần tỏc động ngay tới nhõn tố con người. Và để đỏp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của sự phỏt triển kinh tế núi chung và của Sở giao dịch I núi riờng thỡ yếu tố con người luụn cần cú sự quan tõm thớch đỏng.

Về trỡnh độ chuyờn mụn:

Cỏc cỏn bộ phải nắm rừ quy trỡnh nghiệp vụ của phũng ban mỡnh làm việc, thường xuyờn trau dồi kiến thức và hộc hỏi thểm kinh nghiệm từ những người xung quanh đặc biệt là những người cú nhiều kinh nghiệm. Cỏc cỏn bộ cao tuổi cần chia sẻ những kiến thức chuyờn mụn và kinh nghiệm đối với những cỏn bộ trẻ hơn và ngược lại những cỏn bộ trẻ lại cú ưu thế đối với việc tiếp cận những cụng nghệ kỹ thuật mới cần phải giỳp đỡ cỏc cỏn bộ lớn tuổi trong việc sử dụng mỏy múc kỹ thuật để giảm bớt khối lượng cụng việc.

Về tuyển dụng cỏn bộ :

Trong cụng tỏc tuyển dụng cỏn bộ cần chọn được người đỏp ứng được yờu cầu cụng việc, tối thiểu phải đỏp ứng tốt nghiệp đại học cỏc chuyờn ngành liờn quan và thành thạo Tiếng anh cũng như vi tớnh, tuổi đời bỡnh quõn phự hợp với từng vị trớ tuyển dụng, việc lựa chọn tốt sẽ giỳp Ngõn hàng giảm bớt chi phớ đào tạo và đào tạo lại cỏn bộ. Chi nhỏnh cần cú chớnh sỏch thu hỳt cỏc chuyờn gia, cỏn bộ giỏi, dần dần nõng cao chất lượng, trỡnh độ cỏn bộ của chi nhỏnh. Khi tuyển dụng xong cần cú sự bố trớ và phõn cụng cụng việc một cỏch hợp lý cú như vậy mới tận dụng được hiệu quả nguồn nhõn lực.

Về bồi dưỡng, đào tạo cỏn bộ:

Đõy là cụng tỏc nờn được tiến hành một cỏch thường xuyờn vỡ ngành Ngõn hàng - Tài Chớnh đũi hỏi phải cú sự năng động cao hơn so với cỏc ngành khỏc. Hàng năm, Ngõn hàng nờn tổ chức lớp tập huấn, đào tạo ngắn hạn cho cỏn bộ nhõn viờn với sự tham gia của cỏc cỏn bộ cấp cao, nếu cú điều kiện cú thể cử cỏn bộ đi học tập kinh nghiệm ở nước ngoài rồi về truyền đạt lại kinh nghiệm đó tiếp thu được. Ngõn hàng nờn cú sự khuyến khớch, tạo điều kiện cho cỏn bộ tự đào tạo, nõng cao trỡnh độ. Và vấn đề khụng thể thiếu là cần cú chế độ khen thưởng, ưu đói cho cỏc cỏn bộ cú năng lực và hoàn thành tốt cụng tỏc của mỡnh, ngược lại cũng cần phải phờ bỡnh xử lý nghiờm khắc cỏc cỏn bộ vi phạm, gõy tổn thất vốn của Ngõn hàng.

2. Nõng cao chất lượng thụng tin

Thụng tin đúng một vai trũ quan trọng trong nền kinh tế hiện đại. Một nhà kinh tế từng núi rằng người chiến thắng là người nắm được thụng tin sớm hơn đối thủ của mỡnh. Cỏc hoạt động của ngõn hàng phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng thụng tin thu thập được đặc biệt là cụng tỏc thẩm định dự ỏn. Thụng tin cú thể được thu thập từ nguồn bờn trong cũng cú thể từ nguồn bờn ngoài. Nõng cao chất lượng thụng tin tức là tăng cường hai hệ thống thụng tin này.

• Hệ thống thụng tin nội bộ:

Những thụng tin liờn quan tới dự ỏn cần phải được cung cấp nhanh chúng, đầy đủ, chớnh xỏc và thụng suốt trong toàn hệ thống. Ngõn hàng cần phải khai thỏc hệ thụng mỏy tớnh nối mạng của mỡnh. Cần cú một bộ phõn chuyờn xử lý thụng tin, phõn loại thụng tin, đỏnh giỏ độ tin cậy của thụng tin, điều phối thụng tin trong nội bộ. Những thụng tin cú sự biến động như: thụng tin kinh tế xó hội chung, thụng tin văn bản phỏp luật,thụng tin thị trường,… càng phải đũi hỏi cập nhật hàng ngày và xử lý thường xuyờn.

• Hệ thống thụng tin từ bờn ngoài:

Ngõn hàng cần tăng thờm nguồn thu thập số liệu này từ nhiều nguồn khỏc như: từ cỏc bỏo chớ chuyờn ngành, từ cỏc tổ chức tớn dụng cựng cú quan hệ tớn dụng với khỏch hàng, từ cỏc cụng ty kiểm toỏn để đỏnh giỏ một cỏch chớnh xỏc số liệu mà doanh nghiệp cung cấp. Hiện nay, ở nước ta trung tõm thụng tin tớn dụng CIC, chuyờn cung cấp cỏc thụng tin cho ngõn hàng về khỏch hàng trong lĩnh vực tiền tệ và tớn dụng, tuy thực tế cú nhiều ngõn hàng khụng cung cấp thụng tin đầy đủ lờn trung tõm này tuy nhiờn những số liệu ở đú vẫn là những số liệu cần thiết phải lưu tõm tuy nhiờn phải kết hợp thờm thụng tin từ cỏc nguồn khỏc để cú được thụng tin cụ thể, chớnh xỏc.

3. Cải thiện cơ cấu tổ chức điều hành

Một cơ cấu tổ chức điều hành hợp lý, gọn nhẹ sẽ gúp phần nõng cao hiệu quả hoạt động của ngõn hàng. Để làm được điều đú trước tiờn cần phải củng cố năng lực lónh đạo, đú luụn là bộ phận nũng cốt của đơn vị. Đú là những người cú năng lực, trỡnh độ, kinh nghiệm và tiếng núi và cần cú sự phõn cụng cụng việc giữa những cỏn bộ quản lý sao cho phải phỏt huy tối đa ưu điểm từng người đồng thời cú sự bổ sung hỗ trợ cho nhau, trỏnh tỡnh trạng chồng chộo, bộ mỏy cồng kềnh. Trong cỏc đội ngũ lónh đạo nờn đưa một số người trẻ cú năng lực lờn để cú sự cõn bằng, cú những đường hướng đổi mới và bắt kịp hơn với sự phỏt triển chung.

Ngoài ra cũng cần củng cố vai trũ quan trọng của phũng tớn dụng đặc biệt của bộ phận thẩm định dự ỏn. Đú là bộ phận tham mưu cho ban lónh đạo trong việc ra quyết định cho vay hay từ chối cho vay.

4. Hoàn thiờn về trang thiết bị

Trong thời buổi cụng nghệ thụng tin hiện nay thỡ trang thiết bị kỹ thuật đang ngày một thay dần sức lao động của con người cũng như làm tăng hiệu quả trong việc tớnh toỏn, giảm thiểu sai sút và giảm bớt khối lượng cụng việc

cho người lao động vỡ thế cơ sơ vật chất cũng như trang thiết bị mỏy múc cần phải được sự đầu tư ngày một nhiều hơn nữa. Cỏc cụng tỏc nghiệp vụ với trang thiết bị hiện đại sẽ giỳp việc khai thỏc, xử lý, lưu trữ thụng tin được tốt hơn cũng như giỳp nõng cao hiệu quả thẩm định, rỳt ngắn thời gian khỏch hàng phải chờ đợi, tăng tớnh cạnh tranh. Ngõn hàng cũng phải thường xuyờn cập nhật cỏc phần mềm hiện đại để quản lý và phục vụ cho cỏc cụng tỏc nghiệp vụ.

5. Điều chỉnh cơ cấu huy động và cho vay hợp lý

Sở giao dịch I luụn là chi nhỏnh đi đầu trong hệ thống chi nhỏnh của NHCT Việt Nam về số vốn huy động và tổng dư nợ tớn dụng. Tuy nhiờn để cỏc nguồn vốn đú thực sự hiệu quả thỡ trong thời gian tới nờn cú những sự điều chỉnh sao cho phự hợp hơn với xu thế phỏt triển của thời đại. Cụ thể là đối với nguồn vốn huy động, cần đẩy cao hơn nữa cỏc nguồn vốn huy động dài hạn để phục vụ cho cỏc hoạt động đầu tư, cho vay trung dài hạn, như vậy sẽ đem lại nguồn lợi nhuận lớn hơn tuy nhiờn đi liền với đú là phải nõng cao được chất lượng cụng tỏc kiểm soỏt rủi ro tớn dụng để đảm bảo đem lại khoản lợi nhuận chắc chắn, Ngoài ra về cơ cấu cho vay, việc thành phần kinh tế ngoài quốc doanh đang ngày một phỏt triển, năng động hơn và trưởng thành hơn là một thực tế của nền kinh tế nước ta chớnh vỡ vậy để thỳc đẩy hơn nữa sự phỏt triển của thành phần kinh tế này cũng như tỡm đến những khoản lợi nhuận mà cỏc doanh nghiệp này đem lại cho ngõn hàng trong tương lai nờn cú một cơ cấu cho vay hợp lý hơn, tăng tỷ trọng cho vay đối với cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh và giảm tỷ trọng đối với cỏc doanh nghiệp quốc doanh sẽ là một chiến lược đỳng đắn trong thời gian tới.

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ ĐẦU TƯ TẠI SỞ GIAO DỊCH I NHCT VIỆT NAM (Trang 42 - 45)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(47 trang)
w