2,2,K6 totn tianluongt?i c6Dgty c6 PhiDTDv6n Thi6tK6Ki Thuir xay Drrng Mian Tay

Một phần của tài liệu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tv tk ktxd miền tây (Trang 32)

2.2.1. Hinh thic td lu('ng

C6ng ty tr]i lu@g vao cu6i thdng thuims ld vao ngay 30, 3 I hdng th6!g. C6ng Iy rA lumg con8 con8 2 clchxni lumS rheo lhoi 8id co bdn cd dinh vd lri luog ths sm pham.

+ Trd lkote tleo tdti gior: Cone ry ldn viea llleo ch6 dO hi6n hdnh 22 ngALy/tbang.Mol thiing .luqc nghi 8 ngdy (dttoc nshi th'i. bey, chn nhAr, hAng nI duqc nghi ph€! ndm theo quy dinh cna ph6p luat hien hdrh.

MOt s6 tutrng h{rp dIc biet nhu: gia dinh .}an vien cd ddm iec, ho& ban fien nhrn vicn cd vicc gip c6 thd xin nghi them vii n8ay trong $ang mn kh6ng bi lrit lusng nhung kn6ng ddqc nghi que 3o'lo/tdng s6 ngny Dm vi€c t ong thdng hodc . 30%tt0ng s0 ngay hn viec aong nim.

Lumg co bAn theo thdi gio c6 quy dinh mtc ludng cu fte do cong ry quy dinh dqa vdo lrinh d0 ve cftc vu dmg nhan vi€n.

Mfc lu@s co brLn nht sau:

2.600.0001ben9. Ph6Bi6m ddc: 2 200 000/rhans.

2.000000/Thing.

K i b r n r i n r u m c \ r < 6 . r ( h o i n F r h , r s r u m s r r , . f t p r u ! i i d , i r . . .

Tai xa:

2.000.000/1hrng 2.000.000/th,ing.

Ttudng phdng ki rhua: 1.600.000/Ibing.

Nhan vien kt thuAt luong trung binh 1.200.000hgua,i/thdng.

Luoe cd bln 1it l-2 nlm se rnng lumg ndi ldn try thuoc vdo kid nang ldm vi€c cna nhan vien vn lqi nhlan cna cone tt.

+ Tfi lro C theosds phAn:

SAr phan cna c6ng ty la cic bin vc ihi6t k€, rhdm i.a, girn s61 cdc cong

Tl'eo quy dinh cna c6ng ty khi nhan duqc c6ne lrinh nhan vien c6ng ly se

vD Khi nhdn duoc.dns rlrnl ru v;n rhiar ki rram ) [ DAn Thbn H.Dryen Hni- T.Tra Vinl'

Cdng ty phtn c6ng c6ng viec: Nlen vicn lap hqp dans. Nllan vicn di nhan m{t bing.

Mit nnan viCn di khAo snt cdng tdnh. Gim ddc chn nhien.

NhAn vien lap dr to6n. Nhenvien ki€n tra drr toiin, MAn vien thiet kC bdn va. Nhan vien eiiin sdt.

Nhan vi€n rha hi€n rhi6i k6- Nhan vien k€ ioen.

Sau kni hoan thd.h c6ng viec doi tdc thanh rorn bop d6ng cons ty rien hanh chia luong th€o snn phim fien tdng s6 tar hqp diing nhan duqc nhu sau:

60% s6 tidn hqp ddng git l4i c6ng ty-

40% chiacho nh6n viCn vd cbi phi khAc:

4,5ol./l nhen vicn 6i6t k6 Cny $uoc sii nhAn vien tm gia va cOng

20; l.in qut cong ty.

xg.orn tian lMg vi .ac khoin rrch .hs lung ai crcP bv[noi6r...

. l % c h n n h i e m .

Chi phi di€n, nudc (T,jr vi'a s6 luqng sri ou"er. 2% bro cdo kidh ra ky thuat.

Chi phithAn tia. Chi phi h! du iorn.

l% quan li ki thuot. 2% $6 hion thiiir kii

2.2.2. Chfng tt sndTng

+ Phi6u xiic nh6n sd lMn holc kh6i luo-ns c6ns vi& ho,n thanh. + Phidu trChi hutng bdo hiam xa hoi.

+ GiAy xdc nhan 'llan vi& di c6dg lrc. 2.23. Tni khoSn st dlng

Ci6ng nhu cdc cong ty khdc CilnS ty st dung ili knorn 334 "phdi tri ngudi lao dong" dltng di phAn dnn crc klorn phei 1ra vn tinh hinh $eh to6n c6c khoan phii rra cho nhm vien c6ng D \: r:in lums. riin cong. rian rhwng. BHXH. cAc knoan phJilrA knrc rhuoc vA rhu nhrp cta cdng n1 n \ ien.

Ka ro6n rian lu@g sn dtng idi khoan 334. Tei khotn nAy dUng d6 ph6r 6nh cdc kloAn riin lumg?hiilrA cho ce b6. cdis nhdn \itn.

Crc klodn ii6n ludg, 1i€. cons phdi trd cho ngudi lao dong phln 6rh d tdi kho{n ndy ld nhtne ngudi c6 ircns danh siich lao dong thuing xuy€n c'ia don vi nhu crn bO c6dg ch(c, vien chtc vd ngudi lao dong c6 hqp d6ng ho dOng ddi h?n, thlrtme xuyen va d@ vi o5lr6ch nhieh d6ng BHXH, BHYT.

Ket cau tdi kl'oar 334 - PhAi bi ngudi l.o dong .. - Btu nql

+ Ti€n lumg, tien c6ng vA.ec kho6n ph6it i kn6c da tri cho c6n b0 c6ng ch[c, vi€n chtc cd nglidi lao dong.

+ Cic thoAn da kliu lrt vno tidn llong, tian cOng cna c6n bO c6ng chtc, vi& chtc va ngudi lao dong-

Ticd luong, tien .Ong va cdc klrod kh6c phai trd cho ciin b0 cdne chtc, vi€n ch'tc vd nguiii lao.long.

xd bh AIlnmsvrcfc khol' tlcb ibolufigrltcrcPtuv{i 6iar...

Crc klto,n cbn phai t.ri cho can b0 cons ch'ic, vien chnc vd nsua,i lao d0ng.

H?ch todn k0 to6n mOt s0 hoal dong chn yCu:

- xua' qut ime rudl \i $!nh rotn uFn lu@g. riin cdng. phu cdp ra cdc khodn phaitd k}6c cho cdn bO c6ng ch'lc, vien chw vd nguoi lao dong lrcng do vi, ehi:

Nq TK 334 Phai te c6ng chnc, vi€n cnuc C 6 T K l l l - T i a n m i t

' Hq.h totd, Ai todt nit si hoqt .lOne chn !lu.

- PHn BHXH. BHY I cla c6n bd. riin (hnc phdi ndp rn vao tidn ludg phdi trn hdng th6rg, ghi:

Nq TK 334 - Phai 1ra c6ng ch'lc, vi€n ch'lc

C6 TK 33 6 - C6c khodn pbdi n6p th€o luong - BHXH lhni l.i cho c6n bO. vien chw theo chii dO. ehi:

Nq TK 338 - Cdc kl'od phai nop lheo luog C6 TK 3383 - Phni tie c6ng chtc, vi€n chfc

- xrri nhln auqc s6 tdn co quan BBXH cap cho don vi va s6 BHXH da chi tla cho c'in bO, v'€n ch'lq ghi:

N q T K l l l , 1 1 2

C6 TK 338 - Phli trd c6ns chnc, vien chi! 2.2.4 Chfbg ft ke toAr

Chins rt ta loo c6c $odn chi lumg sn dung chim8 O nnu: phieu chi tu@g, bnng lum& bang ph! cdp cdr bO, giriy b6o ldm ften gi&, bang chim c6ng.

Ka bin.iln rMs yi dc khor. .nrh rh.orMs.sicrcptuvin rhia...

cdNG TY cd PH,i.N TU vAN TKKTXD MriN TiY

uiu s6:(Bm hnnh B Qo s6 15/2006/QD_BTC

Một phần của tài liệu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tv tk ktxd miền tây (Trang 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(59 trang)