Để chạy được chương trình này ta phải khai báo mật khẩu, nếu đúng thì sẽ voà được chương trình,còn sai thì sẽ báo lỗi.
Đây là "Form" chính của chương trình:
Đây là "Thực đơn chọn lựa":
- Nếu ta muốn quản lý một cán bộ mới thì nhấn vào nút "Nhập hồ sơ cán bộ" để nhập dữ liệu có liên quan đến cán bộ đó.
- Nút "Nhập khác..." sẽ hiện ra một loạt các thực đơn để ta nhập các mã dữ liệu mới.
- Nút "Chuyển thôi công tác" là chuyển lưu các hồ sơ mà cán bộ nào đó chuyển công tác hoặc nghỉ hưu.
- Nút "Xem/Sửa/Xoá..." cho phép ta xem và sửa chữa lại những hồ sơ sai hoặc có sửa đổi.
- Nút "Thống kê/Báo cáo" là để thống kê trình độ,báo cáo lương hoặc in ra hồ sơ cán bộ khi cần.
- Đây là "Form" tra cứu hồ sơ cán bộ theo mã để chúng ta tìm kiếm những thông tin của các nhân sự.
- Để lưu giữ những cán bộ chuyển,bỏ công tác hoặc về hưu ta phải vào "Form" "Chuyển thôi công tác" để lưu giữ hồ sơ hững cán bộ đó
- Đây là "BÁO CÁO TRÌNH ĐỘ CÁN BỘ" để cho cán bộ kiểm tra có thể inra để xem rõ ràng thuận tiện. ra để xem rõ ràng thuận tiện.
- Đây là một bản "Report"về "BÁO CÁO QUÁ TRÌNH LƯƠNG" của cáccán bộ. cán bộ.
- Ta kiểm tra lại một hay nhiều cán bộ đã chuyển, bỏ công tác hoặc về hưu chỉ việc chọn "Form" "Hồ sơ lưu trữ" để tìm và in ra.
KẾT LUẬN
Qua quá trình nghiên cứu, khảo sát, phân tích thiết kế, xây dựng đề tài: “Quản lý nhân sự trường Đại học An Ninh Nhân Dân”. Với sự cố gắng của bản thân, sự tận tình của giáo viên hướng dẫn và sự trao đổi quý báu của các bạn cùng lớp, đồ án tốt nghiệp của em đã được hoàn thành.
+ Đề tài đã góp phần vào việc đưa tin học ứng dụng vào công việc “Quản lý nhân sự trường Đại học An Ninh Nhân Dân”.
+ Tự động hoá các công việc thống kê để làm các bản báo cáo chính xác.
- Đưa ra các kết quả thoả đáng, mẫu mã đẹp, dữ liệu an toàn tuyệt đối bí mật. Giải phóng thời gian nhanh chóng, kịp thời đáp ứng đối với bất kỳ điều kiện nào.
Tuy nhiên vì điều kiện, thời gian và trình độ còn hạn chế nên không tránh khỏi những sai sót, nhưng cơ bản đồ án của em đã đạt được đúng như mục đích, yêu cầu của thầy giáo đề ra, đúng thời hạn quy định.
Để phục vụ tốt hơn công tác quản lý nhân sự Chương trình cần có thêm chi tiết cụ thể hơn và khắc phục những hạn chế nảy sinh theo thời gian. Đồ án này còn có những thiết sót, rất mong được sự quan tâm giúp đỡ và chỉ bảo của các thầy cô cùng với sự đóng góp xây dựng của các bạn có kinh nghiệm về công tác quản lý nhân sự giúp đỡ cho tôi có thêm kinh nghiệm, để khi ra trường phục vụ công tác cơ quan được tốt hơn.