Nghiên cứu trong tương lai

Một phần của tài liệu năng lực cạnh tranh và công nghệ ở cấp độ doanh nghiệp tại việt nam kết quả điều tra năm 2013 (Trang 52)

7 Trách nhiệm xã hội (TNXH) của doanh nghiệp

7.3 Nghiên cứu trong tương lai

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay chủ yếu ở dạng tuân thủ quy tắc quản trị bắt buộc về mặt pháp lý trong doanh nghiệp. Có ít trường hợp việc thực hiện TNXH vượt ra phạm vi doanh nghiệp và hướng tới các mối quan hệ với đối tác bên ngoài. Trong trường hợp điều này xảy ra, việc thực hiện TNXH tập trung vào bảo vệ môi trường và giảm nghèo, do đó tăng cường TNXH có thể có tác động tích cực vào giải quyết những vấn đề này trong cộng đồng địa phương. Tác động của TNXH lên hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp là không rõ ràng. Như nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng lợi ích của TNXH thường chỉ xuất hiện khi chiến lược TNXH được thực hiện có bài bản, TNXH hiện tại có thể là một gánh nặng chi phí cho các doanh nghiệp Việt Nam. Trong bối cảnh cạnh tranh ngày một tăng, lĩnh vực này có thể bị bỏ qua. Chính sách khuyến khích TNXH có thể tập trung vào việc nâng cao nhận thức của doanh nghiệp về TNXH và tạo điều kiện cho việc mở rộng thực hiện TNXH "trên mức tuân thủ”. So với kết quả điều tra năm 2012, sự cải thiện trong thực hiện TNXH chỉ ở mức tối thiểu và dường như chỉ giới hạn trong một bộ phận (đang gia tăng) các doanh nghiệp coi TNXH như một sự bổ sung cho chiến lược kinh doanh sẵn có của họ. Tuy vậy, nếu điều này phản ánh nhận thức nâng cao và sự sẵn sàng thực hiện TNXH thì cũng đã là một thay đổi tích cực.

Tài liệu tham khảo

Cheng, Beiting, IoannisIoannou, and George Serafeim. “Corporate social responsibility and access to finance.” Strategic Management Journal 35.1 (2014): 1-23.

CSR Compass: “About CSR” http://csrcompass.com/about-csr

Dahlsrud, Alexander. “How corporate social responsibility is defined: an analysis of 37 definitions.” Corporate social responsibility and environmental management 15.1 (2008): 1-13.

Jensen, M. C.” Value maximization, stakeholder theory, and the corporate objective function.” Business Ethics Quarterly, 12(2) (2002): 235-256.

McWilliams, A. and Siegel, M. (2001). “Corporate Social Responsibility: A Theory of the Firm Perspective”, Academy of Management Review, 26(1), 117-127.

United Nations Global Compact: “The Ten Principles” http://www.unglobalcompact.org/ abouttheGc/TheTenprinciples/index.html

Một phần của tài liệu năng lực cạnh tranh và công nghệ ở cấp độ doanh nghiệp tại việt nam kết quả điều tra năm 2013 (Trang 52)