- Phổ biến cho toàn thể cán bộ viên chức của Viện về chiến lược và quy hoạch tổng thể của Viện. Quán triệt cho toàn thể cán bộ trong Viện những mục tiêu và định hướng phát triển của Viện để từng người phấn đấu trong lĩnh vực chuyên môn của mình vào mục đích chung của Viện. Viện sẽ xác định rõ những tiêu chuẩn cụ thể cho từng diện công chức trong Viện, kết hợp chuyên sâu và khả năng phối hợp thực hiện nghiên cứu liên ngành.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm dựa trên bản kế hoạch tổng thể này. Các kế hoạch hàng năm sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực
tế.
- Tăng cường vai trò lãnh đạo của chi bộ Đảng, hoạt động của công đoàn và Đoàn thanh niên trong việc triển khai thực hiện quy hoạch này. Thực hiện việc bàn bạc dân chủ với trách nhiệm của lãnh đạo trong tất cả các khâu công việc.
- Mở rộng hợp tác quốc tế nhằm thu hút nguồn lực trí tuệ và vật chất cho sự phát triển củaViện
3.6. Kiến nghị
- Chính phủ cần đổi mới cơ chế quản lý khoa học xã hội trên cơ sở chiến lược chung và quy hoạch phát triển khoa học xã hội. Cốt lõi của việc đổi mới cơ chế này là làm cho Viện nghiên cứu có thể thực hiện đúng chức năng của mình.
- Cần đổi mới chính sách đối với cán bộ khoa học sao cho có thể thu hút được người tài làm việc cho Viện nghiên cứu.
- Tăng thêm biên chế hoặc cho phép thực hiện chế độ tuyển dụng hợp đồng lâu dài.