III. NHẬN XẫT VÀ KHUYẾN NGHỊ
2.Khuyến nghị
- Về quy trỡnh cụng nghệ sản xuất: muốn năng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, cụng ty phải cải tiến hệ thống tổ chức quản lý sản xuất, xõy dụng một quy trỡnh sản xuất hợp lý, hiệu quả mang tớnh chuyờn mụn cao, ỏp Nguyễn Thị Mơ Lớp KT 08.0577
dụng những quy trỡnh cụng nghệ mới. Muốn vậy, cụng ty cần tăng cường cụng tỏc nghiờn cứu khoa học kỹ thuật, đề xuất cỏc quy trỡnh cụng nghệ tiờn tiến nhất, tăng cường sử dụng cỏc thiết bị, mỏy múc tiờn tiến, hiện đại, tổng kết và hướng dẫn cỏc thao tỏc tiờn tiến vào sản xuất để tăng năng suất lao động, hạ giỏ thành sản phẩm.
- Về nguyờn vật liệu
cụng ty cần phải đụn đốc, nhắc nhở cụng nhõn viờn sử dụng tiết kiệm, khụng lóng phớ NVL. Cụng ty nờn mở rộng hơn nữa mối quan hệ với cỏc bạn hàng, tỡm và sử dụng vật liệu thay thế trong nước sản xuất, tận dụng phế thải, phế liệu để giảm chi phớ sản xuất và hạ giỏ thành sản phẩm.
- Tăng năng suất lao động: việc tăng năng suất lao động là cơ sở để giảm hao phớ lao động, từ đú làm giảm chi phớ nhõn cụng trực tiếp. Để thực hiện điều này, cụng ty phải lắp đặt thờm mỏy múc thiết bị hiện đại, thường xuyờn ứng dụng những tiến bộ kỹ thuật mới vào quỏ trỡnh sản xuất. Bờn cạnh đú, cụng ty phải cú một chế độ tiền lương hợp lý và linh hoạt cựng với chế độ thưởng phạt hợp lý nhằm khuyến khớch lao động tăng năng suất lao động.
- Tiền lương : Cụng ty nờn trả lương người lao động theo hỡnh thức làm khoỏn sản phẩm để người lao đụng khụng cũn tớnh ỷ lại , thường xuyờn cú cỏc chế độ ưu đói với người làm việc tốt để kớch thớch người lao động làm việc hăng say và cú hiệu quả hơn
PHẦN IV : KẾT LUẬN
Kế toỏn là một bộ phận khụng thể thiếu được trong mỗi một doanh nghiệp nhất là trong nền kinh tế thị trường hiện nay. chớnh vỡ vậy cụng tỏc hạch toỏn kế toỏn luụn được cỏc nhà lónh đạo quan tõm và được quan tõm chỳ trọng hoàn thiện khụng ngừng để tồn tại trong nền kinh tế hiện nay
Trong thời gian thực tập tại cụng ty cổ phần cơ khớ Nam Phỏt, em đó cố gắng đi sõu tỡm hiểu về cụng tỏc hạch toỏn kế toỏn tại cụng ty, do kiến thức cũn hạn chế nờn bài viết này cũn nhiều thiếu sút em rất mong nhận được ý kiến đúng gúp của cỏc thầy cụ để bài viết em thờm hoàn thiện hơn
Một lần nữa em xin chõn thành cỏm ơn sự giỳp đỡ của cụ giỏo :Bựi Thu Huyền và ban giỏm đốc cụng ty đó tạo điều kiện cho em hoàn thành bài bỏo cỏo này
Hà Nội, ngày 12 thỏng 8 năm 2010 Học sinh
Nguyễn Thị Mơ
PHẦN V: NHẬN XẫT VÀ XÁC NHẬN CỦA CễNG TY ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... Ngày...thỏng ...năm... Giỏm đốc (Ký tờn, đúng dấu) Nguyễn Thị Mơ Lớp KT 08.0581
PHẦN VI: NHẬN XẫT CỦA GIÁO VIấN ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... Ngày...thỏng ...năm...
Trường CĐKTCN Hà Nội Bỏo cỏo thực tập cuối khúa
MỤC LỤC
LỜI NểI ĐẦU...1
PHẦN I...3
PHẦN TèM HIỂU CHUNG VỀ CễNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ NAM PHÁT. 3 I. ĐẶCĐIỂMTèNHHèNHCHUNGCỦA CễNGTYCỔPHẦNCƠKHÍ NAM PHÁT 3 1. Quỏ trỡnh hỡnh thành cụng ty...3
2. Sự phỏt triển của cụng ty...3
3.Vị trớ của doanh nghiệp trong nền kinh tế...4
4. Chức năng nhiệm vụ của cụng ty...4
5.Cơ cấu tổ chức bộ mỏy quản lý của doanh nghiệp...5
6. Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận...5
Hội đồng quản trị...5
Quyết định cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bỏn của từng loai, quyết định mức cổ tức hàng năm của từng loại cổ phần...5
Bầu miễn nhiệm, bói nhiệm thành viờn hội đồng quản trị , thành viờn ban kiểm soỏt gõy thiệt hại cho cụng ty...6
Quyết định tổ chức lại và giải thể cụng ty , quyết định bổ sung sửa đổi điều lệ của cụng ty . trừ trường hợp điều chỉnh vốn điều lệ do bỏn thờm cổ phần mới trong phạm vi số lượng cổ phần được quyền chào bỏn quy định tại điều lệ của cụng ty...6
7. Đặc điểm qui trỡnh cụng nghệ sản xuất sản phẩm như sau :...7
8.Cơ cấu tổ chức bộ mỏy kế toỏn...8
II. NHỮNGTHUẬNLỢI ,KHểKHĂNCHỦYẾUẢNHHƯỞNGĐẾNCễNGTÁCKẾTOÁNTRONGDOANHNGHIỆP 11 PHẦN II...13
TèM HIỂU VỀ NGHIỆP VỤ CHUYấN MễN...13
I. KẾTOÁNLAOĐỘNGTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNG 13 1. Khỏi niờm ,ý nghĩa tiền lương...13
2. Nhiệm vụ kế toỏn tiền lương...13
3. Quy trỡnh hạch toỏn...13
4. Kế toỏn chi tiết tiền lương trong cụng ty...15
II. KẾTOÁNCễNGCỤDỤNGCỤ 31 1. Vị trớ vai trũ của vật liệu cụng cụ dụng cụ...32
2. Quy trỡnh hạch toỏn...32
3. Phõn loại đỏnh giỏ vật liệu cụng cụ dụng cụ...33
4. Kế toỏn nhập vật liệu cụng cụ dụng cụ...35
5. Kế toỏn xuất vật liệu cụng cụ dụng cụ...39
III. KẾTOÁNTÀISẢNCỐĐỊNH 50 1. Khỏi niệm, đặc điểm phõn loại...50
2. Phõn loại...51
3. Quy trỡnh luõn chuyển chứng từ...51
4. kế toỏn chi tiết tài sản cố định...52
5. Kế toỏn khấu hao TSCĐ...60
IV. KẾTOÁNTẬPHỢPCHIPHÍVÀTÍNHGIÁTHÀNH 65 1 . Đối tượng tập hợp chi phớ tại doanh nghiệp...66
2. Kế toỏn tập hợp cỏc khoản mục chi phớ...66
2.1. Kế toỏn tập hợp chi phớ nguyờn vật liệu trực tiếp...67
2.2. Kế toỏn tập hợp chi phớ nhõn cụng trực tiếp...67
2.3. Kế toỏn tập hợp chi phớ sản xuất chung...69
3. Kế toỏn tớnh giỏ thành sản phẩm...71
III. NHẬNXẫTVÀKHUYẾNNGHỊ 76 1. Nhận xột...76
2 .Khuyến nghị...77