tập hợp thanh niên trên địa bàn Thành phố Hải Dương – Tỉnh Hải Dương.
Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng tập hợp đoàn kết thanh niên của Thành phố Hải Dương – Tỉnh Hải Dương và việc xác định nhiệm vụ của tổ chức Đoàn trong thời gian tới cần tiến hành các giải pháp sau:
2.1.Đối với công tác tổ chức:
- Củng cố và nâng cao chất lượng của cơ sở Đoàn ở cấp chi Đoàn, Đoàn cơ sở, chủ động tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị ở địa phương chăm lo đến lợi Ých chính đáng của tuổi trẻ, xây dựng mối quan hệ Đảng - Đoàn với thanh niên ngày càng mật thiết.
- Tập trung nâng cao chất lượng Đoàn viên, chi đoàn; đẩy mạnh phát triển Đoàn viên mới, chú ý đến chất lượng mục tiêu được giao.
- Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động với những nội dung và hình thức phong phú đa dạng để lôi cuốn, thu hót thanh niên vào trong tổ chức.
- Phải lựa chọn cán bộ Đoàn viên có uy tín có năng lực để đưa vào sử dụng có như vậy mới đưa vào tập hợp được đông đảo Đoàn viên thanh niên.
- Phải duy trì thường xuyên chế độ kiểm tra, đánh giá phân loại cơ sở, thường xuyên tổ chức hoạt động một cách đều đặn nề nếp.
2.2.Đối với công tác quản lý và xây dựng kế hoạch hoạt động:
- Các cấp của Đoàn xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động cụ thể như hàng tháng, hàng quý, cả năm trên cơ sở phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ cụ thể của địa phương.
- Nghiên cứu đưa ra những loại hình hoạt động một cây sáng tạo để phù hợp với tình hình kinh tế - Chính trị văn hoá của địa phương.
Chuyên đề tèt nghiệp Nguyễn Thị Minh Thủy Nguyễn Thị Minh Thủy
- Cần lựa chọn và nắm bắt những cơ sở hoạt động điểm hình để nhận ra diện rộng.
- Khi triển khai kế hoạch phải thường xuyên theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở kiểm tra chất lượng công việc, biểu dương khen thưởng kịp thời những cơ sở điển hình làm tốt, lấy điển hình đó trao đổi kinh nghiệm của những cơ sở còn yếu kém để học tập.
2.3.Đối với công tác cán bộ :
- Cán bộ là gốc của phong trào, luôn đi đầu gương mẫu để lôi cuốn quần chúng vào tổ chức, muốn làm được điều đó thì người cán bộ phải được bồi dưỡng về kỷ năng nghiệp, phải có lập trường tư tưởng vững vàng, phải có uy tín và phẩm chất đạo đức tốt, phải có khả năng và năng lực tổ chức quản lý tốt, nắm bắt được những vấn đề cấp bách của thời đại đi sâu đi sát thực tế tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng chăm lo đến lợi Ých chính đáng của tuổi trẻ.
- Tăng cường mở các lớp tập huấn kỷ năng nghiệp vụ cho cán bộ cơ sở. Tổ chức các cuộc thi để nâng cao kỷ năng nghiệp vụ và bản lĩnh cho cán bộ.
- Phải lựa chọn và phân công những cán bộ có khả năng gửi đi tập huấn khả năng nghiệp vụ ở trường đoàn trung ương.
- Tạo điều kiện để cán bộ, đoàn viên thanh niên tiếp cận với những mô hình điểm hình về kinh tế để học tập trao đổi kinh nghiệm.
- Nghiên cứu đề xuất với cấp uỷ đảng, chính quyền các cấp cần có chính sách hợp lý đối với cán bộ Đoàn cơ sở như : Chế độ lương phụ cấp hàng tháng chế độ đào tạo và chuyển dụng cán bộ.
- Cần phải đa dạng hoá các loại hình đào tạo tập huấn, cần động viên khen thưởng kịp thời, đồng thời cần kỷ luật nghiêm minh đối với cá nhân và tổ chức là sai trái, cần lựa chọn cán bộ giỏi điển hình để làm gương cho cán bộ khác học tập.
Chuyên đề tèt nghiệp Nguyễn Thị Minh Thủy Nguyễn Thị Minh Thủy
- Công tác chỉ đạo là một khâu rất quan trọng trong công việc tổ chức thực hiện các phong trào hoạt động của thanh niên khi chỉ đạo thực hiện phải mang tính giáo dục cao vào trong hoạt động, muốn vậy người cán bộ phải chịu khó tìm tòi sáng tạo nhiều hình thức hoạt động phong phú hấp dẫn phù hợp với thanh niên. Chỉ đạo chặt chẽ các hoạt động và đánh giá thi đua một cách chặt chẽ để tạo ra phong trào rộng khắp trên địa bàn.
- Đoàn thanh niên là trợ lý đắc lực cho cấp uỷ Đảng, chính quyền trong công tác thanh niên. Vì vậy chỉ đạo bằng các hoạt động thực tiễn, các phong trào hoạt động cách mạng tuổi trẻ có hiệu quả cao, sẽ khẳng định được vị trí vai trò của tổ chức Đảng trong hệ thống chính trị. Thực hiện và duy trì chế độ thông tin hai chiều và duy trì chế độ giao ban hàng tháng, tổ chức tham quan các mô hình cho cán bộ để học tập trao đổi kinh nghiệm.
- Chỉ đạo phải tâm huyết, nhiệt tình đi sâu sát tới cơ sở, tiếp sức gắn bó với thanh niên. Không nóng vội chủ quan trong mọi công việc đó là một tiêu chuẩn mà người cán bộ chỉ đạo cần phải đạt được, phải phát huy vai trò uy tín của người cán bộ lãnh đạo chỉ đạo hoạt động và công tác nhằm nâng cao sự nghiệp giáo dục và tập hợp thanh niên trong điều kiện hiện nay. Phát huy nguồn lực và giá trị tiềm Èn trong thanh niên, góp phần quan trọng vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội luôn vững bước đi theo con đường của Đảng mà Bác Hồ đã lựa chọn.