1. Phòng Nguồn Vốn
• Thu xếp và huy động các nguồn vốn đáp ứng cho hoạt động kinh doanh; • Xây dựng và thực hiện Quy chế Mua bán vốn nội bộ;
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh trái phiếu, môi giới trái phiếu, đại lý, bảo lãnh phát hành trái phiếu hàng năm phù hợp với quy mô và nhu cầu hoạt động kinh doanh chung
• Xây dựng các Quy trình, Quy chế liên quan đến hoạt động nghiệp vụ của Phòng Nguồn vốn
• Phối hợp chặt chẽ với các Ban, Khối, Trung tâm, Phòng liên quan thực hiện việc cân đối vốn đảm bảo an toàn và tối ưu hóa lợi nhuận;
• Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối Tài chính và Tổng Giám đốc giao. 2. Phòng kế toán- tài chính
• Xây dựng và quản lý hệ thống chế độ kế toán cho Công ty theo đúng quy định của pháp luật hiện hành và quy định của Công ty;
• Xây dựng các Quy trình, Quy chế liên quan đến nghiệp vụ kế toán nội bộ; • Hướng dẫn hạch toán kế toán cho các bộ phận trong toàn hệ thống của Công
• Lập, gửi các báo cáo tài chính định kỳ theo quy định của Bộ Tài chính và các cơ quan có thẩm quyền khác;
• Kiểm tra, kiểm soát các khoản chi tiêu nội bộ của Công ty;
• Xây dựng kế hoạch tài chính thống nhất với kế hoạch kinh doanh của Công ty;
• Xây dựng các định mức chi phí cho từng bộ phận trong Công ty;
• Giám sát các chỉ tiêu tài chính của Công ty và báo cáo lãnh đạo khi có những biến động bất thường xảy ra;
• Kiểm soát dòng tiền, cân đối vốn cho toàn hệ thống; • Xác định cơ cấu vốn của Công ty;
• Lập các báo cáo quản trị về tài chính của Công ty;
• Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối Tài chính và Tổng Giám đốc giao.