2. CHẾ ĐỘ TIỀN LƢƠNG
3.3.1. Phân loại lao động hợp lý
Do lao động trong doanh nghiệp có nhiều loại khác nhau nên để thuận lợi cho việc quản lý và hạch toán, cần thiết phải tiến hành phân loại. Phân loại lao động là việc sắp xếp lao động vào các nhóm khác nhau theo những đặc trƣng nhất định. Thông thƣờng lao động đƣợc phân theo các tiêu thức sau:
Theo thời gian lao động có thể chia tổng số lao động của doanh nghiệp thành 2 loại: Lao động thƣờng xuyên trong danh sách (gồm cả số hợp đồng ngắn hạn và dài hạn) và lao động tạm thời, mang tính thời vụ.
Phân loại lao động theo chức năng và nhiệm vụ của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh
Theo cách này, tổng số lao động trong doanh nghiệp có thể chia làm 3 loại: - Lao động thực hiện chức năng sản xuất, chế biến: bao gồm những lao động tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp vào quá trình sản xuất, chế tạo sản phẩm hay thực hiện các lao vụ, dịch vụ nhƣ công nhân trực tiếp sản xuất, nhân viên phân xƣởng…
- Lao động thực hiện chức năng bán hàng: là những lao động tham gia hoạt động tiêu thụ sản phẩm, hàng hóa, lao vụ, dịch vụ nhƣ nhân viên bán hàng, tiếp thị, nghiên cứu thị trƣờng…
- Lao động thực hiện chức năng quản lý: là những lao động tham gia hoạt động quản trị kinh doanh và quản lý hành chính của doanh nghiệp nhƣ các nhân viên quản lý kinh tế, nhân viên quản lý hành chính,…
Phân loại lao động theo quan hệ vớ ản xuất
Dựa theo mối quan hệ của lao động với quá trình sản xuất, lao động của doanh nghiệp đƣợc chia thành 2 loại sau:
- Lao động trực tiếp sản xuất: lao động trực tiếp sản xuất chính là bộ phận công nhân trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm hay thực hiện các lao vụ, dịch vụ. Thuộc loại này bao gồm những ngƣời điều khiển thiết bị, máy móc để sản xuất sản phẩm (kế cả cán bộ kỹ thuật trực tiếp sử dụng), những ngƣời phục vụ quá trình sản xuất (vận chuyển, bốc dỡ nguyên vật liệu trong nội bộ, sơ chế nguyên vật liệu trƣớc khi đƣa vào dây chuyền,…)
- Lao động gián tiếp sản xuất: đây là bộ phận lao động tham gia một cách gián tiếp vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Thuộc bộ phận này bao gồm nhân viên kỹ thuật (trực tiếp làm công tác kỹ thuật hoặc tổ chức, chỉ đạo, hƣớng dẫn kỹ thuật), nhân viên quản lý kinh tế (trực tiếp lãnh đạo, tổ chức, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh nhƣ giám đốc, phó giám đôc kinh
doanh, cán bộ phòng ban kế toán, thống kê, cung tiêu,…), nhân viên quản lý hành chính (những ngƣời làm công tác tổ chức, nhân sự, văn thƣ, quản trị,…)