Nhân lực cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến thi công công trình. Hiện tại công ty có tổng cộng 486 cán bộ công nhân viên. Trong đó có 40 người là cán bộ quản lý chiếm 8.2% và 446 người là công nhân sản xuất trực tiếp chiếm 91.2%. Công nhân của công ty đa số là không qua đào tạo, chủ yếu dựa vào kinh nghiệm của mình. Nhưng trong công ty cũng thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo ngắn hạn để bổ khuyết cho điều này. Giúp cho các công nhân vững thêm tay nghề và tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
Cơ cấu lao động của công ty được thể hiện qua hai bảng sau :
Bảng 9 : Cán bộ quản lý, chuyên môn và kỹ thuật
Đơn vị : người
STT T
Cán bộ quản lý,chuyên môn và kỹ thuật
Số lượng
Số năm kinh nghiệm <5
năm năm>=5 >=10năm >=15năm I Đại học và trên đại học
1. Thạc sỹ 03 02 01
2. Kỹ sư xây dựng 10 02 02 05 01
3. Kiến trúc sư 05 01 01 01
4. Kỹ sư điện 01 01
5. Kỹ sư giao thông 01 01
6. Kỹ sư vật liệu xây dựng 01 01
7. Kỹ sư kinh tế xây dựng 03 03
8. Kỹ sư cấp thoát nước 01 01
9. Kỹ sư đo đạc,trắc đạc 02 01 01
11. Cử nhân ngoại thương 01 01
12. Cử nhân tài chính-kế toán 03 02 01
13. Kỹ sư ngành khác 02 01 01
14. Cao đẳng + trung cấp các ngành 02 02
Tổng cộng 40
( Nguồn : Hồ sơ năng lực công ty Constrexim-hod 2008 )
Bảng 10 : Công nhân kỹ thuật đã ký hợp đồng lao động với Công ty
Đơn vị : người
ST