IV. Phân tích thực trạng quản lý xuất khẩu lao động tại Trung tâm
2.Kết quả thực hiện công tác xuất khẩu lao động tại trung tâm thời gian qua:
qua:
Việc thực hiện công tác xuất khẩu lao động tại trung tâm thời gian qua đợc thể hiện qua số liệu của bảng sau:
Bảng 2: Kết quả thực hiện xuất khẩu lao động
Tiêu thức Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Tổng số LĐXK 60 217 1827 2133 475 1. Theo giới tính
Nam 36 25 1396 1178 154 Nữ 24 192 431 955 321 2. Theo nơi đi
Thanh Hoá 15 34 437 493 67 Nghệ An 8 27 315 355 32 Thái Nguyên 9 21 296 324 19 Thái Bình 17 43 174 526 85 Nơi khác 11 82 605 535 272 3.Theo nơi đến Đài Loan 60 217 600 809 419 Malaysia 1221 2081 56 Nhật 30 ảRậpxêút 13 4. Theo trình độ chuyên môn kỹ thuật
Lao động giản đơn 36 130 1538 1734 380 CNKT 24 87 289 399 95 5. Theo nghề tại nơi đến
làm việc
Xây dựng 36 1087 1175 134 Nông nghiệp 60 133 261 376 Giúp việc gia đình 50 328 267 136 Khán hộ công 20 71 131 33 Thuyền viên 17 64 89 21 Công nhân may 24 62 188 216 67 Công nhân cơ khí 8 37 94 7
Phân tích bảng số liệu ta nhận thấy rằng hiệu quả của công tác xuất khẩu lao động tại trung tâm ngày một gia tăng. Thời gian đầu trung tâm chủ yếu xuất khẩu lao động sang làm việc tại Đài Loan, thị trờng lâu năm nhng những năm gần đây thị trờng đã mở rộng ra nhiều nớc nh Malaysia, Nga, Nhật, Arâp xêut…
Năm đầu tiên thực hiện công tác xuất khẩu lao động trung tâm chỉ mới đa đợc 84 ngời đi làm việc tại Đài Loan nhng ngay năm sau số lợng lao động đi xuất khẩu tăng lên gấp hơn 4 lần.
Năm 2003 đánh dấu một bớc nhảy vọt của trung tâm khi số lợng lao động đi xuất khẩu tăng vọt, sở dĩ nh vậy là do năm 2002 Trờng đào tạo ngoại ngữ giáo dục định hớng Đông Anh ra đời khiến cho chất lợng lao động của trung tâm đợc đẩy mạnh, điều đó khẳng định hớng đi đúng đắn của lãnh đạo trung tâm.
Từ năm 2002 trung tâm đã mở rộng thị trờng sang một số nớc khác ngoài thị trờng Đài Loan, thể hiện quyết tâm theo đuổi công tác xuất khẩu lao động.
Hết quí một năm 2004, số lợng lao động đi xuất khẩu của trung tâm giảm hơn so với cùng kì năm ngoáI, có thể nhận thấy khá rõ điều này là kết quả tất yếu của những thay đổi bất thờng trong năm ngoáI nh dịch bệnh SARS, khủng hoảng Tài chính và một số nớc giảm đáng kể việc nhập khẩu lao động.
Qua việc xem xét một vài khía cạnh vừa nếu em có thể rút ra một vài suy nghĩ đó là tuy chỉ có bốn năm hoat động và trởng thành nhng trung tâm phát triển việc làm và xuất khẩu lao động công ty VIRASIMEX đã thu đợc những thành công ban đầu, tuy còn hạn chế nhng có thể nói công tác xuất khẩu lao động tại trung tâm đang đi đúng hớng.