Định hướng phát triển:

Một phần của tài liệu hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cp sông đà 25 (Trang 36 - 37)

+ Dựa trên những dự báo về tiềm năng phát triển của nền kinh tế nói chung và nghành xây dựng nói riêng trong những năm tới, định hướng phát triển nghành xây dựng cùng với đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và vị thế của mình, công ty CP Sông Đà 25 đã xây dựng phương hướng, nhiệm vụ cụ thể trong năm tới là xây DOWNGJ và phát triển công ty trở thành doanh nghiệp xây lắp hàng đầu việt nam, làm chủ được các công nghệ xây dựng tiên tiến, kỹ thuật phức tạp, song song với duy trì chiến lược đầu tư đa dạng hàng hóa sản phẩm.

+ Tích cực đổi mới, tăng cường đoàn kết xây dựng đội ngũ cán bộ CNV có tri thức vững tay nghề, có đời sống vật chất ổn định và đời sống tinh thần phong phú.

2.1.5.Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh

2.1.5.1.Lĩnh vực kinh doanh:

-Xây dựng các công trình công nghiệp, giao thông, thủy lơi, hạ tầng kỹ thuật -Thi công xây lắp đường dây tải điện và trạm biến thế

-Sản xuất kinh doanh vật tư, vật liệu xây dựng

-Đầu tư xây dựng, quản lý vận hành khai thác kinh doanh điện của các nhà máy thủy điện vừa và nhỏ

-Đầu tư kinh doanh phát triển nhà

Bảng 2.1: Tình hình lao động trong công ty

Yếu tố Số lượng

Số lượng nhân viên 585

Mức lương bình quân 1.403.000đ

Phân loại theo trình độ chuyên môn

- Đaị học và trên đại học 104

- Cao đẳng, trung học chuyên nghiệp 62

- Công nhân kỹ thuật 419

Phân loại theo thời hạn hợp đồng

- Không xác định 166

- Có thời hạn 41

Một phần của tài liệu hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cp sông đà 25 (Trang 36 - 37)