chủ động thành lập nhóm nghiên cứu hoặc tham gia nghiên cứu cùng với các đơn vị trong và ngoài cơ quan. Vụ có 02 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ được bảo vệ và đạt kết quả tốt; một số đề tài khác đang trong quá trình nghiên cứu theo tiến độ để bảo vệ, nghiệm thu đúng thời hạn.
2.2.2.3. Về tổ chức cán bộ, cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc, kỷ luật laođộng. động.
- Vụ đã nghiên cứu tổ chức lại công việc, điều chỉnh phân công nhiệm vụ của lãnh đạo và cán bộ trong Vụ, quy định cụ thể trách nhiệm cá nhân, nhờ đó nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ, xử lý công việc chuyên môn nhanh hơn, tránh được nhiều sai sót, đồng thời đảm bảo các nguyên tắc, quy trình, quy phạm trong việc thực thi nhiệm vụ.
- Thường xuyên theo dõi, đôn đốc cán bộ trong Vụ chấp hành các quy định của cơ quan về công tác chuyên môn, công tác bảo mật, công tác hành chính, chấp hành kỷ luật lao động và thời gian làm việc tại cơ quan.
- Lãnh đạo Vụ duy trì công tác giao ban thường xuyên, thông báo kịp thời các thông tin cần thiết về chuyên môn, nghiệp vụ, điều hành kế hoạch và công tác khác của cơ quan cho cán bộ trong Vụ.
- Lãnh đạo Vụ duy trì công tác giao ban thường xuyên, thông báo kịp thời các thông tin cần thiết về chuyên môn, nghiệp vụ, điều hành kế hoạch và công tác khác của cơ quan cho cán bộ trong Vụ. Vụ đã tích cực tham gia phong trào thi đua "Lao động giỏi", nêu cao tinh thần trách nhiệm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Phần lớn cán bộ công chức của Vụ tích cực làm thêm ngoài giờ để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
- Tham gia các công tác đoàn thể: công tác nữ công, công tác đoàn thanh niên; tham gia các phong trào văn hoá thể thao do Bộ và đơn vị tổ chức.
