I. TèNH HèNH VÀ KẾT QUẢ CễNG TÁC NĂM 2008
2.Cụng tỏc tổ chức kế hoạch, hành chớnh và đối ngoại
2.1. Cụng tỏc tổ chức, cỏn bộ, đào tạo, hành chớnh
Thực hiện Quyết định số 516/QĐ-LĐTBXH ngày 10/4/2008 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và xó hội về việc quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn
Bỏo cỏo thực tập tổng hợp GVHD: ThS. Bựi Thị Lan
và cơ cấu tổ chức của Viện, Viện đó kiện toàn lại tổ chức bộ mỏy của Viện, xõy dựng lại chức năng nhiệm vụ của cỏc đơn vị thuộc Viện. Trong năm, thực hiện chớnh sỏch luõn chuyển cỏn bộ của Trung ương, đồng chớ Viện trưởng đó được Ban Tổ chức Trung ương bổ nhiệm làm Phú Bớ thư tỉnh ủy Hũa Bỡnh, Bộ trưởng đó bổ nhiệm 01 đồng chớ Phú Viện trưởng giữ chức Viện trưởng. Trong năm 01 cỏn bộ cấp trưởng phũng đó được Bộ đề bạt và bổ nhiệm chức Phú vụ trưởng thuộc Tổng cục Dạy nghề. Trong năm đó ký hợp đồng lao động với 3 cỏn bộ hợp đồng; chấm dứt hợp đồng lao động với 01 cỏn bộ, 02 cỏn bộ của Viện đó chuyển cụng tỏc.
Viện đó thực hiện chớnh sỏch tiền lương theo đỳng quy định, đó nõng lương và điều chỉnh lương đỳng thời hạn cho 18 cỏn bộ, nghiờn cứu viờn; nõng phụ cấp thõm niờn vượt khung cho 1 cỏn bộ theo đỳng trỡnh tự và quy định của phỏp luật, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Viện đang phối hợp với Vụ Tổ chức cỏn bộ chuẩn bị thi tuyển viờn chức vào đầu năm 2009.
Thực hiện Chỉ thị số 05 của Thủ tướng chớnh phủ và chỉ đạo của Bộ về việc nõng cao hiệu quả thời gian làm việc đối với cỏn bộ, cụng chức, Viện đó quỏn triệt và thường xuyờn kiểm tra, cú biện phỏp nhắc nhở, xử lý đối với cỏc cỏn bộ vi phạm kỷ luật lao động (đi muộn về sớm, sử dụng khụng hiệu quả thời giờ làm việc, khụng đeo thẻ viờn chức,...). Hàng thỏng Viện cú chuyờn đề cụ thể bỏo cỏo cụng tỏc này trong cuộc họp giao ban.
Cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ được chỳ trọng. Trong năm đó cử 18 lượt cỏn bộ tham gia cỏc khoỏ đào tạo trong nước; cử 02 cỏn bộ đi học tiếng Anh theo chương trỡnh của Bộ; tổ chức 01 lớp tiếng Anh cho 21 cỏn bộ, nghiờn cứu viờn; phối hợp với Ngõn hàng Thế giới tổ chức 01 khoỏ đào tạo về kỹ năng tin học cho 14 cỏn bộ.
Trong năm, Viện đó ban hành quy chế làm việc và quy chế dõn chủ cơ sở, cỏc quy chế khỏc đang được xõy dựng và hoàn thiện.
Cụng tỏc hành chớnh đó được cải thiện nhiều so với cỏc năm trước, Viện đó sử dụng mạng thụng tin nội bộ để trao đổi thụng tin giữa cỏc đơn vị trong Viện bảo đảm
Bỏo cỏo thực tập tổng hợp GVHD: ThS. Bựi Thị Lan
thụng tin liờn lạc thụng suốt và nhanh chúng; trang thiết bị nghiờn cứu được Bộ quan tõm đầu tư, về cơ bản điều kiện làm việc đó đỏp ứng yờu cầu nghiờn cứu; trụ sở của Viện trường xuyờn được quan tõm do đú bảo đảm mụi trường sạch đẹp trong cụng sở. Cụng tỏc sửa chữa nhỏ trang thiết bị và điều kiện làm việc được quan tõm đỳng mức, tổ chức nhanh gọn.
2.2. Cụng tỏc đối ngoại
Đó cú những cải thiện đỏng kể trong cụng tỏc đối ngoại năm 2008. Viện tiếp tục duy trỡ quan hệ với những đối tỏc lớn như Ngõn hàng Thế giới, ILO, DANID,.... Nõng tõm quan hệ quan hệ trờn cơ sở ký kết ghi nhớ cỏc hợp tỏc chiến lược, dài hạn. Mở rộng quan hệ với nhiều tổ chức quốc tế khỏc như Cơ quan hợp tỏc Quốc tế Tõy Ban Nha, UNICEF, GTZ...
Đa dạng húa cỏc hỡnh thức hợp tỏc: tài trợ nghiờn cứu trường hợp, hỗ trợ nghiờn cứu dài hạn, nghiờn cứu chiến lược, hỗ trợ kỹ thuật, nõng cao năng lực, tổ chức hội thảo, chuyờn gia,...
Bắt đầu tăng cường hợp tỏc với cỏc viện nghiờn cứu Quốc tế (như Viờn Nghiờn cứu Lao động Hàn Quốc,...) thụng qua ký kết ghi nhớ hợp tỏc nghiờn cứu, trao đổi thụng tin và kết quả nghiờn cứu.
Năm 2008, Viện đó cử 19 đoàn tham gia cỏc hội nghị, hội thảo quốc tế và 3 đoàn tham gia cỏc khúa tập huấn ở nước ngoài. Đõy là những cơ hội tốt để nõng cao năng lực nghiờn cứu và mở rộng quan hệ giữa Viện và cỏc đối tỏc ngoài nước.
2.3. Cụng tỏc kế toỏn - tài vụ
Cụng tỏc kế toỏn đó được kiện toàn, củng cố và cú nhiều tiến bộ so với cỏc năm trước. Bộ phận kế toỏn đó bỏm sỏt hơn với cỏc đề tài, dự ỏn để phối hợp cụng tỏc.
Cụng tỏc tài vụ bảo đảm kịp thời kinh phớ cho cỏc đề tài, dự ỏn, đó nhiều năm khụng để xảy ra tỡnh trạng mất mỏt.