PHÁT TRIỂN
1. Thành tựu và khó khăn của Báo Giáo dục & Tòa soạn
Trong 55 năm qua, báo Giáo dục & Thời đại đã đạt được những thành tựu trong công tác tuyên truyền, quản lý, giám sát xã hội, thực hiên đúng tôn chỉ, mục đích của Báo. Đổi mới chất lượng trong tin, bài, mở rộng đội ngũ độc giả luôn là mục tiêu hàng đầu của Báo Giáo dục & Thời đại.
Tuy nhiên, Báo Giáo dục & Thời đại cũng gặp nhiều khó khăn, như:
• Việc phân chia theo ban Báo ngày; Báo tuần và số Đặc biệt tháng có những thuận lợi nhất định. Tuy nhiên, nó cũng có những khó khăn trong việc chồng chéo công việc giữa các ban.
• Số lượng bài vào đợt nghỉ hè giảm sút do đặc thù ngành của báo. • Cơ sở vật chất, kĩ thuật còn yếu kém.
2. Giải pháp và kiến nghị nhằm đưa tòa soạn phát triển
a) Tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ, nhà báo, phóng viên, cộng tác viên
Không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, nhà báo, phóng viên,… là điều kiên quan trọng hàng đầu trong việc phát triển hoạt động của tòa soạn nói chung cũng như Báo Giáo dục & Thời đại nói riêng. Để thực hiện tốt việc đó, chúng ta có thể sử dụng những phương pháp: kiểm tra trình độ chuyên môn thường xuyên, đi dự các lớp, hội thảo tập huấn,… đồng thời, mỗi cá nhân của tổ chức cần tự rèn luyện những kĩ năng, kinh nghiệm, kiến thức bổ trợ nghề nghiệp cho bản thân.
Đặc biệt, để xây dựng một tòa soạn báo Giáo dục & Thời đại hoạt động theo mô hình tòa soạn hội tụ, các PV, BTV cần sử dụng thành thạo các kỹ năng làm báo hiện đại. Trong tòa soạn hội tụ, phóng viên báo in biết cách tường thuật tin tức trên truyền hình; phóng viên ảnh không chỉ biết chụp ảnh, mà còn có thể quay phim và tiến hành các cuộc phỏng vấn. Nói cách khác, các nhà báo phải làm việc “đa năng” hơn.
Cùng với việc nâng cao đội ngũ cán bộ, nhà báo, phõng viên thì cũng cần phải quan tâm đến chất lượng đội ngũ cộng tác viên. Đội ngũ cộng tác viên đông đảo, rộng khắp và có chất lượng sẽ tạo được nguồn thông tin phong phú, đa dạng, lôi
kéo nhiều độc giả đến với Báo. Trong thời đại hiện nay, để xây dựng đội ngũ CTV hùng mạnh ở tất cả các lĩnh vực thông tin, Báo cần có chế độ đãi ngộ hợp lý, đem lại sự uy tín của tờ báo,….
b) Đầu tư cơ sở vật chất, kĩ thuật cho Báo
Hiện nay, cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc của báo Giáo dục & Thời đại còn nhiều hạn chế, yếu kém. Vì vậy, Bộ Giáo dục và Đào cần phải có những chính sách hỗ trợ nhằm thúc đẩy tòa soạn phát triển.
Hơn thế, để xây dựng Báo với tổ chức tòa soạn hội tụ là cả một quá trình lâu dài và nhiều khó khăn, đặc biệt là về kỹ thuật, công nghệ hiện đại. Chính vì thế, Báo cần xác định rõ, việc thay đổi một tòa soạn truyền thống thành một tòa soạn hội tụ đúng tiêu chuẩn cần rất nhiều kinh phí cũng như sự khả năng đáp ứng công của tòa soạn.
c) Đổi mới trong cách thức lựa chọn thông tin và phát hành báo
Báo Giáo dục & Thời đại thực hiện vai trò là cơ quan ngôn luận, là công cụ chỉ đạo, điều hành, tuyên truyền đắc lực của Bộ Giáo dục – Đào tạo. Bám sát tôn chỉ, mục đích của Báo, đồng thời đổi mới cách thức đưa tin, đa đạng tiếp nhận cho độc giả cũng là một trong những giải pháp đưa Báo phát triển ổn định, bền vững.
Ba giải pháp trên là những giải pháp hàng đầu để phát triển một tòa soạn nói chung và Báo Giáo dục & Thời đại nói riêng. Ngoài những giải pháp trên, tăng cường các nguyên tắc lãnh đạo, thực hiện đúng những quy định trong tổ chức hoạt động của Báo cũng là những giải pháp tích cực góp phần thúc đẩy báo phát triển.
3. Xây dựng mô hình tổ chức tòa soạn
Hiện nay, Báo Giáo dục & Thời đại có sự phân ban theo các loại hình: Báo in, Báo mạng điện tử. Đối với báo in, những sự kiện nóng hổi, mang tính thời sự đăng Báo ngày, những bài viết chuyên sâu, phân tích, bình luận,… nằm trong các tin bài của Ban báo tuần và số Đặc biệt tháng. Đối với mỗi Ban, đều có Thư Ký tòa soạn biên tập bài viết, vì vậy, có thể tổ chức Báo Giáo dục và Thời đại theo mô hình sau:
1. Phòng Kinh doanh – Quảng cáo
Bộ (Ban) Biên tập - Tổng Biên tập
- Phó Tổng Biên tập Ban báo điện tử
Ban báo ngày
Ban Chủ nhật và số Đặc biệt tháng