Nguồn nhõn lực

Một phần của tài liệu Quá trình cải thiện môi trường đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam (Trang 39 - 40)

Cỏc yếu tố về ngụn ngữ, tụn giỏo, phong tục tập quỏn, thị hiếu, hệ thống giỏo dục, đạo đức... cũng cú tỏc động khụng nhỏ tới việc lựa chọn lĩnh vực đầu tư. Cú thể núi rằng Việt Nam được biết đến là một quốc gia giàu truyền thống văn hoỏ, cú sự đoàn kết giữa cỏc dõn tộc anh em, tụn trọng quyền tự do tụn giỏo nhưng vẫn trong khuụn khổ phỏp luật. Tinh thần dõn tộc, văn hoỏ cũng tạo điều kiện cho cỏc chủ đầu tư nước ngoài dễ hoà nhập,thuận lợi trong kinh doanh.

Con người Việt Nam luụn cần cự, chăm chỉ,cú tinh thần ham học hỏi, sỏng tạo, 60% dõn số ra đời sau năm 1975, tỷ lệ biết chữ là 92%. Đõy cũng là một thuận lợi đối với chủ đầu tư nước ngoài trong việc đưa sản phẩm đến tay người tiờu dựng thụng qua cỏc hỡnh thức quảng cỏo,mẫu mó sản phẩm. Nguồn lao động trẻ và được đào tạo ngày càng quy mụ hơn. Nguồn nhõn lực này được trang bị kiến thức khỏ tốt (được thể hiện qua số lượng cỏc sinh viờn ngày càng tăng, số lượng cỏc trường đại học, cao đẳng, trung học chuyờn nghiệp, dạy nghề được thành lập tăng qua cỏc năm) và khỏ

năng động, ham học hỏi. Trong thời gian qua, đỏng chỳ ý là cú sự gắn kết giữa nhà trường và cỏc trung tõm dạy nghề như thành phố Hồ Chớ Minh cú 10 trung tõm đào tạo cụng nghệ thụng tin liờn kết với nhà nước. Mặt khỏc, giỏ nhõn cụng ở nước ta thấp hơn so với cỏc quốc gia khỏc: chỉ bằng 10% giỏ lao động ở Mỹ, 40% -50% giỏ lao động Trung Quốc, Ấn Độ.

Một phần của tài liệu Quá trình cải thiện môi trường đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam (Trang 39 - 40)