Quản lí việc triển khai thực hiện CT

Một phần của tài liệu TẬP HUẤN CÔNG TÁC TỔ CHUYÊN MÔN (Trang 54 - 57)

- Giám sát việc thực hiện CT hiện CT

- Đánh giá việc thực hiện CT hiện CT

Nội dung quản lí dạy học Dựa vào kết quả học lực

của HS để phân loại

Phân công GV dạy hợp

Tổ chức xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nội dung DH cho các đối tượng

Triển khi, giám sát Đánh giá

Trong quá trình giảng dạy, GV phát hiện ra những nội dung cần bổ sung để học sinh nắm một cách xuyên suốt một vấn đề, một chương nào đó, hoặc đào sâu , mở rộng kiến thức cho HS nhằm đáp ứng năng khiếu , hoặc đáp ứng được các kì thi do các cấp đề ra. Hoạt động này không nằm trong giờ dạy chính khóa vì vậy giáo viên phải đào sâu nghiên cứu nhằm đáp ứng nhu cầu của học sinh

Hồ sơ giáo viên:

1. Kế hoạch công tác hàng năm hàng năm 2. Bộ giáo án 3 . Sổ báo giảng 4. Sổ điểm cá nhân 5. Sổ nghị quyết 6. Sổ lưu các đề bài kiểm tra và đáp án.

7. Sổ tư liệu tích lũy chuyên môn chuyên môn

8. Sổ dự giờ

9. Sổ chủ nhiệm (nếu có) có)

3. Biện pháp quản lý hoạt động dạy học của tổ trưởng chuyên môn trưởng chuyên môn

3.1. Sinh hoạt tổ chuyên môn

3.2. Dự giờ thăm lớp

3.3. Tổ chức tọa đàm, trao đổi liên bộ môn về thực hiện DH theo CT môn học hiện DH theo CT môn học

3.4. Báo cáo Ban giám hiệu việc thực hiện quản lý dạy học của tổ chuyên môn dạy học của tổ chuyên môn

3. Biện pháp quản lý hoạt động dạy học của tổ trưởng chuyên môn trưởng chuyên môn

?.1. Sinh hoạt tổ chuyên môn

?1. Bạn hãy liệt kê một số nội dung sinh hoạt TCM. TCM.

?2. Từ kinh nghiệm quản lý của mình, bạn hãy nhận xét (hiện trạng, hiệu quả,...) và đề nhận xét (hiện trạng, hiệu quả,...) và đề

xuất cách thức để nâng cao chất lượng các buổi sinh hoạt TCM? buổi sinh hoạt TCM?

3. Biện pháp quản lý hoạt động dạy học của tổ trưởng chuyên môn của tổ trưởng chuyên môn

BÁO CÁO CỦA TỔ CHUYÊN MÔN BÁO CÁO CỦA TỔ CHUYÊN MÔN Trường THCS:... Trường THCS:...

Trường THCS:...

Tổ chuyên môn:...

Tổ chuyên môn:...

BÁO CÁO ĐỊNH KỲ - HỌC KỲ I/II/CUỐI NĂM HỌC

BÁO CÁO ĐỊNH KỲ - HỌC KỲ I/II/CUỐI NĂM HỌC

1. Tình hình nhân sự của tổ: Số người, trình độ, đặc điểm, khó khăn/ thuận lợi của cá nhân

1. Tình hình nhân sự của tổ: Số người, trình độ, đặc điểm, khó khăn/ thuận lợi của cá nhân

GV

GV

2. Kết quả thực hiện về quản lý DH:

2. Kết quả thực hiện về quản lý DH:

Một phần của tài liệu TẬP HUẤN CÔNG TÁC TỔ CHUYÊN MÔN (Trang 54 - 57)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(82 trang)