- Liêm Trinh, Tham Lang đồng cung Phá Quân ở Dần, Thân
a. Cách chức, thôi viê ̣c:
Tuần, Triê ̣t ở cung Quan: trắc trở cho quan trường bằng nhiều hı̀nh thái: châ ̣m công danh,
công danh vất vả, thấp kém, không bền vững, thăng giáng thất thường. Sao Triê ̣t báo hiê ̣u sự gãy đổ ı́t nhất mô ̣t lần trong sự nghiê ̣p. Sao Tuần tác ho ̣a nhe ̣ hơn nhưng lâu dài hơn. Gă ̣p cả Tuần, Triê ̣t đồng cung thı̀ tai ho ̣a nghề nghiê ̣p vừa nă ̣ng, vừa nhiều. Tuy nhiên:
– Tuần, Triê ̣t gă ̣p Âm, Dương ở Sửu, Mùi thi không phá mà làm vươ ̣ng quan.
– Tuần, Triê ̣t gă ̣p Sát, Phá, Liêm, Tham hãm tối hay ba ̣i tinh mờ ám cũng làm vươ ̣ng quan.
– Tuần, Triê ̣t gă ̣p Tử, Phủ, Cự, Nhâ ̣t, Cơ, Nguyê ̣t, Đồng, Lương sáng sủa thı̀ bất lơ ̣i cho chức vu ̣ rất nhiều như châ ̣m quan, chóng tàn, gă ̣p hung ho ̣a, thăng giáng thất thường. Nếu tám sao trên mà hãm đi ̣a thı̀ khá hơn, tức là gă ̣p khó khăn, thất thường trong viê ̣c thăng tiến nhưng tư ̣u chung có chức vi ̣ khá lớn, nhất là về sau.
– Tuần, Triê ̣t gă ̣p Sát, Phá, Liêm, Tham đắc đi ̣a cũng còn đỡ khổ, không đáng lo nga ̣i về sư ̣ thăng giáng hay gãy đổ sự nghiê ̣p. Nếu hãm đi ̣a thı̀ la ̣i đe ̣p: công danh bô ̣c phát ma ̣nh mẽ. Cung Quan vô chı́nh diê ̣u cần có Tuần, Triê ̣t trấn thủ ta ̣i đó mới hay. Bằng không thı̀ dễ
sa sút. Nếu chı́nh tinh xung chiếu mà sáng sử thı̀ còn khá, ngươ ̣c la ̣i nếu mờ tối thı̀ bất lơ ̣i.
Thiên Tướng gă ̣p Tuần, Triê ̣t thı̀ dù đươ ̣c đắc đi ̣a, quan chức không những bi ̣ truất giáng
mà còn dễ chết thảm khốc. Tướng Quân gă ̣p Tuần, Triê ̣t cũng lâm vào ho ̣a ha ̣i như thế.
Không, Kiếp: chı̉ sự thăng trầm, lên voi xuống chó. Hãm đi ̣a thı̀ càng nguy, chắc chắn phải ı́t ra mô ̣t lần mất chức nhu ̣c nhã, bi ̣ đổi đi xa vı̀ kỷ luâ ̣t, chưa kể những hung ho ̣a dẫy đầy, dễ chết vı̀ binh lửa, chiến na ̣n. Như vâ ̣y, sự gián đoa ̣n chức vu ̣ có thể bắt nguồn từ hai nguyên nhân bi ̣ chết hoă ̣c bi ̣ cách chức. Còn những ho ̣a nhỏ khác như vất vả, đè nén, đố ky ̣ thı̀ khỏi kể. Tai ho ̣a công vu ̣ của Không Kiếp cũng còn do tâ ̣t xấu của chı́nh mı̀nh. Người có Không Kiếp có lá số xấu thường xử xự bằng thủ đoa ̣n, bá đa ̣o, ám muô ̣i, phi pháp, kiểu như tham lâ ̣n, cướp của, hối lô ̣, tham nhũng, buôn lâ ̣u, biển thủ đưa đến viê ̣c mất chức.
Thiên Hı̀nh, Thiên Tướng, Tuần, Triê ̣t: Hı̀nh hãm đi ̣a ở Quan có nghı̃a gián đoa ̣n công vu ̣
vı̀ bi ̣ ngu ̣c tu ̣ng, những tai bay va ̣ gió làm cho viên chức phải bi ̣ liên lu ̣y trong quan trường, chẳng ha ̣n như bi ̣ khiển trách, bi ̣ điều tra, bi ̣ ngưng chức, bi ̣ truy tố, bi ̣ sa thải. Nếu đi với sát tinh, dễ bi ̣ hı̀nh tù vı̀ Thiên Hı̀nh chı̉ hı̀nh pha ̣t, bằng kỷ luâ ̣t hay bằng tòa án. Cho dù Hı̀nh gă ̣p Tuần hay Triê ̣t, ngu ̣c tu ̣ng cũng khó tránh. Cũng đồng nghı̃a đó nếu Hı̀nh đi với Thiên Tướng ở cung Quan. Nếu có thêm Thiên Khôi, sẽ có thể bi ̣ mất đầu. Những ho ̣a nói trên sẽ tránh đươ ̣c nếu đương sự bi ̣ đau phải mổ hay bi ̣ chết nhưng dù sao, Tướng Hı̀nh Khôi ở Quan bao giờ cũng đâ ̣p nă ̣ng vào chức vu ̣: Thiên Hı̀nh ở Quan là hı̀nh thương đến công vu ̣. ý nghı̃a này vẫn tồn ta ̣i nếu Hı̀nh đi chung với Liêm Trinh; với Quan Phù, Thái Tuế, Quan Phủ; với Hóa Ky ̣; với Cự Môn hãm đi ̣a ...
Hı̀nh hay Tuần, Triê ̣t thı̀ có gián đoa ̣n công vu ̣, thông thường là bi ̣ bãi nhiê ̣m, bi ̣ đổi chỗ hoă ̣c phải thôi viê ̣c. Nếu có chức phâ ̣n cũng không giữ đươ ̣c lâu bền, phải từ bỏ vı̀ mô ̣t nguyên nhân nào đó. Những sao đồng nghı̃a với Hóa Quyền mà gă ̣p mô ̣t trong ba sao này cũng rơi vào tai ho ̣a tương tự. Đó là các bô ̣ sao: Quốc ấn, Thiên Hı̀nh hay Tuần, Triê ̣t; Phong Cáo, Thiên Hı̀nh hay Tuần, Triê ̣t; Thái Dương hãm, Thiên Hı̀nh hay Tuần, Triê ̣t. Thông thường, ý nghı̃a mất viê ̣c chı̉ rõ ràng nếu bô ̣ sao này đóng đồng cung ở Quan, nếu chı̉ hô ̣i chiếu thı̀ viê ̣c mất chức không rõ ràng lắm, có thể là tự ý thôi viê ̣c. Mô ̣t số quý tinh khác như Thai Phu, Đường Phù gă ̣p Tuần, Triê ̣t hay Hı̀nh không đến nỗi nă ̣ng lắm, có thể có nghı̃a như hu ̣t thăng trâ ̣t, hu ̣t huy chương ...
Tuế, Đà, Ky ̣: hô ̣i ở cung Quan chı̉ mo ̣i sự xui xẻo liên tiếp do sự tố cáo, chı̉ trı́ch, vu
khống, xuyên ta ̣c, đố ky ̣, ca ̣nh tranh làm cản trở bước tiến quan lô ̣c, từ đó có thể đưa đến sự thôi viê ̣c, sư ̣ thay đổi công viê ̣c. Vı̀ có Đà La, bô ̣ sao này cho thấy có sự tranh cãi, gây lô ̣n, ăn thua, khiếu na ̣i, có khi ẩu đả giữa đồng nghiê ̣p, xô xát với cấp chı̉ huy để rồi cuối cùng gián đoa ̣n công vu ̣.