1.Ưu điểm:
+ Xây dựng một số chức năng thỏa mãn yêu cầu đặt ra ban đầu. + Hệ thống CSDL tương đối đầy đủ.
+ Thiết kế đầy đủ Form và 1 số giải thuật cần thiết.
2.Khuyết điểm:
+ Chưa thật sự hoàn chỉnh, còn có những thiếu sót đáng kể. + Giao diện chưa đẹp.
Web tuyển dụng ngành tài chính Page 81
VI - PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC 1. Phạm Duy Anh ( nhóm trưởng)
- Tìm hiểu tình hình công ty cổ phần BSM.
- Hoàn thành việc khảo sát hệ thống, phân tích hiện trạng hệ thống. - Phân tích yêu cầu bài toán
- Thiết kế giao diện, giải thuật.
2. Trần Thị Phương Dung (thành viên)
- Hoàn thành mô hình thực thể liên kết ERD Xác định thực thể
Vẽ mô hình ERD
-Chuyển sang mô hình quan hệ -Chỉnh sửa, in ấn
3. Lê Thị Phương Anh (thành viên)
- Hoàn thành mô hình thực thể liên kết ERD Xác định thực thể
Vẽ mô hình ERD
-Chuyển sang mô hình quan hệ -Chỉnh sửa, in ấn
Web tuyển dụng ngành tài chính Page 82 Mục lục I - Mục tiêu-Phạm vi đề tài ... 3 1. Mục tiêu ... 3 2. Phạm vi đề tài ... 3 II - Khảo sát ... 3 1. Khảo sát ... 3
2. Giới thiệu công ty BSM ... 3
2.1. Các dịch vụ: ... 4
2.2. Các sản phẩm-giải pháp phần mềm: ... 4
2.3. Liên hệ công ty BSM ... 5
3. Thực trạng ... 6
III - Phân tích yêu cầu và hệ thống ... 6
1. Chức năng chính ... 6
1.1. Qui trình đăng ký tài khoản ... 6
1.2. Các Chức Năng Của Ứng Viên ... 8
1.3. Các Chức Năng Của Nhà tuyển dụng ... 10
2. Mô hình thực thể ERD ... 13
2.1. Xác định thực thể ... 13
2.2 Mô hình ERD ... 19
2.3. Chuyển Mô Hình ERD Sang Mô Hình Quan Hệ. ... 21
2.4. MÔ TẢ QUAN HỆ ... 22
Web tuyển dụng ngành tài chính Page 83
2.6. BẢNG TỔNG KẾT THUỘC TÍNH ... 44
IV - Thiết kế giao diện & giải thuật ... 50
1 . Các Menu ... 50
1.1. Menu chính ... 50
1.2. Menu văn bản pháp luật ... 51
2. Giao diện chính (một số trang chính) ... 52
2.1. Trang masterpage ... 52
2.2. Trang chủ ... 53
2.3. Trang tin tuyển dụng ... 54
2.4. Trang tìm kiếm việc làm ... 55
2.5. Trang tìm Đăng ký tài khoản mới ... 60
2.6. Form Đăng nhập ... 63
2.7. Trang HoSoUngVien1.aspx (bước 1 lấy thông tin ứng viên) ... 65
2.8. Trang HoSoUngVien2.aspx (bước 2 lấy kinh nghiệm ứng viên) ... 68
2.9. Trang tạo hồ sơ xin việc. ... 70
2.10. Trang đăng tin của Ứng viên ... 72
2.11. Trang lấy thông tin của Công ty ... 73
2.12. Trang đăng tin Tuyển dụng ... 76
V - Đánh giá ưu khuyết: ... 80
1.Ưu điểm: ... 80
2.Khuyết điểm: ... 80