Tham gia Đềtài KH cấp trường: “Giải pháp nâng cao chất lượng đào
tạo đội ngũ cán bộthuộc diện Thànhủy quản lý năm 2010-2011”. CQ chủtrì:
Trường Cán bộ TP.HCM. Đã nghiệm thu, đạt loại Khá.
Báo cáo khoa học: Bàn về ứng xử văn hóa trong phát triển bền vững,
Kỷyếu Hội thảo Khoa học “Văn hóa – động lực phát triển bền vững của thành phố Hồ Chí Minh trong thời kỳ hội nhập mới”, Viện nghiên cứu xã hội
TP.HCM, năm 2007, tr 428-436.
Báo cáo khoa học:Tính năng động của văn hóa Nam Bộ(qua các nhà lãnhđạo thời kỳ đổi mới), Kỷ yếu Hội thảo Khoa học -Khoa Văn hóa học – TrườngĐH KHXH & NV, năm 2009, tr. 296-311.
Báo cáo khoa học: Quan hệ ngoại giao văn hóa Việt Nam – Korea trong phối cảnh Đông Á, Kỷ yếu Hội thảo Khoa học Quốc tế “Việt Nam và Korea trong phối cảnh Đông Á”-Trường ĐH KHXH & NV, năm 2011.
Bài báo khoa học: “Nhận thức duy vật biện chứng và duy vật lịch sử
C.Mác và Ph.Annghen–Nền tảng phương pháp luận của nghiên cứu văn hóa”,
Tạp chí Phát triển nhân lực, số4 (25)- 2009, tr. 78-84.
Bài báo khoa học:“Tính năng động của văn hóa Nam Bộ(qua các nhà lãnhđạo thời kỳ đổi mới)”,Tạp chí Phát triển nhân lực, số5 (15)- 2009, tr. 47- 50.
Bài báo khoa học: “Đổi mới nhận thức vềgiao tiếp hành chính của cán bộcông chức nhìn từvai trò của nhà nước”, Tạp chí Phát triển nhân lực, số5 (26)- 2011, tr. 57-62.
Bài báo khoa học: “Giao tiếp trong công sởhành chính nhìn từ văn hóa ứng xử”, Tạp chí Phát triển nhân lực, số2 (28)–2012, tr. 46-51.