Frequencies
Statistics
Thu nhập trung bình/tháng của Anh / Chị (tính cả các khoản ngoài lương)
Vị trí công tác Thời gian làm thuộc nhóm
của Anh / Chị Trình độ chuyên việc tại công ty (ĐVT: triệu
thuộc nhóm Giới tính môn (DVT: nam) đồng)
N Valid 30 30 30 30 30
Missing 0 0 0 0 0
Vị trí công tác của Anh / Chị thuộc nhóm
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Nhân viên ở các bộ phận 14 46.7 46.7 46.7
Cán bộ quản lý ở các bộ 12 40.0 40.0 86.7
phận (tổ trưởng)
Trưởng/phó phòng ban hoặc 4 13.3 13.3 100.0
tương đương
Total 30 100.0 100.0
Giới tính
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Nam 16 53.3 53.3 53.3
Nữ 14 46.7 46.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
Trinh độ chuyên môn
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Trung cap 1 33 33 33
Đại học 23 76.7 76.7 80.0
Sau đại học 6 20.0 20.0 100.0
32
Total 30 100.0 100.0 Thời gian làm việc tại công ty (ÐVT: năm)
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Dưới 5 13 43.3 433 433
5-<10 8 26.7 26.7 70.0
10- < 15 5 16.7 16.7 86.7
15 năm trở lên 4 13.3 133 100.0
Total 30 100.0 100.0
Thu nhập trung bình/tháng của Anh / Chị (tính cả các khoản ngoài lương) thuộc nhúm (ĐéVẽT: triệu đụng)
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid 5 < 10 17 56.7 56.7 56.7
10-< 15 9 30.0 30.0 86.7
Từ 15 tr đ trở lên 4 133 133 100.0
Total 30 100.0 100.0
33
Vị trí công tác của Anh í Chị thuộc nhóm
RiNhân viên ở các bộ phận Cán bộ quản lý ở các bộ pF (tô trưởng) m Trường/phó phòng ban hoặ:
tương đương
Giới tính
34
Trình độ chuyên môn
Trung cấp Wử¿i học
Sau đại học
Thời gian làm việc tại cong ty (DVT: nam)
Blpưới 5 W:z-‹:0 WMio- <15 E18 năm trở lần
35
Thu nhập trung bìnhítháng của Anh / Chị (tính cả các khoản ngoài lương) thuộc nhóm (ĐVT: triệu đồng) Ms <10
Mio-<15 Wùtừ 15 tr đ trở lần
1. KIỂM ĐỊNH THANG ĐO (có các Bảng thống kê mô tả các biến)
Scale: CÔNG VIỆC
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
802 803 4
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Công việc tại công ty cho 3.47 .776 30
phép Anh/Chị sử dụng tốt năng lực cá nhân
36
Công việc của Anh / Chị tại công ty là thú vị Công việc của Anh / Chị tại công ty có nhi ôi thách thức Khi hoàn thành tốt công việc, người lao động được công ty tuyên dương
3.27 .785 30
3.67 .661 30
3.40 .968 30
Summary Item Statistics
Maximum /
Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items
Item Means 3.450 3.267 3.667 .400 1.122 .028
Item Variances 648 437 938 501 2.147 .044
Item-Total Statistics
Scale Corrected Squared
Scale Mean if Variance if Item-Total Multiple Item Deleted _ Item Deleted Correlation Correlation
Công việc tại công ty 10.33 3.747 719 541
cho phép Anh/Chị sử dụng tốt năng lực cá nhân
Công việc của Anh / Chị 10.53 3.637 .754 .600
tại công ty là thú vị
Công việc của Anh / Chị 10.13 4878 .409 .210
tại công ty có nhi ân thách thức
Khi hoàn thành tốt công 10.40 3.352 626 472
việc, người lao động được công ty tuyên dương
Scale: TIÊN LƯƠNG Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
37
.699 714 5
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Anh/ Chị được trả lương cao 3.00 -748 30
Anh/ Chị được tăng lương 3.13 .900 30
theo niên hạn hoặc theo kết quả công việc
Anh/ Chị đủ trang trải chỉ tiêu 3.00 .947 30
cho cuộc sống dựa vào thu nhập tử công ty
Tỉ âi lương tử công ty tương 2.93 583 30
xứng với kết quả làm việc
Các khoản thu nhập cho 3.53 819 30
người lao động được công ty chỉ trả công bằng
Summary Item Statistics
Maximum /
Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items
Item Means 3.120 2933 3.533 .600 1.205 .059
Item Variances 654 340 .897 556 2.635 .048
Item-Total Statistics
Scale Corrected Squared
Scale Mean if Variance if Item-Total Multiple Item Deleted Item Deleted Correlation Correlation
Anh/ Chị được trả lương 12.60 5.421 419 337
cao
Anh/ Chị được tăng 12.47 4395 588 607
lương theo niên han hoặc theo kết quả công việc
Anh/ Chị đủ trang trải chỉ 12.60 4.662 .455 315
tiêu cho cuộc sống dựa vào thu nhập tử công ty
38
Ti & lương tử công ty 12.67 5471 .390 482 tương xứng với kết quả
làm việc
Các khoản thu nhập cho 12.07 5.582 .302 247
người lao động được công ty chỉ trả công bằng
Scale: LONG TRUNG THANH CUA NHAN VIEN
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
-750 768 3
Item Statistics
Mean Std. Deviation N
Anh/ Chị có ý định ở lại lâu 3.13 571 30
dài cùng công ty
Nếu nơi khác có đ`ênghi thu 3.00 587 30
nhập hấp dẫn hơn, A/C vẫn sẽ ở lại cùng c.ty
V nhi 'âi phương diện, Anh/ 3.13 .730 30
Chị xem công ty là mái nhà thứ hai của mình
Summary Item Statistics
Maximum /
Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items
Item Means 3.089 3.000 3.133 .133 1.044 .006
Item Variances 402 326 533 .207 1.634 013
Item-Total Statistics
39