- Thời giờ làm việc: 8h/l ngày
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc: theo yêu cầu công việc Điều 3: Nghĩa vụ và quyên lợi của người lao động
1. Quyền lợi:
- Phương tiện đi lại làm việc: Tự túc - __ Mức lương cơ bán: 15.000.000 đồng/tháng - _ Mức lương đóng bảo hiểm: 15.000.000 đồng/tháng - — Hình thức trả lương: Chuyên khoản
- Phu cap được hỗ trợ như sau:
+ Hỗ trợ tiền ăn ca: 25.000 đồng/ 01 ngày + Hỗ trợ xăng xe: 500.000 đồng/1 tháng - _ Được trả lương vào ngày mồng 15 của tháng sau
- _ Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...): Được nghỉ 06 ngày trong tháng, các ngày lễ tết được nghỉ theo quy định của Nhà Nước.
-_ Báo hiểm xã hội và báo hiểm y tế: Theo quy định của luật lao động -_ Chế độ đào tạo: theo quy định của công ty
2. Nghĩa vụ:
- _ Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất-kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
-__ Bồi thường vi phạm và vật chất:
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 1. Nghĩa vụ:
- _ Báo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thê (néu có).
2. Quyền hạn:
- _ Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bế trí, điều chuyên, tạm ngừng việc.)
- _ Tạm hoãn, chấm đứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thê (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp.
31 Điều 5: Điều khoản thi hành
-_ Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 02/01/2023 đến ngày 31/12/2023. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
Hợp đồng này được ký tại Văn phòng công ty TNHH Osco International./
NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký. ghỉ rõ họ tên) (Ký, ghỉ rõ họ tên, đóng dấu)
Oo
INTERNATIONAL
NGUYEN VAN NAM
ARAI NORICHIKA
4. Hình thức trả lương và các khoản trích theo lương.
Hình thức trả lương: Trả lương theo thời gian.
" . Hình thúc trả lương theo thời gian là việc thực hiện tính trả lương cho nhân viên theo thời gian làm việc, theo ngành nghê, trình độ kĩ thuật và chuyên môn của mỗi người.
Lương cơ bản xhệ số lương „... „. "
x Số ngày làm việc thực
= Luong thang = mo
8 8 Ngày công chuẩn của tháng Các khoản bảo hiểm trích theo lương
Các khoản bảo hiểm trích theo | Trích vào chỉ | Trích vào lương Tổng
phí DN của NLD
lương
Bảo hiểm xã hội 17% 8% 25%
Bao hiém y té 3% 1.5% 4.5%
Bảo hiểm thất nghiệp 0% 1% 2%
Kinh phí công đoàn 2% 2%
Ví dụ cách tính lương của nhân viên tháng 09/2023:
- _ Ông Nguyễn Văn Nam có mức lương thỏa thuận:
- _ Lương thực tế: (15.000.000/26)*26 = 15.000.000 - _ Tổng phụ cấp theo thỏa thuận:
+ Phụ cấp tiền ăn: 600.000 + Phụ cấp xăng xe: 500.000
Tổng thu nhập: 15.000.000 + 1.100.000 = 16.100.000 VNĐ
Các khoản khẩu trừ vào lương:
+ BHXH: 15.000.000 * 8% = 1.200.000 VNĐ +BHYT: 15.000.000 * 1.5% = 225.000 VNĐ +BHTN: 15.000.000 * 1% = 150.000 VND
Thu nhập tính thuế TNCN = Tổng lương — Tổng cấc khoản giảm trừ - Giảm trừ người phụ
thuộc = 16. 100.000 — 1.575.000 11.000.000 — 600.000 = 2.925.000 VND Thué TNCN phải nộp = 146.250 VNĐ
Tổng lương thực nhận = Tổng mức lương — Giảm trừ bảo hiểm — Thuế TNCN phải nộp
= 16.100.000 — 1.575.000 — 146.250 =14.378.750 VNĐ 3. Các hình thức đãi ngộ ngoài lương.
Ngoài các khoản lương mà người lao động được nhận họ còn nhận được nhận một số đãi ngộ như:
+ Tiền thưởng cho những ngày lễ lớn của đất nước, tiền thưởng quý, tiền thưởng cuối năm.
+ Tổ chức đi tham quan, nghỉ mát cho người lao động + Kiểm tra khám sức khoẻ định kỳ...
+ Tăng ca ngày bình thường nhân (x) 150%.
+ Tăng ca ngày chủ nhật nhân (x) 200%.
+ Tăng ca ngày nghỉ lễ, tết nhân (x) 300%.
2.1.2 Quy trình hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH OSCO TNTERNATIONAL.
33
2.1.2.1. Quy trình hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương:
Sơ đồ 2. 7. Sơ đồ ghi số kế toán tiền lương
|
Ghi chú:
—————>_ Ghi hang ngay
———— Ghi cuối tháng
#--- > Quan hé déi chiéu 2.1.2.2. Các chứng từ sử dụng:
*_ Bảng châm công
* Bang cham công làm thêm giờ + Bảng thanh toán tiền lương + Bảng thanh toán tiền thưởng + Giấy đi đường
+ _ Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành
* Bang thanh toán tiền làm thêm giờ + Bảng thanh toán tiền thuê ngoài + Hợp đồng giao khoán
+ Biên bản thanh lý (nghiệm thu) hợp đồng giao khoản
* - Bảng kê trích nộp các khoản theo lương + Bảng phân bô tiền lương và bảo hiểm xã hội
2.1.3. KẾ toán chỉ tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH OSCO INTERNATIONAL.
35
Bang 1. 6. BANG CHAM CONG
Thang 9 nam 2023
STT Ho tén Chức vụ Ngày trong tháng Quy ra công
I |2 |3 29 |30 |Số công |Số công | Số công nghỉ |Số côn hưởng hưởng việc, ngừng | nghỉ vié lương lương việc hưởng | không
sản phẩm | thời gian | 100% lương | lương
Bộ phận quản lý doanh nghiệp
1 | Nguyễn Văn Nam PGD xX |X |X |X |X [|X 24
2 | Trần Trọng Kim KTT x|X |X |X |X lX 24
3 Hoàng Văn Thanh KTTH X |X |X |X x x 24
4 Cao Thanh Tung KT xX |X |X |X |X |X 24
5 Nguyễn Thị Hà Tổng giám đốc |X |X |X |X |X |X 24
Bộ phận bán hàng
10 Lê Văn Anh TPKD X |X |X |X x x 24
II | Hoang Thach Thanh | NVKD x P 24
Nhân công sản xuất
trực tiếp
16 x eee Truong phong|X |X |X |X xX |X 24
Nguyên Văn Thanh „ 1 san xuat
17 . fo. NV van hanh|X |X |X |K |X |X 24
Trinh Thê Hai .
may CNC
18 cố 4 Truong BP|X |X |X |X |X |X 24
Bùi Văn Tiên Lak
thiết kê
19 | Phạm Thị Trang Thiết kế xX |X |X |X |X [|X 24
20_ | Vương Công Lâm Mài X |X |X |X |X |X 24
21 | Hoàng Thạch Thanh | Lập trình xX |X |X |X xX |X 24
22 „ Trưởng BPlập|X |X |X |X |X |X 24
Phạm Đức Sang .
trinh
Nhân công sản xuất xX |X |X |X xX |X 24
chung
53 x . Quản đốc phân |X |X |X |X |X [|X 24
Nguyên Thanh Tùng , xưởng
s4 . Thủ kho phin|X |X |X |X |X |X 24
Phạm Thị Thúy ,
xưởng
55 | Bùi Thị Thủy Trưởng BP|X |X |X |X |X |X 24
37
kiểm tra chất
lượng sản
phẩm
Cộng
Người lập phiếu (ký, ghi rõ họ tên)
AN NAM
Ky hiéu:
X: Ngay céng 8h P: Nghỉ I phép có lương NP: Nghỉ nửa phép có lương Ô: Nghỉ ốm, điều dưỡng
Kế toán trưởng (ký, ghi rõ họ tên)
Ngày 30 tháng 9n Thủ trưởng đơn vị
(Nguồn: Phòng Kế toán-Công ty TNHH O
Địa chỉ: Lô số 3, cụm công nghiệp Lai Xá, xã Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội.
Bảng I. 7. BẰNG THANH TOÁN TIỀN LUONG Đơn vị: Công ty TNHH Osco International Việt Nam
BANG LUONG THANG 09 NAM 2023
Đơn vị tính: Việt Nam Đồn
. Ngày | Phụ cấp . -
STT Hạ và tên Chức Dư KT Lương ngày công Tong thu mit ny Mage
vụ Chính k thực tế : thực Tế ứng lĩnh
thực tÊ Tiên ăn Xăng xe
1 2 3 4 5 6 7 8 20 23
A |B6 phan Quan ly 104.000.000 216 104.000.000 5.400.000 4.500.000 113.900.000 0 102.833.750
01 |Nenyén Vin Nam Giảm độc 15.000.000J 24 15.000.000 600.000 500.000 16.100.000 0 14.378.750
02 |Trần Trọng Kim KIT 10.000.000) 24 10.000.000 600.000 500.000 11.100.000 0 10.050.000
03 |Hoàng Văn Thanh KTTH 8.000.000] 24 8.000.000 600.000 500.000 9.100.000 0 8.260.000
04 |Cao Thanh Ting KT 6.500.000} 24 6.500.000 600.000 500.000 7.600.000 0 6.917.500
05 |Neny én Thi Hà Tổng giám đốc 20.000.000 24 20000000 600.000 500.000 21.100.000 0 19.000.000
06 |Lê Văn Anh TPKD 10.000.000} 24 10.000.000 600.000 500.000 11.100.000 0 10.050.000
07 |Hoàng Thạch Thành NVKD 8.000.000} 24 8.000.000 600.000 500.000 9.100.000 0 8.260.000
B_ |Bộ phận bán hàng 50.000.000 144 50.000.000 3.600.000 3.000.000 56.600.000 0 51.350.000
01 |Lé Van Anh TPKD 10.000.000} 24 10.000.000 600.000 500.000 11.100.000 10.050.000
02 |Hoàng Thạch Thành NVKD 8.000.000} 24 8.000.000 600.000 500.000 9.100.000 8.260.000
39
Bộ phận sản xuất 326.500.000| 1.121 324.866.667| 33.850.000| 28.208.334 446.191.666 0 411.909.166 Nhân công sản xuất trực tiếp 265.600.000 888 265.600.000| 28.025.000| 23.354.167 376.245.833 348.357.833
x Trưởng phỏng
1 [Nguyễn Văn Thanh sản suất 10.000.000| 24 10.000.000 600.000 500.000 11.100.000 10.050.000
. Laces Nhân viên vận
Trinh Thé Hai hành máy CNC 5.500.000} 24 7.200.000 600.000 500.000 8.300.000 7.544.000
tape uh Trưởng bệ
Bựi Văn Tiền ôake ph 5.500.000} 24 9.500.000 600.000 500.000 10.600.000 9.602.500
phan thiết kê
Phạm Thị Trang Thiết kế 5.500.000] 24 8.000.000 600.000 500.000 9.100.000 8.260.000 Vuong Cong Lam Mai 5.500.000] 24 5.800.000 600.000 500.000 6.900.000 6.291.000 Hoang Thach Thanh Lập trình 5.500.000) 24 7.500.000 600.000 500.000 8.600.000 7.812.500
Phạm Đức Sang Trưởng bộ 6.500.000) 24 8.600.000 600.000 500.000 9.700.000 8.797.000
phan lap trinh
(Nhân công sản xuất chung 60.900.000 233 59.266.667| 5.825.000| — 4.854.167 69.945.833 0 63.551.333 1 [Nguyễn Thanh Tùng Quan doe 9.000.000} 24 9.000.000 600.000 500.000 10.100.000 9.155.000
phân xưởng
Phạm Thị Thúy Thủ kho phân 5.500.000) 24 5.500.000 600.000 500.000 6.600.000 6.022.500 xưởng
xxx + Trưởng bệ
3 |Bài Thị Thủy ee 6.500.000} 24 6.500.000 600.000 500.000 7.600.000 6.917.500
phan kiém tra
Ting 480.500.000) 1.481 478.866.667| 37.025.000| 30.854.167 546.745.833 0 496.147.083 Ngày 30 1
Người lập phiêu Kê toán trưởng Giám độc
(ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên)
NGUYEN VAN NAM NG AN NAM