III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ
3.2.1.Tăng cường công tác quản lý đối tượng nộp thuế
Để thực hiện công tác quản lý thu thuế tốt thì việc quan trọng đầu tiên là phải quản lý thu thuế tôt đối tượng nộp thế. Số thuế thu được phụ thuộc phần lớn vào số doanh nghiệp được đưa vào diện quản lý thuế. Qua phân tích đánh giá về công tác quản lý đối tượng nộp thuế ở cục thuế Hà Nội cần khắc phục một số vấn đề sau:
* Về việc đăng kí kinh doanh.
Đội quản lý doanh nghiệp cần tập trung rà soát toàn bộ số doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh, đối chiếu với số doanh nghiệp sản xuất kinh doanh qua thống kê, số doanh nghiệp được cấp mã số thuế để kịp thời đưa những đối tượng đang thực hiện kinh doanh vào quản lý theo quy trình.
* Cục thuế phối hợp với các ngành liên quan, tổ chức giám sát chặt chẽ việc đăng kí, kê khai thuế, tình hình nộp thuế trên địa bàn để có những biện pháp kịp thời đôn đốc, xử lý mọi vi phạm pháp luật thuế, đảm bảo thu đầy đủ, kịp thời các nguồn thu phát sinh, các khoản nợ đọng vào Ngân sách Nhà nước. Mọi vi phạm pháp luật thuế cần phải áp dụng các biện pháp xử phạt nghiêm minh theo đúng quy định của pháp luật.
* Đối với doanh nghiệp mới phát sinh phải tích cực kiểm tra, phát hiện sự thay đổi ngành nghề kinh doanh quy mô tăng giảm.
* Đối với doanh nghiệp kinh doanh không ổn định phải có sự phối hợp giữa các đơn vị thuế trong ngành để nắm bắt thông tin. Đặc biệt những doanh nghiệp có đơn xin nghỉ kinh doanh thì phải làm đầy đủ thủ tục theo quy định. Đối với những doanh nghiệp vẫn kinh doanh trong diện quản lý cũng phải đôn đốc thu nộp, nắm rõ những khó khăn thuận lợi.
* Tiếp tục triển khai thực hiện tốt thí điểm cơ chế tự kê khai tự nộp. Hoàn thành cơ bản cơ sở dữ liệu thông tin về đối tượng nộp thuế để áp dụng phương thức quản lý tiên tiến, hiện đại hóa. Rà soát để mở rộng có chọn lọc các doanh nghiệp đủ điều kiện đưa vào diện thí điểm thực hiện cơ chế tự khai – tự nộp và tổ chức quản lý theo chức năng, từ đó đánh giá kết quả và chuẩn bị các nội dung triển khai trên diện rộng.
* Về phía cán bộ thuế: Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy từ Văn phòng Cục đến Chi cục thuế các quận/huyện trực thuộc theo hướng thu hẹp các đầu mối quản lý trực tiếp và các khâu chức năng mang tính phục vụ nội ngành để hình thành và tập trung bổ sung nguồn nhân lực cho các bộ phận chức năng quản lý thuế chủ yếu như tuyên truyền – hỗ trợ, thanh tra – kiểm tra, xử lý tờ khai dữ liệu thuế, quản lý và thu nợ phù hợp với cơ chế tự khai – tự nộp. Thực hiện giáo dục phẩm chất đạo đức và nâng cao năng lực cán bộ.