Hoàn thiện quy chế trả lơng cho ngời lao động

Một phần của tài liệu v2932 (Trang 26 - 28)

1.Xây dựng quỹ lơng cho các bộ phận của Nhà máy

a-Quỹ lơng dự phòng.

Vdp = Vkh x 7%

b-Quỹ lơng khối quản lý Nhà máy

Vql = Vcđ + Vcl

Vql : Quỹ lơng khối quản lý Vcđ : Quỹ lơng theo chế độ.

Vcl : Quỹ lơng do SXKD có hiệu quả. Vcl = Vcđ x Kq l

Kql : Hệ số thu nhập của khối quản lý, xác định theo hệ số tỷ lệ thu nhập của 8 phân xởng sản xuất.

Kq l = - 1 x 0,9

Vth : Quỹ lơng thực hiện của 8 phân lởng sản xuất Vcđsx : Quỹ lơng chế độ của 8 phân xởng sản xuất

c-Qũy lơng khối sản xuất trực tiêp của Nhà máy.

Vpx = Vcn + Vqlpx + Vbtpx + Vbs

Vpx : Quỹ lơng của phân xởng

Vcn : Quỹ lơng của CNSX, xây dựng theo khối lợng công việc hoàn thành Vqlpx: Quỹ lơng của quản lý phân xởng

Vbtpx : Quỹ lơng bổ trợ phân xởng đợc giao. Vbs : Quỹ lơng bổ sung của phân xởng

d-Quỹ lơng phân phối lại.

Vppj : Quỹ lơng phân phối lại của bộ phận j

Vdpcl : Quỹ lơng dự phòng sau điều chỉnh.

∑Kj : Tổng điểm sản xuất của bộ phận j.

∑K : Tổng điểm sản xuất của Nhà máy

2. Trả lơng cho ngời lao động theo mức độ hoàn thành công việc và trình độ của công việc. của công việc.

a-Lơng kỳ I : đợc trả cho ngời lao động vào ngày 15- 17 hàng tháng căn cứ vào cấp bậc kỹ thuật hay hệ số lơng cơ bản.

Hcb : Hệ số cấp bậc tiền lơng Hpc : Hệ số phụ cấp

TLmin : Tiền lơng tối thiểu do nhà nớc quy định Ncđ, Ntt : Số ngày làm việc theo chế độ, thực tế.

b-Lơng kỳ II

B1.Bộ phận trả lơng thời gian

TLi : Tiền lơng ngời lao động i đợc lĩnh TL1i : Tiền lơng kỳ I của ngời thứ i

TL2i : Tiền lơng kỳ II của ngời thứ i (xác định trên cơ sở mức độ phức tạp, tính trách nhiệm của công việc đồi hỏi)

Vclj: Quỹ lơng chênh lệch của bộ phận thứ j Nj : ∑ ngày côdng thực tế của bộ phận j

Hj : ∑ hệ số tiền lơng ứng với công việc của bộ phận thứ j Ni : ngày công thực tế của ngời thứ i

Hi : Hệ số tiền lơng ứng với công việc của ngời thứ i

K1 : Mức độ hoàn thành công việc

TL1i = x Ntt

TLi = TL1i + TL2i

T2i = . ni.hi

K1 = 0,9 (xếp loại B) K1 = 0,7 (xếp loại C)

K2 : Là tỷ số giữa tổng số điểm của độ phức tạp và tính trách nhiệm của ngời thứ i so với tổng số điểm của công việc đơn giản nhất trong Nhà máy.

đ1i : Số điểm mức độ phức tạp của côngviệc ngời thứ i đảm nhận. đ2i : Số điểm tính trách nhiệm của công việc ngời thứ i đảm nhận. B2 : Bộ phận trả lơng sản phẩm tập thể, lơng khoán.

T2i : Lơng kỳ II của bộ phận làm lơng sản phẩm, lơng khoán. TL1i : Lơng kỳ I của bộ phận làm lơng sản phẩm, lơng khoán. Ti : Tổng tiền lơng của ngời thứ i đợc nhận

Ti = Vsp/m x ni x (li+hi)

Vsp: Quỹ lơng sản phẩm mà bộ phận thực hiện trong tháng. m: Số lợng thành viên trong tập thể.

ni : Thời gian thực tế làm việc của ngời thứ i li : Hệ số lơng cấp bậc của ngời thứ i

hi : Hệ số hoàn thành công việc.

Một phần của tài liệu v2932 (Trang 26 - 28)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(37 trang)
w