B. Hình thức trả lơng theo sản phẩm
3.1 Trả lơng theo sản phẩm gián tiếp
Hình thức này áp dụng cho bộ phận quản lí của công trờng gồm: Chủ nhiệm công trình, kế toán đội, bảo vệ…và do vậy các chính sách về tiền l
Sản phẩm của Xí nghiệp là các công trình xây dựng, do đó thời gian tạo ra sản phẩm kéo dài, tiền lơng trả cho ngời lao động phụ thuộc vào giá trị của công trình. Hàng tháng căn cứ vào mức độ hoàn thành, giá trị sản lợng và nhiệm vụ đợc giao của mỗi ngời, hệ số lơng, ngày công, Chủ nhiệm công trình lập tờ trình đề nghị trả lơng cho bộ phận gián tiếp tại công trờng để Xí nghiệp duyệt làm căn cứ trả lơng cho mỗi ngời.
* Công thức tính:
a. Xác định quỹ lơng thực tế của cán bộ quản lý công trờng:
Vl®ql = Vcn x k
Vcn : Quỹ lơng trả cho công nhân.
k : hệ số quy đổi, đợc tính nh sau:
QLl®ql k = ——————
QLcn
Trong đó :
+ QLl®ql = Lmin x hi
+ QLcn = Lmin x hj
QLlđql: quỹ lơng cấp bậc của lao động quản lý trực tiếp.
QLcn: quỹ lơng cấp bậc của công nhân công trình.
n: số lao động quản lý đội.
Lmin : tiền lơng tối thiểu do nhà nớc quy định.
hi: hệ số lơng cấp bậc của ngời thứ i.
m: số công nhân trong đội.
b. Xác định đơn giá ngày công:
Vl®ql
§gi = —————— x ( hi + pi ) 22 x ( hi + pi )
Trong đó:
pi: hệ số phụ cấp trách nhiệm của lao động quản lý thứ i.
c. Tiền lơng sản phẩm hàng tháng của lao động quản lý là:
Lcbql i = §gi x Ni
Ni : số ngày công thực tế trong tháng của ngời thứ i.
d. Tiền lơng chức danh của bộ phận gián tiếp : L cdi = Lmin x Hcdi
e. Tổng tiền lơng của bộ phận gián tiếp:
L GT = Lcbql i + L cdi
Biểu ( 8) : Bảng chấm công cán bộ công trình ( ĐN- QN ) tháng 11/02.
Tt Họ và tên Ngày trong tháng Số công hởng
lơng sản
1 2 …và do vậy các chính sách về tiền l 30 31 phẩm
1 Nguyễn Quốc Hùng x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 26 2 Bùi Đức Quỳnh x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 26 3 Phạm Ngọc Hảo x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 26 4 Huỳnh Kim Trầm x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 26 5 Nguyễn Thị Thanh Huyền x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 26 6 Trơng Thị ánh Quyên x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 26 7 Nguyễn Hữu Vinh x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 26 8 Vi Hồng Vinh x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 30 9 Bùi Thiện Sơn x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 30 10 Nguyễn Văn Hải x x …và do vậy các chính sách về tiền l x x 30
Nguồn : sổ lơng tháng 11/2002 của doanh nghiệp
Biểu (9): Bảng tính lơng sản phẩm tháng 07/ 2002 CT: ĐN-QN
Họ và tên Hệ số Phụ cấp Đơn giá
( đồng)
Ngày công
Tiền lơng ( đồng)
Nguyễn quốc Hùng 1.82 0.35 32.514 26 845.375
Huúnh kim TrÇm 2.26 0.2 36.860 26 958.376
Bùi đức Quỳnh 2.55 0.2 41.206 26 1.071.356
Phạm ngọc Hảo 2.74 0.2 44.053 26 1.145.377
Nguyễn thị Thanh Huyền 1.78 0.2 29.668 26 771.376
Bùi thiện Sơn 1.67 0.2 25.023 30 750.698
Vi hồng Vinh 2.33 0.2 37.909 30 1.137.286
NguyÔn h÷u Vinh 1.67 0.2 25.023 30 750.698
Nguyễn văn Hải 1.67 0.2 25.023 30 750.698
Tổng 15.15 1.95 5.636.833
Nguồn : sổ lơng cán bộ quản lý công trình ĐN-QN
Biểu (10): Bảng thanh toán lơng chức danh cán bộ quản lý CT:
ĐN -QN tháng 11/02.
đơn vị: đồng Họ và tên Hệ số chức
danh
Phô cÊp chức danh
Tiền lơng chức danh
Nguyễn quốc Hùng 5.91 0.35 1.314.600
Huúnh kim TrÇm 3.16 0.2 705.600
Bùi đức Quỳnh 3.22 0.2 718.200
Phạm ngọc Hảo 4.24 0.2 942.400
Nguyễn Thị Thanh Huyền 3.16 0.2 705.600
Bùi thiện Sơn 2.16 0.2 495.600
Vi hồng Vinh 2.16 0.2 495.600
NguyÔn H÷u Vinh 2.16 0.2 495.600
Nguyễn Văn Hải 2.16 0.2 495.600
Tổng 31.47 1.95 7.018.200
Nguồn : sổ lơng cán bộ quản lý công trình ĐN-QN
Biểu (11): Bảng thanh toán lơng tháng 11/02 CT: ĐN- QN
Họ và tên Ngày
công
Tiền lơng sản phẩm
Tiền lơng chức danh
Tổng lơng Nguyễn quốc Hùng 26 845.375 1.314.600 2.159.975
Huúnh kim TrÇm 26 958.376 705.600 959.082
Bùi đức Quỳnh 26 1.071.356 718.200 1.789.556
Phạm ngọc Hảo 26 1.145.377 942.400 2.087.777
Nguyễn Thị Thanh Huyền 26 771.376 705.600 1.476.976
Bùi thiện Sơn 30 750.698 495.600 1.246.298
Vi hồng Vinh 30 1.137.286 495.600 1.632.888
NguyÔn H÷u Vinh 30 750.698 495.600 1.246.298
Nguyễn Văn Hải 30 750.698 495.600 1.246.298
Tổng 5.636.833 7.018.200 12.655.033
Nguồn : sổ lơng cán bộ quản lý công trình ĐN-QN VÝ dô:
Trong tháng 07/2002 - đội xây dựng công trờng ĐN-QN tiến hành nghiệm thu công trình. Căn cứ vào đơn giá giao khoán và khối lợng công việc hoàn thành, kế toán đội tính ra số tiền lơng phải trả cho công nhân sản xuất là:22.038.750 đồng.
Tổng quỹ lơng cấp bậc của công nhân là: 14.040.000 đồng.
Tổng quỹ lơng cấp bậc của lao động quản lý là: 3.591.000 đồng Khi đó hệ số quy đổi đợc tính nh sau:
3.591.000 k = —————— = 0.26
14040.000
Quỹ lơng sản phẩm thực tế trong tháng của cán bộ quản lý đội là:
Vlđql = 22.038.750 x 0.26 = 5.636.833 ( đồng)
Chị Nguyễn Thị Thanh Huyền có : + hệ số lơng cấp bậc: 1.78 + phô cÊp : 0.2
+ ngày công : 26 ngày 5.636.833
Lcbql = —————— x (1.98 + 0.2 ) x 26 26 x 17.1
= 771.376 (đồng )
* Tiền lơng chức danh:
L cd = 210 x ( 3.16 + 0.2 ) = 705.600 ( đồng )
* Tổng lơng thực lĩnh của chị Huyền trong tháng là:
= 771.376 + 705.600 = 1.476.976 ( đồng)