4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.1 TỔNG QUAN VỀ LAO ðỘNG VÀ VIỆC LÀM CỦA HUYỆN TIỀN HẢI
4.1.2 Chất lượng nguồn lao ủộng
Phỏt triển nguồn nhõn lực là một nhõn tố quan trọng, ủảm bảo sự phỏt triển của mỗi quốc gia. Yếu tố quyết ủịnh sự phỏt triển của xó hội chớnh là năng suất lao ủộng mà tăng năng suất lao ủộng lại phụ thuộc rất lớn vào chất lượng của lực lượng lao ủộng. Chất lượng của lực lượng lao ủộng ủược thể hiện cơ bản bởi trỡnh ủộ học vấn và trỡnh ủộ chuyờn mụn kỹ thuật.
Tiền Hải là huyện có nguồn nhân lực dồi dào, giải quyết công ăn việc làm cho lực lượng lao ủộng này là vấn ủề bức xỳc ủang ủược ủặt ra. Vỡ vậy, chỳng ta cần xem xột thực trạng về chất lượng của ủội ngũ lao ủộng của huyện, số liệu ủược tổng hợp qua bảng 4.2.
Trỡnh ủộ học vấn của lực lượng lao ủộng huyện Tiền Hải chủ yếu là trung học cơ sở, chiếm tỷ trọng 60,84% (năm 2006). Lao ủộng cú trỡnh ủộ học vấn THPT chiếm tỷ trọng thấp nhưng số lao ủộng này ủó tăng dần qua 3 năm với tốc ủộ tăng là 9,6% cao hơn tốc ủộ tăng của số lao ủộng trỡnh ủộ THCS (4,71%).
Bảng 4.2 Chất lượng lao ủộng của huyện Tiền Hải tỉnh Thỏi Bỡnh
2004 2005 2006 % So sánh
Diễn giải SL (người)
CC (%)
SL (người)
CC (%)
SL (người)
CC
(%) 05/04 06/05 BQ Tổng số Lð 115.125 100,00 115.670 100,00 115.170 100,00 100,47 99,57 100,02 1/ Theo trình
ủộ học vấn 115.125 100,00 115.670 100,00 115.170 100,00 100,47 99,57 100,02 - Tiểu học 34.530 29,99 34.470 29,80 25.050 21,75 99,83 72,67 85,17 - THCS 63.905 55,51 63.618 55,00 70.070 60,84 99,55 110,14 104,71 - THPT 16.690 14,50 17.582 15,20 20.050 17,41 105,34 114,04 109,60 2/ Theo trình
ủộ CMKT 115.125 100,00 115.670 100,00 115.170 100,00 100,47 99,57 100,02 - Chưa qua
ủào tạo 102.150 88,73 100.970 87,29 89.061 77,33 98,84 88,21 93,37 - Sơ cấp 8.850 7,69 8.176 7,07 15.200 13,20 92,38 185,91 131,05 - Trung cấp 2.475 2,15 4.430 3,83 8.595 7,46 178,99 194,02 186,35 - Cao ủẳng,
ðH, trên ðH 1.650 1,43 2.094 1,81 2.314 2,01 126,91 110,51 118,42 Nguồn: Phòng Thống kê và Phòng Nội vụ LðTBXH huyện Tiền Hải
Năm 2004
55,51%
29,99%
14,50%
Năm 2005
55,03%
29,81%
15,16%
Tiểu học THCSTHPT
Năm 2006
21,75%
17,41%
60,84%
Biểu ủồ 4.4 Cơ cấu lao ủộng của huyện theo trỡnh ủộ học vấn
0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000
2004 2005 2006
Năm
Số lượng lao ủộng (người)
Tiểu học THCS THPT
Biểu ủồ 4.5 Lao ủộng của huyện theo trỡnh ủộ học vấn qua 3 năm
Năm 2004
1,43%
2,15%
7,69%
88,73%
Năm 2005
7,07% 3,83% 1,81%
87,29%
Chưa qua ủào tạo Sơ cấp
Trung cấp
Cao ủẳng, ðH/ trờn ðH
Năm 2006
77,33%
13,20% 7,46% 2,01%
Biểu 4.6 Cơ cấu lao ủộng của huyện theo trỡnh ủộ CMKT
Về trỡnh ủộ chuyờn mụn kỹ thuật, số lao ủộng chưa qua ủào tạo chiếm tỷ lệ lớn, trờn 70% ; tỷ lệ lao ủộng cú trỡnh ủộ cao ủẳng, ủại học, trờn ủại học và trung cấp, sơ cấp cũn thấp, dao ủộng từ 1,4% ủến 13%. Tuy nhiờn chất
lượng lực lượng lao ủộng của huyện cũng ủược nõng lờn rừ rệt qua cỏc năm.
Cụ thể, số lượng lao ủộng cú trỡnh ủộ học vấn bậc tiểu học cú xu hướng giảm dần qua 3 năm ; năm 2004 là 34.530 người, năm 2005 là 34.470 người và năm 2006 cú 25.050 người. Số lượng lao ủộng trỡnh ủộ trung học cơ sở và trung học phổ thông có xu hướng tăng dần qua 3 năm, bình quân 3 năm tăng lần lượt là 4,71% và 9,6% .
Số lao ủộng chưa qua ủào tạo ủó giảm dần qua 3 năm ; năm 2005 so với năm 2004 giảm 1,16%, năm 2006 so với năm 2005 giảm 11,79%, bình quân 3 năm giảm 6,63%.
Số lao ủộng cú trỡnh ủộ sơ cấp, trung cấp và cao ủẳng, ủại học, trờn ủại học cú xu hướng tăng dần qua 3 năm với tốc ủộ tăng khỏ cao, bỡnh quõn 3 năm tăng lần lượt là 31,05% , 86,35% và 18,42%.
Qua ủõy, chỳng ta thấy mặc dự trỡnh ủộ học vấn và trỡnh ủộ chuyờn mụn của lực lượng lao ủộng trong huyện ngày càng ủược nõng lờn song vẫn cũn ở mức ủộ thấp, số lao ủộng cú trỡnh ủộ học vấn trung học phổ thụng chỉ chiếm từ 14% ủến 17%. Bờn cạnh ủú, trỡnh ủộ chuyờn mụn kỹ thuật của lao ủộng cũn ở mức ủộ thấp, chủ yếu là lao ủộng chưa qua ủào tạo, quỏ trỡnh sản xuất dựa vào kinh nghiệm sản xuất là chớnh. Lực lượng lao ủộng cú chuyờn mụn kỹ thuật, lao ủộng chất xỏm khụng ủỏng kể. ðõy cũng là nhõn tố gõy cản trở lớn ủến việc ỏp dụng cỏc tiến bộ khoa học kỹ thuật, tăng năng suất lao ủộng.
Trờn ủõy là thực trạng về số lượng và chất lượng nguồn lao ủộng của huyện Tiền Hải. ðể tỡm hiểu xem nguồn lao ủộng của huyện già hay trẻ chỳng tụi ủó tham khảo ý kiến của một số cỏn bộ huyện và tổng hợp ý kiến qua hộp sau :
Hộp 1
- Ý kiến của ông Vũ Tiến Lộc - trưởng phòng thống kê huyện Tiền Hải - Thái Bình
Hiện nay chưa cú cuộc ủiều tra nào về ủộ tuổi của lao ủộng của huyện Tiền Hải, theo ý kiến cỏ nhõn tụi, nếu phõn lao ủộng theo cỏc nhúm tuổi thỡ cỏc nhúm tuổi của lao ủộng trong huyện tương ủối ủồng ủều. Nguồn lao ủộng của huyện là trung bình.
- Ý kiến của ông Phạm Văn Hiển- phòng nội vụ Lð và TBXH huyện Tiền Hải – Thái Bình
Là cỏn bộ ủó làm việc nhiều năm của phũngNội vụ Lð và TBXH huyện tụi thấy nguồn lao ủộng của huyện ở mức trung bỡnh, khụng già, khụng trẻ. Số lượng lao ủộng dồi dào tuy nhiờn chất lượng lao ủộng chưa cao. ðó cú sự dịch chuyển lao ủộng từ ngành nụng nghiệp sang ngành cụng nghiờp- xõy dựng và dịch vụ tuy nhiên sự chuyển dịch này còn chậm.
Túm lại : Qua bức tranh về nguồn lao ủộng của huyện chỳng ta cú thể nhận thấy: lực lượng lao ủộng của huyện dồi dào và cú xu hướng tăng nhẹ qua cỏc năm. Lực lượng lao ủộng chủ yếu sống ở nụng thụn và tập trung nhiều vào ngành nụng nghiệp. Chất lượng của lực lượng lao ủộng huyện chưa cao, tuy nhiờn ủó cú sự nõng lờn rừ rệt qua 3 năm 2004-2006.