Các hình thức trách nhiám pháp lý trong kinh doanh – th°¢ng m¿i

Một phần của tài liệu Giáo trình luật kinh tế ngành quản lý bán hàng siêu thị - Trung cấp (Trang 78 - 81)

BÀI 2. PHÁP LUắT VÂ DOANH NGHIàP

1. Các hình thức trách nhiám pháp lý trong kinh doanh – th°¢ng m¿i

T¿i ĐiÃu 292 LTM năm 2005, chÁ tài trong th°¢ng m¿i gám: <i. Buộc thực hiện đúng hợp đồng; ii.Phạt vi phạm; iii. Buộc bồi thường thiệt hại; iv. Tạm ngừng thực hiện hợp đồng; vi. Đình chỉ thực hiện hợp đồng; vii. Huỷ bỏ hợp đồng; vii.Các biện pháp khác

do các bên thoả thuận không trái với nguyên tắc cơ bản của pháp luật Việt Nam, điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên và tập quán thương mại quốc tế=.Nh° v¿y lu¿t quy định 07 chÁ tài ỏp dụng đòi vỏi bờn vi ph¿m hāp đỏng

1.1. Buác thăc hián đwng hÿp đéng

Sau khi hāp đỏng đ°āc kớ kÁt cú hiỏu lực đòi vỏi cỏc bờn theo quy định của phỏp lu¿t, tiÁp theo đú là quỏ trỡnh thực hiỏn hāp đỏng, đõy là quỏ trỡnh kộo dài, phức t¿p đòi vỏi các bên. Quá trình thực hián hāp đáng không thể tránh đ°āc nhāng sai sót nh° giao hàng ch¿m, giao hàng thiÁu, vi ph¿m cỏc điÃu khoÁn và sò l°āng, chÃt l°āng hàng húa, yêu c¿u kỹ thu¿t của công viác, cung ứng dịch vụ không đúng hāp đáng.v.v.., bên bị vi ph¿m cú quyÃn yờu c¿u bờn vi ph¿m phÁi giao đủ hàng, đỳng sò l°āng, chÃt l°āng hoàng hoá, cung ứng dịch vụ theo đúng thoÁ thu¿n trong hāp đáng; bên bị vi ph¿m có quyÃn yêu c¿u bên vi ph¿m lo¿i trừ khuyÁt t¿t của hàng hoá, giao đủ hàng hoặc giao hàng khác thay thÁ. Theo quy định t¿i khoÁn 01 ĐiÃu 358 BLDS quy định <Trường

hợp bên có nghĩa vụ không thực hiện một công việc mà mình phải thực hiện thì bên có quyền có thể yêu cầu bên có nghĩa vụ tiếp tục thực hiện hoặc tự mình thực hiện hoặc giao người khác thực hiện công việc đó và yêu cầu bên có nghĩa vụ thanh toán chi phí hợp lý, bồi thường thiệt hại.=Buòc thực hiỏn đỳng hāp đỏng trong kinh doanh, th°Âng m¿i là bián pháp bÁo đÁm hiáu lực của hāp đáng, uy tín th°¢ng nhân trong ho¿t đông kinh doanh.

1.2. Ph¿t vi ph¿m hÿp đéng

Ph¿t vi ph¿m hāp đỏng kinh doanh, th°Âng m¿i là hỡnh thức chÁ tài ỏp dụng đòi vỏi bờn vi ph¿m hāp đỏng, theo đú bờn bị vi ph¿m yờu c¿u bờn vi ph¿m trÁ mòt khoÁn tiÃn ph¿t theo quy định trong hāp đáng. ChÁ tài ph¿t vi ph¿m hāp đáng có mục đích chủ yÁu là trừng ph¿t, tỏc đòng vào ý thức của cỏc chủ thể hāp đỏng nhằm giỏo dục ý thức tôn trọng hāp đáng, phòng ngừa vi ph¿m hāp đáng. ĐiÃu 418 BLDS 2015 quy định thoÁ thu¿n ph¿t vi ph¿m: Là sự thoÁ thu¿n giāa các bên trong hāp đáng, theo đó bên vi

79

ph¿m nghĩa vụ phÁi nòp mòt khoÁn tiÃn cho bờn bị vi ph¿m. Mức ph¿t vi ph¿m do cỏc

bên thoÁ thu¿n, trừ tr°ãng hāp lu¿t liên quan có quy định khác. Các bên có thể thoÁ thu¿n và viác bên vi ph¿m nghĩa vụ chỉ phÁi chịu ph¿t vi ph¿m mà không phÁi bái th°ãng thiát h¿i hoặc vừa phÁi chịu ph¿t vi ph¿m và vừa phÁi bái th°ãng thiát h¿i. Tr°ãng hāp các bên có thoÁ thu¿n và ph¿t vi ph¿m nh°ng không thỏa thu¿n và viác vừa phÁi chịu ph¿t vi ph¿m và vừa phÁi bái th°ãng thiát h¿i thì bên vi ph¿m nghĩa vụ chỉ ph¿t vi ph¿m hāp đáng=.

Mức tiÃn ph¿t vi ph¿m hāp đỏng bị giỏi h¿n bồi thoÁ thu¿n và mức ph¿t của cỏc bờn trong hāp nh°ng khụng đ°āc v°āt quỏ mức ph¿t do phỏp lu¿t quy định. Mức ph¿t đòi vỏi vi ph¿m nghĩa vụ hāp đỏng kinh doanh, th°Âng m¿i hoặc tổng mức ph¿t đòi vỏi nhiÃu vi ph¿m do các bên thoÁ thu¿n trong hāp đáng, nh°ng không quá 8% giá trị ph¿n nghĩa vụ hāp đỏng bị vi ph¿m; Đòi vỏi cụng trỡnh xõy dựng sÿ dụng vòn nhà n°ác, mức ph¿t hāp đáng không v°āt quá 12% giá trị ph¿n hāp đáng bị vi ph¿m.

1.3. Bội th°ồng thiỏt h¿i

Bái th°ãng thiát h¿i là viác bên có quyÃn lāi bị vi ph¿m yêu c¿u bên vi ph¿m trÁ tiÃn bái th°ãng thiát h¿i do vi ph¿m hāp đáng gây ra. Khác vái ph¿t vi ph¿m hāp đáng, bái th°ãng thiát h¿i là hình thức chÁ tài đ°āc áp dụng nhằm khôi phục, bù đắp nhāng lāi ích v¿t chÃt bị mÃt của bên bị vi ph¿m hāp đáng kinh doanh, th°¢ng m¿i; ngoài ra bên

vi ph¿m còn phÁi bái th°ãng tổn thÃt tinh th¿n cho bên bị vi ph¿m. Vì v¿y, bái th°ãng thiát h¿i chỉ đ°āc áp dụng khi có thiát h¿i xÁy ra, và có đủ căn cứ phát sinh trách nhiám bái th°ãng:Có hành vi vi phạm hợp đồng; có thiệt hại thực tế; hành vi vi phạm hợp đồng là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại. Về nguyên tắc, bên vi phạm phải bồi thường toàn bộ những thiệt hại vật chất cho bên bị vi phạm bao gồm: Giá trị tổn thất thực tế, trực tiếp mà bên bị vi phạm phải chịu do bên vi phạm gây ra; Khoản lợi trực tiếp mà bên bị vi phạm đáng lẽ được hưởng nếu không có hành vi vi phạm.

Theo đó bên yêu c¿u bái th°ãng thiát h¿i có nghĩa vụ phÁi chứng minh tổn thÃt, mức

đò tổn thÃt do hành vi vi ph¿m gõy ra và khoÁn lāi trực tiÁp mà bờn bị vi ph¿m đỏng l¿ đ°āc h°ồng nÁu khụng bị vi ph¿m hāp đỏng. Bờn vi ph¿m khụng phÁi chịu trỏch nhiám bái th°ãng khi không thực hián đ°āc nghĩa vụ hoàn toàn do lỗi của bên có quyÃn, theo khoÁn 3 ĐiÃu 351 BLDS năm 2015 quy định <Bên có nghĩa vụ không phải

chịu trách nhiệm dân sự nếu chứng minh được nghĩa vụ không thực hiện được là hoàn toàn do lỗi của bên có quyền=. ĐiÃu 419 BLDS năm 2015 quy định: <1. Thiệt hại được bồi thường do vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này, Điều 13 và Điều 360 của Bộ luật này; 2. Người có quyền có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại cho lợi ích mà lẽ ra mình sẽ được hưởng do hợp đồng mang lại. Người có quyền còn có thể yêu cầu người có nghĩa vụ chi trả chi phí phát sinh do không hoàn thành nghĩa vụ hợp đồng mà không trùng lặp với mức bồi thường thiệt hại cho lợi ích mà hợp đồng mang lại; 3. Theo yêu cầu của người có quyền, Tòa án có thể buộc người có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại vềtinh thần cho người có quyền. Mức bồi thường do Tòa án quyết định căn cứ vào nội dung vụ việc=.

L¿n đ¿u tiên BLDS năm 2015 quy định bái th°ãng tổn thÃt và tinh th¿n do vi ph¿m hāp đỏng, tuy nhiờn tiờu chớ xỏc định mức đò tổn thÃt và tinh th¿n đòi vỏi phỏp nhõn trong hāp đáng th°¢ng m¿i nh° thÁ nào thì ch°a có quy định cụ thể.

Khi xÁy ra vi ph¿m hāp đáng, bên yêu c¿u bái th°ãng thiát h¿i phÁi áp dụng các bián phỏp hāp lý để h¿n chÁ tổn thÃt, kể cÁ tổn thÃt đòi vỏi khoÁn lāi trực tiÁp đỏng l¿ đ°āc h°ồng do bờn vi ph¿m hāp đỏng gõy ra; nÁu bờn yờu c¿u bỏi th°óng thiỏt h¿i khụng ỏp dụng các bián pháp đó, bên vi ph¿m hāp đáng có quyÃn yêu c¿u giÁm bát giá trị bái th°ãng thiát h¿i bằng mức tổn thÃt đáng l¿ có thể h¿n chÁ đ°āc. Có nh° v¿y mái làm

80

cho thiát h¿i giÁm đÁn mức thÃp nhÃt, đáng thãi tránh bên có quyÃn lāi dụng vi ph¿m hāp đỏng làm cho thiỏt h¿i lỏn hÂn, thiỏt h¿i thỏi quỏ so vỏi mức đò hành vi vi ph¿m; nÁu bên có quyÃn không áp dụng các biên pháp c¿n thiÁt để ngăn chặn thiát h¿i thì bên

cú quyÃn cũng phÁi gỏnh chịu mòt ph¿n thiỏt h¿i xÁy ra.

1. 4. T¿m ngừng, đỡnh chò và hăy bồ hÿp động

T¿m ngừng thực hián hāp đáng th°¢ng m¿i: Là viác bên bị vi ph¿m t¿m thãi không thực hián nghĩa vụ trong hāp đáng, khi hāp đáng bị t¿m ngừng thực hián thì hāp đáng vãn còn hiáu lực. Ví dụ: T¿m ngừng thanh toán tiÃn, t¿m ngừng viác giao hàng, nh¿n hàng, t¿m ngừng quÁng cáo&đÁn khi bên vi ph¿m chÃm dứt hành vi vi ph¿m hoặc khắc phục h¿u quÁ do vi ph¿m hāp đáng thì bên có quyÃn tiÁp tục thực hián hāp đáng. Đình chỉ thực hián hāp đáng: Là bên bị vi ph¿m chÃm dứt thực hián nghĩa vụ theo hāp đáng trong kinh doanh, th°¢ng m¿i vái bên vi ph¿m nghĩa vụ trong hāp đáng. Khi hāp đỏng bị đỡnh chỉ thực hiỏn thỡ hāp đỏng chÃm dứt hiỏu lực từ thói điểm mòt bờn nh¿n đ°āc thông báo đình chỉ, các bên không phÁi tiÁp tục thực hián nghĩa vụ hāp đáng. Bên đã thực hián nghĩa vụ có quyÃn yêu c¿u bên kia thanh toán hoặc thực hián nghĩa vụ đòi ứng theo nghĩa vụ mà bờn cú quyÃn đó thực hiỏn.

Huỷ bỏ hāp đỏng: Là sự kiỏn phỏp lý mà h¿u quÁ của nú làm cho nòi dung hāp đỏng

bị hủy bỏ mòt ph¿n hāp đỏng hoặc toàn bò hāp đỏng khụng cũn hiỏu lực từ thói điểm giao kÁt. Hủy bỏ mòt ph¿n hāp đỏng là viỏc bói bỏ thực hiỏn mòt ph¿n nghĩa vụ hāp đỏng, cỏc ph¿n cũn l¿i trong hāp đỏng vón cũn hiỏu lực. Hủy bỏ toàn bò hāp đỏng là viỏc bói bỏ hoàn toàn viỏc thực hiỏn tÃt cÁ cỏc nghĩa vụ hāp đỏng đòi vỏi toàn bò hāp đáng, khi đó thì hāp đáng đ°āc coi là không có hiáu lực từ thãi điểm giao kÁt. Các bên không phÁi tiÁp tục thực hián các nghĩa vụ đã thoÁ thu¿n trong hāp đáng, trừ thỏa thu¿n và các quyÃn và nghĩa vụ sau khi huỷ bỏ hāp đáng và và giÁi quyÁt tranh chÃp. Các bên có quyÃn đòi l¿i lāi ích do viác đã thực hián ph¿n nghĩa vụ của mình theo hāp đáng; nÁu các bên đÃu có nghĩa vụ hoàn trÁ thì nghĩa vụ của họ phÁi đ°āc thực hián đáng thãi; tr°ãng hāp không thể hoàn trÁ bằng chính lāi ích đã nh¿n thì bên có nghĩa

vụ phÁi hoàn trÁ bằng tiÃn (Tức là trong tr°ãng hāp này các bên phÁi giÁi quyÁt h¿u quÁ của hāp đáng bị huỷ bỏ nÁu có).

*Điểm giòng nhau giāa cỏc hỡnh thức chÁ tài t¿m ngừng, đỡnh chỉ và hủy bỏ hāp đỏng thể hiỏn ồ hai khớa c¿nh c bÁn là:

Thứ nhất:ChÁ tài này chỉ đ°āc áp dụng khi có thoÁ thu¿n của các bên trong hāp đáng. Vì h¿u quÁ chÁ tài là rÃt lán nhÃt là trong lĩnh vực kinh doanh th°¢ng m¿i nên

và nguyên tắc bên bị vi ph¿m không đ°¢ng nhiên có quyÃn đ¢n ph°¢ng t¿m ngừng, đình chỉ hoặc huỷ bỏ hāp đáng. NÁu trong hāp đáng đã có thoÁ thu¿n vi ph¿m của bên kia là điÃu kián để t¿m ngừng, đình chỉ, huỷ bỏ hāp đáng hoặc vi ph¿m c¢ bÁn nghĩa

vụ hāp đáng, gây thiát h¿i cho bên kia đÁn mức làm cho bên kia không đ¿t đ°āc mục đích của viác giao kÁt hāp đáng, vi ph¿m nghiêm trọng hāp đáng là căn cứ huỷ hāp đáng. Vi ph¿m c¢ bÁn hāp đáng <một sự vi phạm hợp đồng do một bên gây ra là vi

phạm cơ bản nếu sự vi phạm đó làm cho bên kia bị thiệt hại mà người bị thiệt hại, trong một chừng mực đáng kể bị mất cái mà họ có quyền chờ đợi trên cơ sở hợp đồng, trừ phi bên vi phạm không tiên liệu được hậu qủa đó và một người có lý trí minh mẫn cũng sẽ không tiên liệu được nếu họ cũng ở vào hoàn cảnh tương tự=[4]. Từ quy định trên, xét và mặt lý thuyÁt, có thể thÃy vi ph¿m c¢ bÁn hāp đáng đ°āc xác định dựa trên cỏc yÁu tò: (1) PhÁi cú sự vi ph¿m nghĩa vụ hāp đỏng; (2) Sự vi ph¿m nghĩa vụ hāp đỏng đú phÁi dón đÁn h¿u quÁ là mòt bờn mÃt đi điÃu mà họ chó đāi mong muòn cú đ°āc từ hāp đáng; (3) Bên vi ph¿m hāp đáng không thể nhìn thÃy tr°ác đ°āc h¿u quÁ của sự vi ph¿m đó.

81

Thứ hai: Khác vái các hình thức chÁ tài khác, t¿m ngừng, đình chỉ và hủy bỏ hāp đáng

là các hình thức chÁ tài hāp đáng mà theo đó bên bị vi ph¿m hāp đáng áp dụng chÁ tài bằng cách không thực hián nghĩa vụ theo hāp đáng. ChÁ tài này đ°āc xem nh° sự <tự vá= của bên bị vi ph¿m tr°ác vi ph¿m hāp đáng của bên kia, sự bÃt lāi mà bên vi ph¿m phÁi gánh chịu c¢ bÁn thiát h¿i có thể xÁy ra, (tức là bên có quyÃn không phÁi bái th°ãng nÁu phát sinh thiát h¿i). Mặt khác, bên bị vi ph¿m khi áp dụng các chÁ tài này vãn có quyÃn yêu c¿u bên vi ph¿m bái th°ãng thiát h¿i theo quy định của pháp lu¿t, trừ tr°ãng hāp có thoÁ thu¿n khác.

Một phần của tài liệu Giáo trình luật kinh tế ngành quản lý bán hàng siêu thị - Trung cấp (Trang 78 - 81)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(100 trang)