r . :rj -AP-Ịằ' é c vHũtaBta.
ữẵĩ Lí cin ãrí :r rK te
'** >*ô** <■ ■ ,*Tằ. ta;
RhanTh*ằ"
Hình 3.11: Giao diện danh sách chấm công theo thảng.
Để xem danh sách ngày công theo tháng bạn cần vào mục 3.4 như ở trên sau đó hên thanh công cụ bạn chọn danh mục xem theo tháng hệ thống sẽ thống kê danh sách ngày công theo tháng bao gồm các thông tin như ngày chấm công, họ tên, tổng thời gian làm việc, tổng thời gian tăng ca và chi tiết các thời gian làm theo từng ngay. Chức năng này có nhiệm vụ là thống kê thời gian làm việc từng nhân viên trong tháng giúp tính lương cho nhân viên được dễ dàng và công bằng.
riia
t g ,'UUSỈ
TkJttí 7* Srii Ẹ+unp
□íiilte
UI
‘íir í ÍB^:MÉỊS
;ÍI
'£•¡6 ÌF -ị-.
bm*ĩi
SíPPP Mằ
Tỉnii
p ử
3$í9a jií Qỳ*ôCttko
top
Ennrsií
1Ịf>ư sr$
imkB
ftC'iỉu qụ-‘*Éi íánp
'ớuằr Yii Jp QSE<Á\ tyjk'iE I j ỈÊ ĨV Hpopằ Vớlr-ô8B "I'
OHB sane> ÍỊUỊT*’1,
Qkoỉ^
^uí*'.
■Ể A*|
Sim: ì""'r Síiíi ỉ
Sskoi
>HJ9| SlSOil
5>JH: i-.HI II
______p ỳ
: !-Mce\iặc BỊỊĨBI ^ảBc^nỊĩ S^ÉEtki .VÉBÉ.ÌÌẾ HosiItkỀ ìhĩmĨÌUKÉI
Hình 3.12: Giao diện danh sách công việc đã giao.
Đe vào mục giao việc ta vào menu trái chọn chức năng là giao việc hệ thống sẽ hiện thị ra những công việc đã được giao. Ở đây bạn có thể giao một công việc mới cho một nhân viên hoặc có thể cập nhật lại công việc đã giao hoặc xóa công việc đã giao.
ỉ QpHlir HỈỉlim
Ei&Ị 1toxm tidụidttỊ $pp :J)2IỈ m liiÉÍH SÉU^DL'
La ¿Ọ 'j.'"Dĩiị IxiíDB fc£j! £ rai: &jaiĩ m LYechVixỂaóìE Ĩ1ẼB "'■'sữảĩaí
E ĩũráiẹhxiL imì soi: m L'ỉĩSữ:mÌBtíBỈCâ
B ĩicài "íscrâVầl
iỉ llifiụcadằè3ểẠ
£ỉ£ ắ'ltiz ữttlĩ M ĨỈÌÉỈH tffÉil&?Lĩkã
ữic^ỉ 'lệ*ĩb^Ị-èpỉWỉC im ô 31) Ưmcô
ỉỡũừl Ítộớ 'ỡltỡi im m12 !IK LèĨĨBỈ óxi3'?i
ÍBp
J:.n
Vklỉr. Thwtjíí4|litl im rỉíl m Ưiteaỉ âH&bSití
Giao việc - New rtem n X
M u ^ Aô ô j
— ỊÌũepỊí — Sí.Ni Canrul PaãB ÃBuđi
m
Coovnit cipbwrđ ủrluns
Ki Gtìng VMẼC ‘
dụng cỉngvịịc
Njav BatĐsu
Ngày H&sr Thsrh
rtiin msnh *!i
Ui Ti?n Chợn '-|
Tái kimán Jl/ũ1
w TS-Ì
Hình 3.13: Giao diện thêm mới một công việc.
Để giao mới một công việc cho một nhân viên ta vào mục 3.5 như trên sau đó bạn chọn chức năng giao việc mới cho nhân viên hệ thống hiện thị giao diện giao mới một công việc như hình trên. Ở đây ta nhập đày đủ các thông tin của công việc như mã công việc, họ tên, tên tài khoản, công việc, ngày bắt đầu, ngày hoàn thảnh, yêu cầu hoàn thành bao nhiêu phần trăm ta nhập sế, độ ưu tiên chọn trong danh sách, sau đó ta nhấn nút lưu hệ thống sẽ lưu lại và hiện thị lên danh sách công việc đã được giao.
ỉĩrt Ccn
oH
3.5.2 Cập nhật thống tin giao việc.
Hình 3.14: Giao diện cập nhật thông tin giao việc.
Muốn cập nhật thông tin cho một công việc đã được giao đầu tiên ta vào mục 3.5 như ở trên, sau đó ta chọn một mã công việc cần cập nhật hệ thống hiển thị lên giao diện cập nhật một công việc được giao sau đó tã nhập các thông tin cần thay đổi rồi nhấn nút Save hệ thống sẽ lưu thông tin vừa thay đổi và hiện thị ừên danh sách công việc được giao nếu chọn Cancel thì hệ thống sẽ không lưu các tỉn thay đổi và hiện thị giao diện các công việc đã được giao.
Giao việc - Thi tâng r *
tii
3.6. Quá trình cống tác của nhân viên 0Q
POB9ỈB MỊtfmía|ỊX CMtì>ií: i*: 3K-
ì,
^ỏôjỊ *jwạt
Đe xem quá trình công tác của nhân viên bạn vào menu trái chọn danh mục quá trình công tác nhân viên. Trên thanh công cụ chọn xem thông tin. Danh sách quá trình công tác nhân viên hiển thị lên bao gồm các thông tin: Mã quá trình công tác Họ tên, từ ngày, đến ngày, làm công tác gì, ở đâu, giữ chủc vụ gì, khen thưởng kỷ luật.
ặro^onớớOT 1 Qýi aiằ i Cè-1I|tỡ ' :Hới ĩẠij lli■
CwLnĩ!r*ỈB ÍỊ ỉ tagnn I*aré ỉtetrPim fl Ệ'
TkUutuq Kạpn ìjtct;*5 tm ĩuisstt tfkt lfer Í.TS
:* ô L4'fl* 1*4ỉn
E+hHự TOI Mom hlỉ-■ísi: HMnmga 4+4 4#í
ta |-J|-Ts |H s.ị- 'ì
*.Ịr.M 'ỉ ýỉV/-
*l\
nớffl|ỡụô .> ' 1-4;;.Vfl .-Ị*J■ ằ1 -S-1.Í 4*4 4+4 MnVMac KTôfc _* *Ị IK-rộằ
ôMta.1 iýớ.ớlrtỉ hll&lỉt.at 3*0 IỤ*I 4*ô* 4+N ỊfcỊằvỏ%3 hu Ị?iSM S)i;ớ3l2 lr. -¿ỉa ỳtu,
LÚ*
Sbf PJÍLU
+".r-j4 4+4
'ar.vstệa UE ^
3.7. Bảng tính lương
. Valỏ. ‘lrnaaằô '3!
Hình 3.15: Giao diện tính lương cho công nhân.
Đe xem thông tin về lương của nhân viên ta vào mục tính lương ở menu bên trái danh sách thông tin về lương của nhân viên được hiện thị lên như họ tên, số giờ làm, tháng lương, bậc lương, tiền phụ cấp tiền thưởng và cuối cùng là tiền lương. Chức năng tính lương có nhiệm vụ là tính lương cho nhân viên khi tã nhập đầy đủ số liệu lương củâ một nhân viên.
35ĩfwtiỄ: 1 i|un Ly • IĨ1*5 LrtVj I ĩtừrcô ■
ậdnts íarr- BI >
TtaTKrt Ufefc4uf
H ầ ziWr*
tạp| 'iỊtỵnkt W:L.nrtì ĩV.inỉ
Kjl IÃI0$KĨ’ W’ôto Hnỉ at * 1E m? Ittl xryiMOớ
NTiVÌb
■
bló nc Trfằ k
Ũ
ĩiớbsiỉiE d'iWq * *3■ 3) D u LH,ôaJ*ớ 3%HB| UKmtỡũớ
jS HT rs* 1 rrộ1 • ằ4H3 2* K H im-ĩ Uữt artMQg
yt. ằ!>'< >•-►
r4i!Ltrgl'r
Iprl-ilbh-K
RmriMiAi hnl ZK B 31 UC3 i.cec 1ÌX-E.KÍ
UiUi ĨỈIUTỘ&I Npr4rr/3NlM X T) J nj IƠ3Í v*mmt
TOcts^U fipF4r,ế!Hèii 3K ữ ii iSỄ-ớ EẫDè è#:ằôJ0Í
riitiữợU KpẮYđlSi rúÉgl a V J Iiậ L(D{
IHIH' i-prâ / M ,íả*:IỊ
um