NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH SỰ CAM KẾT GẮN Bể VỚI TỔ CHỨC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
I. Doanh thu thuần Giá vốn hàng bán
2.3 Kết quả phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trực tiếp tại công ty CP Dệt May Huế
2.3.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo
Các thang đo của nghiên cứu chính thức được đánh giá thông qua hệ số tin cậy Cronbach’s alpha, các biến có hệ số tương quan biến - tổng nhỏ hơn 0.3 sẽ bị loại và từng thành phần thang đo sẽ được chọn nếu hệ số Cronbach’s Alpha từ 0.7 trở lên.
Đánh giá độ tin cậy thang đo Bản chất công việc
Bảng 2.3: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo Bản chất cô g việc
α= 0.781
W1 W2 W3
Bảng 2.3 cho thấy thang đo Bản chất công việc được cấu thành bởi 3 biến quan sát. Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo cho thấy tương quan biến - tổng của tất cả các biến quan sát biến thiên từ 0.569 đến 0.703 và hệ số α = 0.781> 0.7. Vậy thang đo đạt độ tin cậy cần thiết và thỏa mãn điều kiẹn để phan tích nhan tố khám phá.
Đánh giá độ tin cậy thang đo
Bảng 2.4: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo Điều kiện và môi trường
α= 0.790
E1
bởi 3 biến quan sát. Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo cho thấy tương quan
SVTH: Lê Ngọc Nguyên Phương 25
biến - tổng của tất cả các biến quan sát biến thiên từ 0.583 đến 0.678̂và hệ số̂α = 0.790>̂ 0.7. Vậy thang đo đạt độ tin cậy cần thiết và thỏa mãn điều kiẹn để phan tích nhan tố khám phá.
Đánh giá độ tin cậy thang đo Thu nhập
Bảng 2.5: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo Thu nhập
α= 0.738
’s ếu
M2 M3
Bảng 2.5 cho thấy thang đo Thu nhập được cấu thành bởi 3 biến quan sát. Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo cho thấy tương quan biến - tổng của tất cả các biến quan sát biến thiên từ 0.510 đến 0.597 và
độ tin cậy cần thiết và thỏa mãn điều kiẹn để phan tích nhan tố khám phá.
Đánh giá độ tin cậy thang đo Khen
Bảng 2.6: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo Khen thưởng - động viên
α= 0.870
A1 A2 A3
Bảng 2.6 cho thấy thang đo Khen thưởng - động viên được cấu thành bởi 3 biến quan sát. Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo cho thấy tương quan biến - tổng của tất cả các biến quan sát biến thiên từ 0.704 đến ̂0.801 và̂hệ số α ̂=0.870> 0.7. Vậy thang đo đạt độ tin cậy cần thiết và thỏa mãn điều kiẹn để phan tích nhan tố khám phá.
Đánh giá độ tin cậy thang đo Đồng nghiệp
Bảng 2.7: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo Đồng nghiệp
SVTH: Lê Ngọc Nguyên Phương 26
Khóa luận tốt nghiệp
α= 0.861
P1
Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo cho thấy tương quan biến - tổ g của tất cả các biến quan sát biến thiên từ 0.687 đến 0.778̂ và hệ̂số α = 0̂.861> 0.7. Vậy thang đo đạt độ tin cậy cần thiết và thỏa mãn điều kiẹn để phan tích nhan tố khám phá.
Đánh giá độ tin cậy thang đo Lãnh đạo
Bảng 2.8: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo Lãnh đạo
α= 0.833
L1 L2 L3
Bảng 2.8 cho thấy th ng đo Lãnh đạo được cấu thành bởi 3 biến quan sát. Kết quả phân tích độ tin cậy của th ng đo cho thấy tương quan biến - tổng của tất cả các biến quan sát biến thiên từ 0.687 đến 0.716̂ và hệ̂số α = 0̂.833> 0.7. Vậy thang đo đạt độ tin cậy cần thiết và thỏa mãn điều kiẹn để phan tích nhan tố khám phá.
Đánh giá độ tin cậy thang đo Đào tạo và phát triển
Bảng 2.9: Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo Đào tạo và phát triển
α= 0.823
D1 D2 D3
Bảng 2.9 cho thấy thang đo Đào tạo và phát triển được cấu thành bởi 3 biến quan sát. Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo cho thấy tương quan biến - tổng
SVTH: Lê Ngọc Nguyên Phương 27
của tất cả các biến quan sát biến thiên từ 0.672 đến 0.̂683 và hệ̂số α = 0̂.823> 0.7. Vậy thang đo đạt độ tin cậy cần thiết và thỏa mãn điều kiẹn để phan tích nhan tố khám phá.
Đánh giá độ tin cậy thang đo Gắn bó với tổ chức
Bảng 2.10: Kết quả đánh giá độtin cậythang đo Gắn bó với tổ chức
α= 0.824 G1
G2 G3
Bảng 2.10 cho thấy thang đo Gắn bó với tổ chức đượ ấu thành bởi 3 biến quan sát. Kết quả phân tích độ tin cậy của thang đo cho thấy tương quan biến - tổng của tất cả các biến quan sát biến thiên từ 0.645 đến 0.707̂và hệ số̂ α = 0.824̂ > 0.7. Vậy thang đo đạt độ tin cậy cần thiết và thỏa mãn điều kiẹn để phan tích nhan tố khám phá.