3.1 Nhận xét về hoạt động của Công ty TNHH Kiểm toán An Phú3.1.1 Ưu điểm của Công ty TNHH Kiểm toán An Phú 3.1.1 Ưu điểm của Công ty TNHH Kiểm toán An Phú
Từ khi thành lập đến nay, tuy trong thời gian ngắn nhưng Công ty TNHH Kiểm toán An Phú đã khẳng định được vị trí của mình, đạt được niềm tin của khách hàng và những nhà đầu tư. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc Ban lãnh đạo và các kiểm toán viên của Công ty đã phục vụ một số lượng rất lớn các khách hàng là doanh nghiệp, nhà đầu tư trong nước và quốc tế bao gồm các tập đoàn kinh tế, tổng công ty Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các dự án Quốc tế và các doanh nghiệp hàng đầu khác tại Việt Nam. Ví dụ như: Tổng Công ty xi măng Việt Nam (VICEM), Công ty xi măng Hoàng Thạch, Tổng công ty thép Việt Nam (VSC), Tổng Công ty Điện lực Dầu khí, Tổng Công ty thuốc lá Việt Nam, Tập đoàn Euro Window, Công ty cổ phần Đại siêu thị Mê Linh Plaza, Công ty viễn thông điện lực (EVN Telecom), Nihon Etching Vietnam Co.,Ltd (Nhật Bản), Vianova Systems Vietnam (Đan Mạch), Dự án bảo tồn và phát triển tài nguyên nông nghiệp tỉnh Quảng Bình (IFAD)…
Chương trình kiểm toán của An Phú dựa trên sự hiểu biết sâu sắc về hoạt động của khách hàng, hệ thống kiểm soát nội bộ cũng như những rủi ro có thể liên quan trong quá trình hoạt động của công ty khách hàng. Trước khi lên kế hoạch kiểm toán kiểm toán viên phải đánh giá các rủi ro, có cái nhìn tổng quát và những phân tích sơ bộ về khách hàng và tình hình tài chính của khách hàng. Với các công cụ có thể sử dụng, việc tiếp cận này sẽ phát hiện ra những vấn đề có thể xảy ra và bổ sung thêm những hiểu biết về khách hàng trong quá trình kiểm toán. Quá trình này kèm theo sự yêu cầu chặt chẽ về tính chính xác và minh bạch trong quá trình lập các báo cáo tài chính.
Công ty TNHH Kiểm toán An Phú đã xây dựng được quy trình quản lý chất lượng kiểm toán để luôn đảm bảo nguyên tắc nghề nghiệp là độc lập, khách quan, bảo mật số liệu và tuân thủ Pháp luật. Hiện tại công ty đã có quy trình tương đối chuẩn để đánh giá rủi ro kiểm toán, việc đánh giá rủi ro được thực hiện xuyên suốt trong cả cuộc kiểm toán đặc biệt trong giai đoạn lập kế hoạch kiểm toán. Nguyên
tắc đạo đức nghề nghiệp, chất lượng dịch vụ được cung cấp và uy tín của Công ty là những tiêu chuẩn hàng đầu mà mọi nhân viên của An Phú luôn thực hiện.
Có được kết quả trên là nhờ Công ty được sáng lập bởi đội ngũ lãnh đạo và kiểm toán viên cí trình độ, giàu tâm huyết, các nhân viên được đào tạo bài bản và có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán và tư vấn. Đội ngũ lãnh đạo và các kiểm toán viên chính của An Phú đều có kinh nghiệm trên 12 năm thực hiện cung cấp dịch vụ kiểm toán và tư vấn cho các doanh nghiệp, dự án quốc tế, các ban quản lý xây dựng…hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế. Đội ngũ sáng lập của An Phú đều là những nhân viên có kinh nghiệm làm việc trên 10 năm ở các Công ty kiểm toán hàng đầu tại Việt Nam nên đã vận dụng và tiếp thu những kinh nghiệm đã tích lũy trước đây để xây dựng quy trình kiểm toán.
Công ty có đội ngũ chuyên gia với trình độ nghiệp vụ cao, được đào tạo có hệ thống tại Việt Nam, và ở nước ngoài và đều trải qua các khóa đào tạo của các chuyên gia hàng đầu trên thế giới về kiểm toán, tài chính kế toán. Tại An Phú, những nhân viên làm việc với khách hàng đều được sàng lọc, đội ngũ nhân viên của An Phú được tham dự các chương trình đào tạo chuyên môn liên tục do Công ty cũng như Bộ Tài chính tổ chức. Đó là những nhân viên có trình độ chuyên môn, tận tâm và giàu kinh nghiệm trong thương trường kinh tế tại Việt Nam, họ luôn cập nhật sự phát triển, sự thay đổi của các Chuẩn mực kế toán kiểm toán cũng như các thay đổi về chính sách tài chính, thuế, các điều khoản của luật pháp liên quan và môi trường kinh doanh nói chung.
Đội ngũ nhân viên chính là yếu tố thành công quan trọng nhất của Công ty góp phần xây dựng nên chất lượng cuộc kiểm toán cũng như xây dựng hình ảnh, thương hiệu An Phú. An Phú luôn xác định rằng đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực là ưu tiên hàng đầu vì đó là đảm bảo cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Công ty đã có và luôn luôn bổ sung, tiếp nhận thêm đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tâm huyết với nghề, có trình độ, năng động, sáng tạo trong công việc…
3.1.2 Nhược điểm của Công ty TNHH Kiểm toán An Phú
Thứ nhất, do Công ty mới thành lập chưa lâu nên số lượng nhân viên chỉ có 50 người nên đến mùa kiểm toán, tình trạng nhân viên phải “chạy xô” để kịp với yêu cầu công việc. Vì vậy, kiểm toán viên phải di chuyển nhiều, làm việc với cường độ cao, dẫn đến mệt mỏi, căng thẳng đầu óc vì vậy sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng cuộc kiểm toán.
Thứ hai, việc chọn mẫu kiểm toán có rất nhiều phương pháp như: chọn mẫu theo phương pháp phân tầng, chọn mẫu theo nguyên tắc giá trị lũy tiến, chọn mẫu dựa trên mức độ trọng yếu, chọn mẫu theo xét đoán của kiểm toán viên…Tuy nhiên trong quá trình thực hiện kiểm toán hầu hết các kiểm toán viên đều dựa vào xét đoán của bản thân để chọn mẫu kiểm toán. Do đó có thể sẽ không bao quát được hết các rủi ro khi mẫu chọn không có tính đại diện cao cho quần thể.
3.2 Giải pháp đề xuất hoàn thiện hoạt động tại Công ty TNHH Kiểm toán An Phú toán An Phú
Công ty cần tuyển dụng thêm đội ngũ nhân viên để giảm nhẹ công việc của các kiểm toán viên, và cần có chế độ đãi ngộ thích đáng cho các kiểm toán viên để họ có cuộc sống ổn định và khuyến khích họ làm việc với hiệu quả cao. Đồng thời tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các kiểm toán viên, tạo điều kiện để họ được học thêm để tích lũy thêm kiến thức và kinh nghiệm, nâng cao chất lượng kiểm toán của An Phú.
Mặt khác, ngoài phương pháp chọn mẫu theo xét đoán nghề nghiệp, các kiểm toán viên cũng cần áp dụng các phương pháp chọn mẫu khác để đảm bảo mẫu được chọn có tính đại diện cao đặc biệt trong các cuộc kiểm toán phức tạp. Bởi vì tính đại diện của mẫu chọn không chỉ phụ thuộc vào quy mô, giá trị phát sinh mà còn phụ thuộc vào tính chất của mẫu chọn.
KẾT LUẬN
Hoạt động kiểm toán là một loại hình dịch vụ mới mẻ ở Việt Nam, ra đời cùng với sự chuyển đổi cơ chế kinh tế. Tuy mới ra đời nhưng kiểm toán ở Việt Nam đã đóng góp to lớn vào sự phát triển của đất nước.
Trong điều kiện hiện tại khi xu thế hội nhập và toàn cầu hóa đang tạo ra cơ hội cho kiểm toán nước ngoài được tự do cạnh tranh với kiểm toán trong nước thì kiểm toán trong nước đang đứng trước rất nhiều khó khăn. Để có thể tồn tại và phát triển được thì đòi hỏi rất nhiều sự nỗ lực từ phía các công ty kiểm toán. Công Ty TNHH Kiểm toán An Phú cũng đang cố gắng từng bước thay đổi để phù hợp với yêu cầu mới, nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp.
Với đội ngũ nhân viên có trình độ, tâm huyết với nghề, được đào tạo bài bản và luôn cập nhật những cái mới cùng với đội ngũ lãnh đạo có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, có tầm nhìn sáng suốt luôn có khát vọng vươn lên không ngừng, An Phú chắc chắn sẽ thành công trong con đường phát triển của mình.
Qua quá trình viết Báo cáo, Em đã có thêm hiểu biết về Công ty cũng như học hỏi củng cố được nhiều kiến thức để Em có định hướng viết đề tài cho Chuyên đề tốt nghiệp sau này.
Em xin chân thành cảm ơn GS. TS Nguyễn Quang Quynh cùng các anh chị trong Công ty TNHH Kiểm toán An Phú đã tận tình giúp đỡ Em hoàn thành Báo cáo này. Do trình độ còn hạn chế nên Báo cáo của Em không tránh khỏi được những thiếu sót, Em rất mong nhận được ý kiến của thầy giáo hướng dẫn cùng các anh chị trong Công ty.
Em xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 06 tháng 02 năm 2010
Sv thực hiện Đặng Thị Thu Hằng