Kí hiệu mẫu
Khu vực lấy mẫu Đơn vị tính Kết quả phân tích Tiêu chuẩn cho phép Kk9 Khu vực văn phòng Mg/m3 0,059 0,3
Kk10 Khu vực nghiền quặng Mg/m3 0,085 0,3
Kk11 Khu vực bãi trung chuyển Mg/m3 0,11 0,3
Kk12 Giếng ngiêng khu vực Bắc
Lũng Hoài Mg/m
3
0,3 0,3
Kk13 Khu vực lị cái số 1 Bình Chai Mg/m3 0,134 0,3
Kk14 Khu vực tập thể công nhân
Phjakhao Mg/m
3
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
3.5.5.4. Công tác bảo vệ rừng
Ngay từ khi thành lập,ý thức được tầm quan trọng của rừng trong việc bảo vệ mơi sinh,mơi trường,xí nghiệp đã có quy chế về việc cấm khai thác,chặt phá rừng ở các khu vực khai thác và khu vực lân cận,cán bộ công nhân viên cũng đã tự giác không chặt phá rừng dù chỉ để làm chất đốt.Hiện nay 100% bếp ăn của xí nghiệp đã sử dụng than đá làm chất đốt,hơn 80% cán bộ cơng nhân viên xí nghiệp đã sử dụng bếp Ga,cho nên rừng xung quanh khu vực hoạt động của xí nghiệp vẫn giữ được sự nguyên sơ.
Mỗi năm xí nghiệp đều có ngày ra qn trồng cây xanh quanh các khu vực đóng quân,khoảng 20.000 cây được trồng tập trung tại các khu vực như xưởng tuyển,khu văn phịng xí nghiệp,khu tập thể công nhân ở Phjakhao, Lũng Cháy… Hiện nay tồn bộ số cây trồng đó đã xanh tốt góp phần vào việc cải thiện mơi trường tai địa phương nơi xí nghiệp đóng qn.
Chi phí bảo vệ môi trường của xí nghiệp mỗi năm khoảng 300-350 triệu đồng (VNĐ),trong đó chi phí cho hồ thải xưởng tuyển từ 100-120 triệu đồng,chi phí cho trồng rừng khoảng 15-20 triệu đồng,chi phí cho chống bụi khoảng 85-90 triệu đồng.Đây là cố gắng rất lớn của xí nghiệp trong việc thực hiện các biện pháp giảm thiểu ảnh hưởng của hoạt động khai thác,chế biến khoáng sản với cảnh quan mơi trường tại địa bàn nơi xí nghiệp hoạt động.
3.5.5.5. Tổ chức đào tạo nguồn cán bộ kỹ thuật
Ngoài việc mở các lớp bổ túc bồi dưỡng kiến thức cho người lao động và đồng bào địa phương,năm 1997 xí nghiệp đã ra chủ trương hoàn thiện và củng cố hơn nữa lực lượng cán bộ kĩ thuật có trình độ và tay nghề cao phục vụ cho nhu cầu khai thác,sản xuất của mỏ;đồng thời chuẩn bị cho họ trở thành lực lượng cán bộ kĩ kế cận sau này.Bắt đầu từ năm 1998,xí nghiệp đã cho tổ chức các lớp học buổi tối cho các đối tượng có nhu cầu học tập nâng cao trình độ cũng như lực lượng cán bộ nguồn sau này.Kết hợp với trường Đại học mỏ
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
địa chất xí nghiệp đã cho mở lớp về khai thác mỏ,trong đó các bài học chủ yếu là tập trung vào lĩnh vực tuyển khống,khai thác hầm lị và an toàn lao động.Đồng thời các lớp bổ túc ngắn hạn về phòng chống cháy nổ,tránh độc trong hầm lị cho cơng nhân lao động trực tiếp được lực lượng cán bộ kĩ thuật lên lớp giảng dạy trực tiếp.Để phục vụ cho chiến lược phát triển lâu dài của mỏ,xí nghiệp đã cho một số cán bộ nguồn về Thái Nguyên ,Hà Nội học tập để nâng cao trình độ về quản lý kinh tế,quản lý tài nguyên và khai thác mỏ.Từ năm 1998 đến năm 2010,đã có 92 người được bổ túc kỹ năng an tồn mỏ,5 người hoàn thành các lớp học tại chức về quản lý kinh tế,quản lý tài nguyên và 3 người hoàn thành lớp học Đại học về chuyên ngành mỏ địa chất.
Để nâng cao chất lượng làm việc cho cán bộ khu hành chính,năm 1999 xí nghiệp đã chủ động cho mời một số chuyên gia tin học ở tỉnh Bắc Kạn vào giảng dạy.Đồng thời cho lắp đặt 10 máy tính tại hội trường xí nghiệp phục vụ cho nhu cầu học tập tin học của toàn thể cán bộ công nhân viên,cũng như nhu cầu làm việc cho các đoàn cán bộ của tổng cơng ty khống sản Việt Nam và công ty kim loại màu Thái Nguyên lên liên hệ công tác.
* Tiểu kết
Giai đoạn này đã chứng kiến nhiều bước thắng trầm của xí nghiệp, sản lượng làm ra vẫn ổn định nhưng gia cả thị trường lên xuống đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống của tồn thể cán bộ cơng nhân viên xí nghiệp. Trước những khó khăn đó, xí nghiệp đã tự tìm ra cho mình một hướng đi mới để ổn định lại đời sống và tình hình khai thác. Tiếp tục đầu tư trang thiết bị hiện đại để tạo hiệu quả hơn trong sản xuất, mở ra hướng liên doanh liên kết với các đối tác nước ngồi. Chính điều này góp phần làm cho xí nghiệp luôn đứng vững trước những khó khăn thử thách.
Ngồi các hoạt động khai thác, công tác chăm lo sức khỏe cho cán bộ công nhân viên hết sức được coi trọng. Xí nghiệp đã được đầu tư xấy dựng
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
khu bệnh viện với 50 giường để phục vụ cho quá trình khám chữa bệnh đối với người lao động. Công tác bảo vệ môi trường sinh thái luôn song hành cùng với q trình khai thác. Chính vì vậy mơi trường xung quanh nới xí nghiệp sản xuất ln được đảm bảo.
Nhờ có những chủ trương đổi mới trong sản xuất kinh doanh đã làm cho doanh số thu nhập của xí nghiệp ln ổn định (2007 đạt 112 tỷ) góp phần khơng nhỏ cho sự phát triển của nền kinh tế đất nước.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
KẾT LUẬN
Xí nghiệp kẽm chì Chợ Điền(tên ban đầu là:Cơng trường mỏ kẽm Chợ Điền)là một khu mỏ được phát hiện và khai thác từ rất sớm.Những năm cuối thế kỉ XIX người Trung Hoa đã phát hiện ra khu mỏ này có hàm lượng chì rất lớn và đã cho tổ chức khai mỏ nấu chì ở đây.Sự xuất hiện của người Hoa cùng với quá trình khai mỏ đã hình thành nên một khu dân cư đông đúc ở Bản Thi,bao gồm người Hoa,người Tày người Kinh và một số ít người Dao.Khu chợ Bản Thi cũng đã hình thành trong thời gian đó.
Những năm đầu thế kỉ XX,sau khi đã ổn định được hệ thống cai trị ở Việt Nam,Thực dân Pháp đã bắt đầu tiến hành thăm dị các mỏ khống sản trên tồn thành lãnh thổ Việt Nam để tìm ra các loại kim loại quý hiếm phục vụ cho nền đại cơng nghiệp của chính quốc.Năm 1914,Thực dân Pháp cho thành lập cơng ty khai khống Tuacaron để tiến hành thăm dò một cách cụ thể và tổ chức khai mỏ tại Bản Thi.Sản phẩm mà Thực dân Pháp khai thác ở đây là hai kim loại q đó là kẽm và chì.Đây là khống sản rất hữu ích phục vụ cho ngành luyện kim,hóa chất,đặc biệt sản phẩm từ chì rất quan trọng cho cơng nghiệp quốc phịng của Pháp lúc đó.Cùng với q trình và quy mơ khai thác của Pháp đã làm tăng thêm số lượng cơng nhân có mặt tại mỏ,thời điểm năm 1925 số cơng nhân có mặt ở đây lên tới 1000 người.Các dịch vụ đi kèm với cơng cuộc khai thác tăng lên đáng kể: Sịng bạc,tiệm hút thuốc phiện và nhà chứa.
Mỏ Bản Thi được coi là nơi”Rừng thiêng nước độc”,ở đó cịn lưu truyền câu ca của đồng bào dân tộc: “Đi làm cu ly ở mỏ Bản Thi có đi khơng có về”.Cơng nhân mỏ ở đây bị đối xử tàn nhẫn,ln bị chủ mỏ,Cai,Kí đánh đập,cúp phạt tiền lương.Cơng nhân ở đây bị ốm đau không được chạy chữa thuốc men,tai nạn sập hầm thường xuyên xảy ra,số người chết ngày một nhiều.Do đó các cuộc đấu tranh của cơng nhân mỏ thường xun nổ ra,nhưng
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
vì trong hồn cảnh nổ ra tự phát,lại chưa có chính Đảng lãnh đạo nên các cuộc đấu tranh thường sớm bị dập tắt.Năm 1927,Hồng Đình Giong hoạt động trong phong trào yêu nước ở Cao Bằng đã đến mỏ Bản Thi để vận động công nhân,nhưng được một thời gian ngắn Hồng Đình Giong bị lâm bệnh nặng nên đành trở lại Cao Bằng
Sau ngày Nhật đảo chính Pháp(9-3-1945),Việt Minh đã chớp lấy thời cơ thuận lợi phát động khởi nghĩa giành chính quyền.Ngày 29-3-1945,khu mỏ Bản Thi và tồn huyện Chợ Đồn được giải phóng.Cách mạng tháng 8-1945 thành cơng,Chính phủ nước Việt Nam Dân Chủ Cộng Hịa bắt tay vào việc ổn định tình hình đất nước,trong đó ngành khai mỏ đã được Chính Phủ quan tâm cho tổ chức lại.
Trong 9 năm kháng chiến chống Thưc dân Pháp(1946-1954),mỏ Bản Thi là nơi chính quyền cách mạng cho tiến hành khai thác quặng chì để đúc đạn phục vụ công cuộc kháng chiến.Xưởng quân giới của Trung ương(H22) đã được đặt tại Bản Thi để phục vụ cho nhu cầu sản xuất súng đạn của ta lúc đó.Sau ngày hịa bình lập lại năm 1954,nhà nước đã cho tiến hành thăm dị lại các mỏ khống sản trên quy mơ lớn,trong đó có mỏ Bản Thi để phục vụ cho nền cơng nghiệp cịn non trẻ của đất nước lúc bấy giờ.
Trước nhu cầu ngày càng cao của thị trường trong nước và thế giới về sản phẩm quặng kẽm,chì.Ngày 25-5-1985,cơng trường mỏ kẽm Chợ Điền được thành lập vơi mục đích phục vụ cho ngành luyện kim màu của đất nước.
Trải qua 25 năm phát triển và trưởng thành,từ trong gian khó tồn thể cán bộ cơng nhân viên của xí nghiệp kẽm chì Chợ Điền ln ln ý thức được trách nhiệm của mình đối với cơng cuộc phát triển kinh tế của đất nước.Đội ngũ cán bộ cơng nhân viên của xí nghiệp ln giữ vững được bản lĩnh chính trị,cần cù,sáng tạo để dựng nên một đơn vị vững mạnh,có bề dày truyền thống tốt đẹp,góp phần vào sự nghiệp Cơng Nghiệp Hóa-Hiện Đại Hóa đất nước.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Qua 25 năm xây dựng và phát triển,xí nghiệp ln ln quan tâm đến đời sống cho người lao đọng và có những sự giúp đỡ hữu ích nhất cho nhân dân địa phương nơi xí nghiệp đóng qn.Đời sống của người lao động từng bước được cải thiện,mức thu nhập từng bước được ổn định làm cho người thợ mỏ yên tâm lao động và ngày càng gắn bó hơn nữa với đất mỏ.
Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh,xí nghiệp kẽm chì Chợ Điền đã cung cấp cho công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Nước Một Thành Viên Kim Loại Màu Thái Nguyên hơn 500.000 tấn quặng,thu lợi hàng trăm tỷ đồng(Doanh thu nội bộ của xí nghiệp năm 2007 là 112 tỷ đồng).Nhờ tình hình khai thác gặp nhiều thuận lợi và làm ăn có lãi,xí nghiệp đã cho đầu tư nâng cấp một loạt các thiết bị phục vụ sản xuất để nâng cao sản lượng và đảm bảo tính an tồn cao cho người lao động.Sự phát triển của xí nghiệp ngày hơm nay ln có sự ủng hộ quý báu của nhân dân xã Bản Thi,xã Yên Thịnh,xã Yên Thượng,đồng bào các dân tộc địa phương nơi đơn vị đóng quân và đóng quân trong những ngày đầu thành lập mỏ.Nhờ có doanh thu ngày càng cao,xí nghiệp cũng đã có sự giúp đỡ thiết thực với đồng bào địa phương cũng như những gia đình có hồn cảnh đặc biệt khó khăn như: Ủng hộ tiền để sủa sang trường học tại xã Bản Thi,nhà trẻ,tiếp nhận con em địa phương vào làm trong xí nghiệp,làm cầu mới tránh(Cầu Bản Nhượng),lắp đặt hệ thống thu phát truyền hình để phục vụ cho đơn vị và địa phương lân cận…
Những thành quả mà xí nghiệp đạt được là nhờ sự đoàn kết,lao động hăng say,chịu thương chịu khó của tồn thể cán bộ cơng nhân viên,đồng thời xí nghiệp ln nhận được sự quan tâm đúng mức của Tổng cơng ty khống sản Việt Nam,cônbg ty chủ quản và đặc biệt là sự ủng hộ của nhân dân các dân tộc trong huyện Chợ Đồn.Mức thu nhập của người lao động ngày một tăng,lao động trong điều kiện ngày một an toàn hơn và trong quá trình sản xuất tay nghề của người thợ mỏ ngày càng được nâng cao để kịp thời đáp ứng trước những yêu cầu mới.Nhờ sự quan tâm của Đảng,Nhà Nước với nghề
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
khai thác mỏ,tồn thể cán bộ cơng nhân viên xí nghiệp ln tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng,hăng say trong lao động sản xuất,phát huy tinh thần sáng tạo trong lao động,ra sức trau dồi kiến thức chuyên môn cho bản thân,thể hiện được nét đẹp của người thợ mỏ.
Với điều kiện khai thác ngày một khó khăn,tình hình giá cả trên thị trường thường xuyên có những biến động.Xí nghiệp đã tự tìm ra cho mình hướng đi mới để giữ vững được thành quả đã đạt được trong quá trình hình thành và phát triển.Trữ lượng quặng nơi xí nghiệp quản lý cịn tương đối lớn nhưng hầu hết lúc này các vỉa quặng thường nằm sâu trong lòng núi nên điều kiện khai thác vơ cùng khó khăn và phức tạp.Trước những khó khăn đó,xí nghiệp đã mạnh dạn đầu tư trang thiết bị máy móc hiện đại,áp dụng các sáng kiến cải tiến,phát động các phong trào thi đua trong sản xuất,tiến hành thăm dị khống sản để mở những cơng trường khai thác mới.Đồng thời để bảo vệ nguồn tài nguyên quý giá của đất nước,xí nghiệp đã kết hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh Bắc Kạn,huyện Chợ Đồn,Xã Bản Thi ra quân trấn áp nạn buôn bán khai thác tài nguyên trái phép đặc biệt là nạn ăn cắp quặng của xí nghiệp.Xí nghiệp thường xuyên tổ chức tuyên truyền cho nhân dân địa phương trong việc bảo vệ nguồn tài nguyên quý giá của đất nước.
Xí nghiệp kẽm chì Chợ Điền khơng chỉ chú trọng đến việc khai thác và tăng sản lượng mà công tác bảo vệ môi trường sinh thái được quan tâm ở mức cao nhất.Các loại hóa chất độc hại trong tuyển quặng(Đặc biệt là xyanua) khơng được xí nghiệp sử dụng,thay vào đó là các hợp chất an tồn với mơi trường sinh thái.Các điểm đổ thải cũng được quy hoạch đúng quy định về môi trường,cơng tác hồn thổ được tiến hành song song với hoạt động khai thác.Đồng thời hàng năm xí nghiệp cho phát động phong trào trồng cây xanh ,làm sạch hệ thống các dòng suối để cải thiện điều kiện mơi trường trong khu vực.Đồn thanh niên xí nghiệp kết hợp với đoàn thanh niên các xã lân cận tổ
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
chức công tác tuyên truyền sâu rộng cho quần chúng nhân dân về tầm quan trọng của môi trường đối với sức khỏe và cuộc sống của cộng đồng.
Trong 25 năm hoạt động với chức năng của mình là tìm kiếm thăm dị quy mơ nhỏ,tổ chức khai thác và tuyển các loại quặng kẽm và quặng chì.Xí nghiệp kẽm chì Chợ Điền đã khai thác được trên 500.000 tấn các loại và chủ yếu phục vụ cho xuất khẩu,đem lại một nguồn ngoại tệ lớn cho đất nước.
Cơng tác chính trị-xã hội của tổ chức Cơng Đồn,Đồn Thanh Niên luôn song hành với các hoạt động sản xuất.Đời sống của người lao động được chăm lo một cách tốt nhất,môi trường lao động,điều kiện lao động ngày càng được cải thiện.Các hoạt động đền ơn đáp nghĩa,giúp đỡ những gia đình có hồn cảnh khó khăn,động viên kịp thời các lao động xuất sắc,con em cán bộ có thành tích học tập tốt xí nghiệp đều có những phần q xứng đáng và tổ chức cho đi tham quan các di tích nổi tiếng.Hoạt động văn hóa,văn nghệ,thể thao được tổ chức một cách thường xuyên tạo nên một sân chơi lành mạnh cho người lao động,đồng thời đó cũng là nơi rèn luyện sức khỏe sau những giờ lao động mệt nhọc.Cơng tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động vẫn được duy trì một cách đều đặn.Năm 2006,xí nghiệp đã được đầu tư xây dựng một bệnh viện với 50 giường để thực hiện công tác khám chữa bệnh tại chỗ cho tồn thể cán bộ cơng nhân viên xí nghiệp.Đối với số lao động trực tiếp trong các hầm lị,việc khám bệnh định kì,phát thuốc và tăng chế độ bồi dưỡng độc hại được quan tâm ở mức cao nhất.Số lao động có lượng nhiễm độc chì cao trong máu được xí nghiệp chuyển về khu điều dưỡng ở Nam Định để thực hiện quy trình phục hồi sức khỏe và thực hiện các biện pháp để tẩy chì.
Để người lao động tích cực hơn nữa trong lao động sản xuất,xí nghiệp ln có những phần thưởng xứng đáng cho những người lao động xuất sắc