CH NG XI : HC THUYT KINH T CA TR NG PHÁ IT D OM I
12.2 .M TS KHUYNH H NG VÀ LÝ THUYT CA TR NG PHÁI TH CH
12.2.1. Tr ng phái th ch c (c đi n)
12.2.1.1. Khuynh h ng th ch tâm lí - xã h i
( i bi u: Veblen - c coi là ng i sáng l p tr ng phái th ch ). c đi m và n i dung c b n c a khuynh h ng này là:
+ Cách ti p c n tâm lí - xã h i đ i v i các hi n t ng kinh t , đi phân tích ph m h nh và t duy c a các nhóm xã h i.
+ Phân tích các hi n t ng kinh t trong khi xem xét chúng nh nh ng t p quán đã đ c xác l p. Theo ơng: tình c m huy t th ng, b n n ng tài ngh , lòng hi u h c, khát khao tr th c là nh ng đ ng l c thôi thúc ho t đ ng kinh t .
+ Phê phán gay g t các t n n trong xã h i t b n và cho r ng mâu thu n ch y u c a xã h i t b n là mâu thu n gi a l nh v c s n xu t v t ch t và l nh v c qu n lí và l u thơng.
+ ng nh t tính quy lu t phát tri n xã h i v i quy lu t sinh h c thì l i khơng ch p nh n quan đi m Mác xít v lao đ ng, b n ch t t b n, s m nh l ch s c a giai c p công nhân, ph n đ i đ u tranh giai c p.
+ Bác b quan h con ng i đ i v i t li u s n xu t, b qua v trí con ng i trong q trình s n xu t.
Veblen là ng i đ t n n móng và đ x ng thuy t “k thu t quy t đnh” có n i dung là đ cao vai trò tri th c trong s phát tri n xã h i hi n đ i, cho r ng có th thay đ i ch đ b ng cách chuy n chính quy n vào tay gi i trí th c k thu t, b ng s đ u tranh c a các nhà k thu t, k s đ bu c các nhà kinh doanh ph i theo đi u ki n c a h .
12.2.1.2. Khuynh h ng th ch pháp lí - xã h i (Commons)
Là s truy n bá ch ngh a c i l ng trong phong trào công nhân.
c đi m và n i dung c b n c a khuynh h ng này là:
+ Xác đnh b n ch t c a t b n khơng ph i là bóc l t công nhân và t o giá tr th ng d mà là quan h th tr ng, và trong đi u ki n CNTB hi n đ i thì bi u hi n nh là “s c nh tranh không trung th c”.T đó có th s d ng các c quan pháp lu t đ s a ch a
+ Ph đnh s hi n di n c a các giai c p mà ch t n t i nh ng nhóm ngh nghi p và có “xung đ t xã h i” n y sinh khi h p tác v i nhau.
+ Kh c ph c b ng cách là hoàn thi n các tiêu chu n pháp ch s đem l i kh n ng cho ti n b xã h i. C th theo lý thuy t này thì:
- Quan h t b n và công nhân: là s “giao c” có tính ch t pháp lí c a các thành viên bình đ ng theo các quy t c lu t đnh.
- B ng cánh thi t ch các quy t c có th xóa b m i mâu thu n, xung đ t xã h i. + Các ph m trù kinh t bi u hi n nh là các quan h pháp lí.
Ví d :
“S h u” là hình th c pháp lí g m có s h u v t ch t, s h u phi v t ch t và s h u không c m nh n (các lo i gi y t có giá tr , n và ngh a v tr n ,...). Trong đó s h u khơng c m nh n là n i dung c a “các giao c” ⇒ ng đ u trong nghiên c u c a Commons là mô t vi c bán c phi u, trái phi u, ch ng khoán,... , đ t lên hàng đ u l nh v c l u thơng.
T đó b n ch t t b n không ph i n m trong s v n đ ng c a t b n công nghi p (t b n s n xu t) mà là trong s v n đ ng c a t b n gi .
Ch ng 12: Tr ng phái th ch
12.2.1.3. Khuynh h ng th ch th ng kê
( i bi u là Mitchell - N i ti ng v nghiên c u các hi n t ng kinh t có tính chu kì).
i t ng nghiên c u c a khuynh h ng này là
- Tìm tịi c th các ch tiêu b ng s , tìm hi u các quy lu t trong s bi n đ ng c a các ch s này đ c i thi n chúng và đi u ti t kinh t .
- Nghiên c u các v n đ l u thông ti n t và đ c bi t chú ý xem xét “các chu kì kinh doanh”, tính đ dài các chu kì, xây d ng mơ hình phát tri n khơng có kh ng ho ng, xây d ng các ch s , các ch tiêu ph n ánh tình hình kinh t và s d ng nó đ lí gi i tình tr ng CNTB.
Ví d :
“Phong v bi u tr ng hu ng Hav t” đ d báo “Th i ti t kinh t ”. + c phân tích b i 3 đ ng cong d a trên các ch s t b n
ng cong A - ch s đ u c ng cong B - ch s kinh doanh ng cong C - ch s th tr ng ti n t .
+ S li u ch y u thu c l nh v c l u thông ti n t d n đ n d báo sai.
Lý gi i s phát tri n xã h i không ph i là s phát tri n c a cá nhân mà là s hoàn thi n m i
liên h t p th các thành viên. Nhìn th y s phát tri n trong s ti n hóa c a các th ch , t ng quy ch Nhà n c và s can thi p c a th ch Nhà n c vào kinh t nh ng không đánh giá đ c tính h p lí c a th ch này mà ch tái hi n và mô t .
12.2.2. Tr ng phái th ch m i
Tr ng phái này d a trên thuy t “K thu t quy t đnh” c a Veblen và trong đi u ki n cách m ng khoa h c k thu t và công ngh phát tri n.
Bao g m các thuy t “Xã h i công nghi p”, “Xã h i công nghi p m i”, “Xã h i h u công nghi p”.
12.2.2.1. Thuy t xã h i công nghi p (nh ng n m 60 c a th k XX)
Lý thuy t này tuyên b th tiêu vai trò ch đ o c a s h u trong kinh t , chuy n vai trò quy t đnh phát tri n kinh t sang các công ty l n. T p trung quy n l c công ty vào tay các nhà khoa h c và qu n lí, ng d ng k thu t, qu n lí có t ch c nh m đáp ng các yêu c u c b n c a xã h i, nh Nhà n c đi u ti t.
Theo h k thu t làm thay đ i không ch vi c áp d ng các quy lu t kinh t mà c các quy lu t trong khuôn kh “Xã h i ch ngh a” nh :
+ Vi c bóc l t cơng nhân b th tiêu.
+ B o đ m đ i v i tài s n đ c đ t hàng đ u và có th gi i quy t b ng nh ng ph ng pháp khác nhau (t b n ch ngh a hay xã h i ch ngh a) c a n n “v n minh công nghi p”.
+ Các cơng ty khơng cịn mang tính ch t đ c quy n, khơng ch m c đích l i nhu n mà cịn h ng đ n vi c tho mãn t t h n nhu c u xã h i, th c hi n các ch c n ng xã h i quan tr ng.
12.2.2.2. Thuy t “Xã h i công nghi p m i”
Các đ i bi u đ a ra thuy t này đã dùng l ng kính “cơng ngh h c quy t đnh”. S ti n b c a khoa h c k thu t quy t đnh s ti n hóa xã h i, làm cho ch ngh a t b n ti n hóa sang “Xã h i công nghi p m i”.
Trong xã h i cơng nghi p m i có các đ c đi m nh : + T b n m t quy n l c
+ Ng i có tri th c chuyên môn đ c tr ng th + Quy n l c chuy n vào tay “t h p chuyên gia”
+ Do đó, m c tiêu khơng ph i l i nhu n t i đa n a, xóa b giàu nghèo, giai c p.
Theo thuy t này ch b ng các bi n pháp c i l ng có th c i t o ch ngh a t b n thành xã h i công nghi p m i.
Ví d :
Galbraith đ a ra t ng th g m: h th ng k ho ch và h th ng th tr ng:
+ H th ng k ho ch: do kho ng 1000 công ty l n h p thành, kinh doanh theo k ho ch, có quy n l c xác đnh giá c , chi phí, cơng ngh và quy n l c đ i v i xã h i và Nhà n c.
+ H th ng th tr ng: có hàng tri u hãng kinh doanh nh h p thành. c đi m: s d ng k thu t công ngh t ng đ i gi n đ n, quan h th tr ng th ng tr .
Hai h th ng có m i quan h l thu c, trao đ i. Trong m i quan h gi a hai h th ng có s b t bình đ ng. H th ng k ho ch có u th t ch c, cịn h th ng th tr ng có nhi u đi m y u vì th ph i ph c tùng h th ng k ho ch và ch u thi t thòi v thu nh p.
Tóm l i, h th ng th tr ng b h th ng k ho ch bóc l t gi ng nh các n c đang phát tri n b các n c phát tri n bóc l t.
S đ i l p hai h th ng là xung đ t c b n c a xã h i M và là ngu n g c m i c n b nh c a xã h i t b n.
Bi n pháp gi i quy t là c i cách đ xóa b b t bình đ ng (h n ch quy n l c c a h th ng k ho ch, t ng quy n l c c a h th ng th tr ng...).
Vai trị Nhà n c đ c hồn thi n b i “T h p chuyên gia” là h i đ ng qu n tr xã h i, tr thành “Nhà n c toàn dân”, ch k ho ch hóa s phát tri n kinh t .
12.2.2.3. Thuy t “Xã h i h u công nghi p”
i di n: D.Bell (nhà xã h i h c M )
Tác ph m: “S xu t hi n c a xã h i h u công nghi p: h ng d n m t d đoán xã h i” (1973).
Ch ng 12: Tr ng phái th ch
Tr ng tâm c a lý thuy t là: “Nguyên lý tr c”
Theo D.Bell s phát tri n xã h i g n v i s thay đ i v kinh t , k thu t, v n hóa – chính tr . M i l nh v c d a trên nguyên lý m t tr c nh t đnh.
Các lý thuy t v s phát tri n xã h i: ch d a trên m t tr c, ví d :
+ Theo Mác: “H c thuy t kinh t quy t đnh” (Theo tr c quan h s h u).
+ Theo thuy t “Xã h i h u công nghi p”: K thu t quy t đnh (Theo tr c các thay đ i k thu t).
+ Thei thuy t xã h i h u công nghi p: Xác đnh “xã h i h u công nghi p” theo tr c công ngh và tri th c.
c tr ng:
+ N n kinh t chuy n t công nghi p ch bi n là tr c t sang d ch v làm tr c t + Các chuyên gia lành ngh và k thu t viên chi m u th
+ Tri th c lu n gi vai trò ch đ o trong vi c th c hi n các ph ng sách kinh t và xác đnh c u trúc xã h i
+ K thu t c a t ng lai đ c ti n hành theo k ho ch, có đi u ti t, đnh h ng kinh t - k thu t đ i v i vi c ki m sốt và đánh giá cơng ngh .
+ Các chính sách ch đnh đ u ph i đ c thơng qua “cơng ngh trí tu ”.
Cho r ng ch ngh a t b n hi n đ i đã bi n đ i v ch t, tr thành “Xã h i công nghi p” + Khơng cịn là ch ngh a t b n c ng không ph i là ch ngh a xã h i
+ Trong xã h i: khoa h c k thu t có vai trị ngày càng t ng và chi m đa v quy t đnh, ch đ t h u m t d n tác d ng, mâu thu n xã h i đ c lo i tr .
