Các giải pháp khác

Một phần của tài liệu Khoá luận tốt nghiệp một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn công thương – chi nhánh hải phòng (Trang 62 - 63)

Bảng 2 .10 Thu nhập từ hoạt động tín dụng

3.2. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG

3.2.3 Các giải pháp khác

Tăng cường cơng tác kiểm tra kiểm sốt

Dư nợ tại ngân hàng vẫn còn rất lớn và do mới được thành lập vài năm nên việc cán bộ chuyên trách chưa quản lý, kiểm soát chặt chẽ được tất cả các món cho vay là điều dễ hiểu do chưa có kinh nghiệm nhiều trong việc phát hiện được các hoạt động sử dụng vốn sai mục đích, làm ăn khơng hiệu quả, lừa đảo để có thể kịp thời đình chỉ cho vay, xử lý thu hồi lại vốn cho ngân hàng. Qua đó ta thấy nếu chỉ chạy theo khối lượng tín dụng cung cấp cho các đơn vị kinh tế sẽ gây ra hậu quả quá tải đối với cán bộ chuyên trách. Để giải quyết vấn đề này ngân hàng cần phải quan tâm hơn nữa đến công tác kiểm tra, kiểm soát nhằm tránh rủi ro, tăng cao hiệu quả tín dụng. Cơng tác thanh tra, kiểm sốt khơng chỉ đơn thuần là kiểm tra khách hàng mà còn quan trọng ở chỗ phải kiểm tra, thanh lọc những cán bộ tín dụng yếu kém, tiêu cực, gây thất thoát tài sản XHCN và làm mất uy tín của ngân hàng.

Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ cán bộ ngân hàng

Hiện trạng nợ quá hạn vẫn còn cao trong tổng số dư nợ tại ngân hàng mà có một phần ngun nhân khơng thể khơng nói đến là trình độ bất cập của đội ngũ cán bộ. Thực tế cho ta thấy, cán bộ ngân hàng của ta còn hạn chế nhiều về trình độ cũng như kinh nghiệm so với các ngân hàng nước ngồi dẫn đến món nợ vay trở thành món nợ khó địi ngay từ khâu xét duyệt và thẩm định dự án sản xuất KD do cán bộ xử lý thẩm định dự án chỉ hiểu một cách mơ hồ về ngành nghề đự dịnh đầu tư, điều đó tất yếu sẽ dẫn đến sự sai lệch trong khâu thẩm định. Do đó, muốn nâng cao chấp lượng tín dụng thì cần phải bổ sung, nâng cao trình độ chun mơn của đội ngũ cán bộ tín dụng.

Thị trường chứng khoán ra đời, các ngân hàng đều trở thành một mắt xích, một tổ chức tài chính trung gian giữa người cấp vốn và người nhận vốn đầu tư. Nhiều dịch vụ mới hình thành như: dịch vụ in ấn, bảo quản chứng khoán, làm đại lý bán chứng khoán mới phát hành, chi trả chứng khốn đến hạn, làm mơi giới mua bán chứng khoán, trực tiếp KD chứng khốn. Vì vậy ngân hàng phải đào tạo một đội ngũ cán bộ năng động, có trình độ chun mơn vững vàng trong lĩnh vực trên để có thể đáp ứng kịp thời với sự phát triển đó.

Khoá luận tốt nghiệp

Một phần của tài liệu Khoá luận tốt nghiệp một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn công thương – chi nhánh hải phòng (Trang 62 - 63)