Công tác đào tạo đội ngũ luật sư

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) Luật sư và tổ chức hành nghề luật sư ở Việt Nam hiện nay (Trang 74 - 75)

b. Quản lý của Đoàn Luật sư

2.7.1. Công tác đào tạo đội ngũ luật sư

Một trong những nguyên nhân làm ảnh hưởng đến số lượng đội ngũ luật sư đó là trong chương trình đào tạo cử nhân Luật chưa chú trọng các mơn học có tính chất định hướng nghề nghiệp cho các cử nhân. Phần lớn các cử nhân luật ra trường thường lựa chọn con đường vào cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, số lượng cửa nhân lựa chọn nghề luật sư chiếm tỷ lệ nhỏ. Theo báo cáo của riêng Trường Đại học Luật Hà Nội thì số lượng cử nhân luật là gần 53.000 người, trong khi hiện nay cả nước mới chỉ có hơn 5.700 luật sư, chiếm 10,8% số cử nhân của trường, chưa kể đến cử nhân luật được đào tạo tại Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện An ninh và một số lượng nhỏ được đào tạo tại nước ngoài.

Thời gian đào tạo nghề luật sư hiện nay 06 tháng là quá ngắn, nội dung đào tạo chủ yếu trang bị những kỹ năng cơ bản của luật sư khi hành nghề, còn một số kỹ năng chuyên sâu về tranh tụng, tư vấn chưa có điều kiện đề cập nên sau khi ra trường học viên phải mất nhiều thời gian để học hỏi thêm mới có thể thực hiện hành nghề. Như vậy thời gian đào tạo một cử nhân luật thành luật sư chỉ mất chưa đầy một năm chưa tính thời gian tập sự. Trong khi ở nhiều nước trên thế giới, quá trình đào tạo này dài hơn rất nhiều. Do

chưa được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tranh tụng tại phiên tịa nên nhiều luật sư cịn yếu về trình độ, thiếu kinh nghiệm khi tham gia tố tụng. Việc cập nhật các kiến thức mới về chính trị, pháp luật, kinh tế, xã hội, việc truyền đạt thông tin, trao đổi kinh nghiệm hành nghề chưa được thực hiện thường xuyên. Những nguyên tắc ứng xử nghề nghiệp, chưa trở thành ý thức tự giác đối với mỗi cá nhân luật sư khi tham gia tố tụng. Ngoài ra, một số luật sư chưa có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc, chưa tận tụy và nhiệt tình với khách hàng, chỉ quan tâm đến thù lao mà coi nhẹ chất lượng hành nghề, từ đó làm giảm sút niềm tin của khách hàng cũng như ảnh hưởng đến uy tín, chất lượng của nghề luật sư.

Theo quy định của Luật Luật sư, trong thời gian tập sự hành nghề luật sư là 18 tháng, người tập sự hành nghề luật sư chỉ được giúp luật sư hướng dẫn trong hoạt động nghề nghiệp, không được tham gia tố tụng ở các cơ quan điều tra, truy tố, xét xử, không tham gia tất cả mọi hoạt động thuộc phạm vi hành nghề của luật sư, thậm chí khơng được làm những việc mà mọi cơng dân bình thường 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đều được làm như đại diện theo ủy quyền thay thế các đương sự tham gia tố tụng tại phiên tòa; giúp thảo đơn, nộp đơn, đại diện theo ủy quyền để tham gia khiếu nại, tố cáo… Những hạn chế này làm cho chất lượng tập sự của người tập sự hành nghề luật sư không cao. Mặt khác trên thực tế, nhiều trường hợp đăng ký tập sự chỉ mang tính hình thức, chờ hết thời gian tập sự để đăng ký thi lấy chứng chỉ hành nghề. Trong thời gian tập sự, người tập sự hành nghề luật sư không được trau dồi kỹ năng, kiến thức đã được học.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) Luật sư và tổ chức hành nghề luật sư ở Việt Nam hiện nay (Trang 74 - 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(100 trang)