2.3. Đánh giá thực trạng cho vay xoá đói giảm nghèo tại Phòng giao dịch Ngân
2.3.2. Những tồn tại, hạn chế
Về nguồn vốn cho vay hộ nghèo
- Nguồn vốn cho vay chủ yếu là nguồn vốn được NHCSXH Việt Nam phân bổ hàng năm, vốn huy động trong cộng đồng dân cư, các tổ chức xã hội chiếm tỷ lệ nhỏ. Do đó nguồn vốn cho vay hộ nghèo không chủ động mà phụ thuộc vào sự phân bổ của trên.
chính sách khác, vẫn cịn tình trạng cho vay dàn trải, cho vay món nhỏ, mang tính “cào bằng”, mức cho vay thực tế bình quân đối với các hộ nghèo còn thấp, một bộ phận hộ nghèo chưa tiếp cận với vốn tín dụng ưu đãi.
Về cho vay ủy thác qua các tổ chức hội.
- Tồn tại lớn nhất hiện nay là các tổ chức chính trị xã hội chưa bao qt tồn diện cả 6 nội dung cơng việc được ủy thác, chỉ chủ yếu quan tâm đến việc giải ngân cho vay mà bỏ qua những nội dung cơng việc khác đó là tồn tại lớn nhất hiện nay mà các tổ chức chính trị xã hội chưa bao quát toàn diện tất cả nội dung cơng việc được ủy thác.
- Phí dịch vụ ủy thác chưa phù hợp do dư nợ có tăng nhưng bị cắt giảm nên mức phí được thụ hưởng của hội cấp xã còn nhỏ.
- Mối liên hệ giữa NHCSXH với các tổ chức chính trị xã hội có nơi, có lúc chưa được tốt. Chưa thực hiện tốt chế độ giao ban giữa NHCSXH với các tổ chức chính trị xã hội cùng cấp để giải quyết những vướng mắc, tồn tại trong quá trình triển khai.
Về Tổ Tiết kiệm và vay vốn.
- Hiện nay việc củng cố, sắp xếp lại tổ TK&VV được xem là công việc được đặt lên hàng đầu và là việc làm thường xuyên, nên việc củng cố sắp xếp lại và chuyển đổi hoạt động của tổ theo phương thức mới là việc làm khá khó khăn, phải làm lâu dài, từng bước hoàn thiện bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
- Cần có những nghiên cứu sâu hơn về tổ TK&VV vì đây là khâu qua trọng nhất nhưng cũng là khâu còn yếu nhất trong quá trình thực hiện chính sách tín dụng xã hội ở cấp cơ sở. Để hồn thiện mơ hình của NHCSXH trên địa bàn huyện
- Cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tất cả các công việc của tổ trên cơ sở tách bạch chức năng quản lý của các hội với tư cách là người nhận ủy thác, chức năng trực tiếp điều hành hoạt động của tổ TK&VV, các cán bộ lãnh đạo hội không nên kiêm nhiệm làm tổ trưởng, ban quản lý tổ TK&VV.