3. Cho điểm của cán bộ hướng dẫn (ghi bằng cả số và chữ):
2.1 Khái quát quá trình hình thành và phát triển của ngân hàng TMCP Sài Gòn
2.1.5 Những thuận lợi và khó khăn
a)Thuận lợi
- Sacombank Hải Phịng ln nhận được sự quan tâm, theo dõi, giúp đỡ và
hỗ trợ về mọi mặt cơng tác từ phía khu vực và hội sở như hỗ trợ về vốn, bổ sung
chuyên môn, trang bị cơ sở vật chất công nghệ Ngân hàng để mở rộng và nâng
cao hoạt động kinh doanh của chi nhánh và các Phòng giao dich trực thuộc.
-Đội ngũ cán bộ nhân viên có trình độ chun mơn, tuổi đời khá trẻ, nhiệt huyết và tinh thần đoàn kết của các cán bộ công nhân viên trong đơn vị là thế mạnh nội tại đã tạo điều kiện thuận lợi Sacombank vượt qua nhiều thử thách gay
go để đứng vững và tồn tại, phát triển trong nền kinh tế thị trường.
- Hình ảnh và vị thế của Sacombank trên địa bàn Hải Phòng ngày càng được biết đến và quảng bá rộng rãi. Trong thời gian qua, trước những biến động mạnh mẽ của thị trường tiền tệ, Sacombank đã khẳng định được năng lực của
mình và là một trong những ngân hàng tốt nhất Việt Nam hiện nay.
b) Khó khăn
- Tình hình Kinh tế - Xã hội đang và sẽ có nhiều khó khăn, nguy cơ phát
sinh Nợ quá hạn tăng cao.
-Hoạt động trên địa bàn có rất nhiều Ngân hàng thương mại cũng kinh
doanh tiền tệ, tín dụng và dịch vụ Ngân hàng nên luôn phải cạnh tranh để tồn tại và phát triển, do đó dễ dẫn tới những rủi ro.
-Cơ sở vật chất của Chi nhánh và các Phòng giao dịch tuy đã được đầu tư
song vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao trong kinh doanh tiền tệ, tín dụng và dịch vụ Ngân hàng. Sản phẩm Ngân hàng còn đơn điệu chưa thật sự hấp dẫn để thu hút khách hàng. Nguồn vốn huy động chưa được khai
thác triệt để. Đội ngũ cán bộ công nhân viên tuy có trình độ chun mơn nhưng
chưa đồng đều, chưa đáp ứng được yêu cầu kinh doanh ngân hàng trong cơ chế thị trường.